版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度實習生就業(yè)實習基地合作協(xié)議甲方(實習基地):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習基地描述1.實習基地名稱與規(guī)格實習基地名稱為______,提供實習的規(guī)格為______(詳細說明如行業(yè)、崗位、實習內(nèi)容等)。實習基地應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方特定的實習要求(如安全標準、環(huán)保標準等)。2.實習基地質(zhì)量要求甲方提供的實習基地應具備安全合格證明文件,如安全檢查報告、環(huán)保檢測報告等。實習基地的條件應滿足實習生實習需求,包括但不限于實習環(huán)境、實習設施、實習指導等方面的要求。甲方保證所提供的實習基地在正常使用條件下,自實習生入住之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因基地質(zhì)量問題導致的實習事故或不良影響。二、實習生數(shù)量與職責1.實習生數(shù)量甲方預計接收的實習生數(shù)量如下:人數(shù)為______(單位)。實習生人數(shù)以甲方最終書面通知為準,但通知應在實習開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.實習生職責實習生應按照甲方的要求,認真完成實習任務,遵守實習基地的各項規(guī)章制度。實習生在實習期間應積極學習,努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三、實習時間與地點1.實習時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)開始實習。實習時間一般為______個月(具體時長),具體時長以甲方最終書面通知為準。2.實習地點乙方將在甲方位于______(詳細地址)的實習基地進行實習。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______個月(具體時長),自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議終止(1)實習生因個人原因提前結束實習;(3)雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在實習基地的表現(xiàn)進行評估和考核。有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習基地的實際情況調(diào)整實習計劃。義務:為實習生提供必要的實習指導和服務。保證實習基地的安全和衛(wèi)生條件,確保實習生的人身安全。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的實習培訓和指導。有權在實習期間獲得與實習崗位相關的知識和技能。義務:遵守實習基地的規(guī)章制度和實習紀律。積極參與實習活動,完成實習任務。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對實習生進行考核,考核方式包括但不限于實習報告、工作表現(xiàn)、技能測試等。甲方應在實習結束后對實習生進行綜合評價。2.評價標準評價標準以實習生的實際表現(xiàn)、實習成果以及實習期間的紀律性為準。如實習生考核不合格,甲方有權要求乙方延長實習時間或調(diào)整實習崗位。七、費用與補貼1.實習費用實習生在實習期間無需支付實習費用。甲方將為實習生提供必要的實習補貼,具體金額和發(fā)放方式由雙方另行約定。2.補貼發(fā)放實習補貼按月發(fā)放,具體發(fā)放日期由雙方約定。如實習生提前結束實習,甲方有權根據(jù)實際實習時間按比例扣除補貼。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習安排、實習生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國科學院上海生命科學研究院生物化學與細胞生物學研究所分子細胞卓越中心曾安組招聘博士后科研助理2人參考考試題庫附答案解析
- 2026年甘肅酒泉敦煌市人民法院招聘司法警察備考考試題庫附答案解析
- 2026上海浦東新區(qū)全球健康學院招聘教學科研人員1人備考考試題庫附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省發(fā)展和改革委員會所屬招聘4人備考考試題庫附答案解析
- 2026年度上半年伊春湯旺縣公安局公開招聘警務輔助人員20人參考考試試題附答案解析
- 2026沙坪壩區(qū)曙光幼兒園教共體招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考德宏師范學院招聘碩士研究生附以上人員9人參考考試題庫附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟寧高招聘4人備考考試題庫附答案解析
- 投標人安全生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)督辦工作制度
- 小麥栽培課件
- 2024-2025學年山東省濟南市槐蔭區(qū)七年級(上)期末地理試卷
- JJG 694-2025原子吸收分光光度計檢定規(guī)程
- 國企財務管理制度細則及執(zhí)行標準
- 2025年3月29日全國事業(yè)單位事業(yè)編聯(lián)考A類《職測》真題及答案
- 醫(yī)藥ka專員培訓課件
- 綠色能源5萬千瓦風力發(fā)電項目可行性研究報告
- 【中考真題】2025年上海英語試卷(含聽力mp3)
- 單位內(nèi)部安全防范培訓課件
- DB32-T 5160-2025 傳媒行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級指南
- 地理信息安全在線培訓考試題(附答案)
評論
0/150
提交評論