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文檔簡介

2025年兼職人員聘用合同范本甲方（聘用單位）：____乙方（兼職人員）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方為兼職人員，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____二、工作內容2.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，為甲方提供兼職服務。2.2乙方的工作內容為：____（具體工作內容）2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間為：____。3.2乙方因特殊原因需調整工作時間，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可進行調整。四、勞動報酬4.1甲方按照雙方約定的工作時間及工作內容，支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為每小時人民幣____元，每月支付一次，支付時間為次月____日。4.3乙方在合同期間，如因個人原因未能完成工作任務，甲方有權扣除相應報酬。五、社會保險與福利5.1甲方不為乙方繳納社會保險，乙方應自行解決社會保險問題。5.2乙方在合同期間，享受甲方提供的以下福利：____。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同解除后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。6.2乙方在合同期間及合同解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的業(yè)務。七、合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方

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