甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度老板與員工薪酬對(duì)賭合同甲方（老板）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬對(duì)賭目標(biāo)1.薪酬對(duì)賭指標(biāo)乙方在本年度內(nèi)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)為：銷售額達(dá)成______萬元，或凈利潤(rùn)達(dá)成______萬元。甲方根據(jù)乙方完成目標(biāo)的情況，給予相應(yīng)的薪酬激勵(lì)。2.薪酬對(duì)賭期限本合同薪酬對(duì)賭期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)）。三方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)完成目標(biāo)設(shè)定和薪酬激勵(lì)方案的具體約定。二、薪酬對(duì)賭方案1.薪酬激勵(lì)乙方完成年度目標(biāo)后，甲方將給予乙方額外的薪酬激勵(lì)，具體金額為銷售額或凈利潤(rùn)達(dá)成額的______%。甲方承諾在合同約定的薪酬激勵(lì)期限內(nèi)，按月或按季度支付乙方激勵(lì)薪酬。2.薪酬激勵(lì)支付方式甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方激勵(lì)薪酬，具體支付時(shí)間及方式由雙方另行約定。三、考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將設(shè)立專門的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成年度目標(biāo)的情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方是否獲得薪酬激勵(lì)的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施乙方未達(dá)成年度目標(biāo)，甲方將不予支付薪酬激勵(lì)。乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同解除與終止1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、退還押金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有權(quán)減少或取消薪酬激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)調(diào)整薪酬激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作目標(biāo)。按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬激勵(lì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和工作支持。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ髂繕?biāo)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，全力以赴完成工作目標(biāo)。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司利益沖突的活動(dòng)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將設(shè)立專門的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。考核結(jié)果將作為乙方是否獲得薪酬激勵(lì)的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施乙方達(dá)到或超過工作目標(biāo)，甲方將按照合同約定支付薪酬激勵(lì)。乙方未達(dá)到工作目標(biāo)，甲方將根據(jù)未達(dá)成比例減少或取消薪酬激勵(lì)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.激勵(lì)款（如有）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后支付相應(yīng)比例的激勵(lì)款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作目標(biāo)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付激勵(lì)款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故減少或取消乙方激勵(lì)款，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司利益沖突的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方薪酬信息、工作成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代