2025年保密條款與競業(yè)禁止協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方將在公司擔任重要職務，涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，為確保公司利益不受損失，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就保密及競業(yè)禁止事項達成如下協(xié)議：一、保密義務1.1保密范圍乙方同意在任職期間及離職后____年內(nèi)，對以下信息予以保密：（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于公司的財務狀況、經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析等；（2）公司技術秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)流程、研發(fā)成果等；（3）公司內(nèi)部管理信息，包括但不限于公司組織架構、人員配置、薪酬體系等；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的應當保密的信息。1.2保密措施乙方應采取以下措施確保保密信息的保密性：（1）不得以任何形式泄露、傳播、復制、披露保密信息；（2）不得將保密信息用于與公司業(yè)務無關的任何活動；（3）不得向第三方透露保密信息，除非得到公司書面同意；（4）離職后，乙方應按照公司要求歸還或銷毀所有含有保密信息的文件、資料、物品等。1.3保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后____年止。二、競業(yè)禁止2.1競業(yè)禁止范圍乙方同意在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在以下范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動：（1）與公司業(yè)務相同或相似的企業(yè)、個體工商戶、其他組織；（2）為與公司業(yè)務相同或相似的客戶提供咨詢、服務、技術支持等；（3）參與投資、設立、經(jīng)營與公司業(yè)務相同或相似的任何企業(yè)、個體工商戶、其他組織。2.2競業(yè)禁止期限乙方的競業(yè)禁止義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后____年止。三、經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償標準為補償乙方在保密及競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟損失，公司同意向乙方支付以下經(jīng)濟補償：（1）在保密期間，公司按月向乙方支付相當于其月工資____%的保密補償；（2）在競業(yè)禁止期間，公司按月向乙方支付相當于其月工資____%的競業(yè)禁止補償。3.2經(jīng)濟補償支付方式公司應按月將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的，應承擔以下違約責任：（1）向公司支付相當于泄露、傳播、復制、披露保密信息造成損失金額的____倍的違約金；（2）向公司支付相當于競業(yè)禁止期間公司經(jīng)濟損失的____倍的違約金；（3）承擔公司因追究乙方違約責任而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。4.2公司違反本協(xié)議的，應承擔以下違約責任：（1）向乙方支付相當于未支付經(jīng)濟補償金額的____倍的違約金；（2）承擔乙方因追究公司違約責任而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議的修改、補充、解除、終止、執(zhí)行等事項，均須雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（蓋章）：_