版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五社保局與靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)合同甲方(社保局):甲方名稱:社保局甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(靈活就業(yè)人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、社保繳費(fèi)描述1.繳費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)項(xiàng)目1:基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。繳費(fèi)項(xiàng)目2(如有):基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。2.繳費(fèi)期限乙方應(yīng)在每月______日前繳納當(dāng)月社保費(fèi)用。乙方保證在合同有效期內(nèi),連續(xù)繳納社保費(fèi)用,不得中斷。二、社保繳費(fèi)金額與結(jié)算1.繳費(fèi)金額甲方預(yù)計(jì)乙方每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用總額為______元。實(shí)際繳費(fèi)金額以乙方實(shí)際繳納為準(zhǔn),每月結(jié)算一次。2.結(jié)算方式社保費(fèi)用結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式,乙方應(yīng)在每月結(jié)算通知發(fā)出后的______個(gè)工作日內(nèi)完成繳費(fèi)。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)如有特殊情況需終止合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任乙方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付______倍的違約金。甲方未按時(shí)結(jié)算社保費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付______倍的違約金。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料,以核實(shí)其靈活就業(yè)人員身份。有權(quán)對(duì)乙方繳納的社保費(fèi)用進(jìn)行審核,確保繳費(fèi)符合規(guī)定。義務(wù):為乙方提供社保政策咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。在乙方符合條件的情況下,及時(shí)為其辦理社保登記、繳費(fèi)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)享受國家規(guī)定的靈活就業(yè)人員社保待遇。有權(quán)對(duì)甲方提供的社保服務(wù)提出意見和建議。義務(wù):按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。積極配合甲方進(jìn)行社保相關(guān)信息的更新和核實(shí)。六、繳費(fèi)證明與查詢1.繳費(fèi)證明甲方應(yīng)向乙方提供繳費(fèi)證明,包括繳費(fèi)記錄、社保手冊(cè)等。乙方有權(quán)要求甲方提供個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì)查詢服務(wù)。2.查詢方式乙方可以通過甲方指定的渠道進(jìn)行社保繳費(fèi)明細(xì)查詢,如網(wǎng)站、電話等。七、終止合同與退費(fèi)1.終止合同乙方在合同期限內(nèi)如需終止社保關(guān)系,應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理終止手續(xù),并退還乙方已繳納的剩余社保費(fèi)用。2.退費(fèi)退費(fèi)金額按照乙方已繳納的社保費(fèi)用減去已享受的社保待遇計(jì)算。八、爭議解決與投訴1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向社保行政部門申請(qǐng)調(diào)解。2.投訴乙方對(duì)甲方提供的社保服務(wù)有異議,可以向社保行政部門投訴。甲方應(yīng)積極配合調(diào)查,及時(shí)處理投訴事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、繳費(fèi)信息以及其他敏感信息(包括但不限于繳費(fèi)金額、個(gè)人賬戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成繳費(fèi)并享受社保待遇完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026青海西寧城西區(qū)西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨務(wù)工作部門業(yè)務(wù)崗位選聘5人參考考試試題附答案解析
- 酒廠生產(chǎn)廠長規(guī)章制度
- 2026湖南長沙市雨花區(qū)中雅培粹雙語中學(xué)合同制教師招聘參考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)體系交付管理制度
- 生產(chǎn)企業(yè)招聘制度
- 2026甘肅白銀市平川區(qū)容通水務(wù)有限公司招聘9人備考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)車間雙面膠管理制度
- 2026河南鄭州管城回族區(qū)嵩陽學(xué)校(小學(xué)部)招聘3人參考考試題庫附答案解析
- 造紙廠鍋爐安全生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)指揮官制度
- 2025年山東省濟(jì)南市中考英語真題卷含答案解析
- 侍酒師崗前實(shí)操操作考核試卷含答案
- 2025-2026學(xué)年六年級(jí)英語上冊(cè)期末試題卷(含聽力音頻)
- 【一年級(jí)】【數(shù)學(xué)】【秋季上】期末家長會(huì):花開有“數(shù)”一年級(jí)路【課件】
- 2025四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院招聘技師、醫(yī)生助理招聘5人參考題庫附答案解析
- 初中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)與解讀課件
- 中建通風(fēng)與空調(diào)施工方案
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強(qiáng)液壓型規(guī)范
- 高考語言運(yùn)用題型之長短句變換 學(xué)案(含答案)
- 2023年婁底市建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試筆試模擬試題及答案解析
- GB/T 16823.3-2010緊固件扭矩-夾緊力試驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論