2025年企業(yè)勞動(dòng)保障協(xié)議書樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本勞動(dòng)保障協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、勞動(dòng)保障1.企業(yè)應(yīng)依法為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.企業(yè)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。3.企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額支付員工工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.企業(yè)應(yīng)保障員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等合法權(quán)益。5.企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保員工在工作中的人身安全。6.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)工作安排。2.員工應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。3.員工應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機(jī)密。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、協(xié)議終止和解除1.本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿后自動(dòng)終止。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本協(xié)議。3.在協(xié)議期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起