2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)意向與雇主權(quán)益協(xié)議書稿_第1頁
2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)意向與雇主權(quán)益協(xié)議書稿_第2頁
2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)意向與雇主權(quán)益協(xié)議書稿_第3頁
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文檔簡介

2025年實(shí)習(xí)生就業(yè)意向與雇主權(quán)益協(xié)議書稿一、前言隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高等教育逐漸普及,實(shí)習(xí)生就業(yè)問題日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。為了保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)習(xí)生與雇主的良好合作,特制定本《____年實(shí)習(xí)生就業(yè)意向與雇主權(quán)益協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議》)。本《協(xié)議》旨在明確實(shí)習(xí)生與雇主之間的權(quán)利義務(wù),確保雙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益得到保障。二、協(xié)議主體甲方(雇主):____(單位名稱)乙方(實(shí)習(xí)生):____(姓名)三、實(shí)習(xí)期限與崗位1.實(shí)習(xí)期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)崗位:甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和實(shí)際需求,安排乙方在____(崗位名稱)進(jìn)行實(shí)習(xí)。四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%支付乙方實(shí)習(xí)工資。實(shí)習(xí)工資按月支付,每月____日前支付上個(gè)月的工資。2.福利待遇:甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),提供住宿、就餐等福利待遇。3.假期安排:乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等。五、實(shí)習(xí)要求與權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)要求:(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。(2)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。(3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。2.權(quán)益保障:(1)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得拖欠、克扣實(shí)習(xí)工資。(2)甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方在實(shí)習(xí)期間享有相應(yīng)的社會(huì)保障。(3)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,不得泄露乙方的個(gè)人信息。六、實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)意向1.實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。2.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)滿意,且乙方愿意繼續(xù)留在甲方工作的,甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)滿意,但乙方有其他就業(yè)意向的,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本《協(xié)議》的各項(xiàng)條款。如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本《協(xié)議》產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。八、其他事項(xiàng)1.本《協(xié)議》一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本《協(xié)議》自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本《協(xié)議》未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(雇主):____(單位名稱)地址:____聯(lián)系電話:____

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