甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度電商公司員工股權(quán)激勵與業(yè)績掛鉤合同甲方（激勵方）：甲方名稱：電商公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)類型乙方將獲得公司______%的股權(quán)激勵，具體激勵股權(quán)類型為______（如限制性股票、股票期權(quán)等）。2.激勵股權(quán)條件（1）在公司工作滿______年；（2）在公司擔(dān)任______職位；（3）年度績效考核得分達(dá)到______分。3.激勵股權(quán)分配激勵股權(quán)將在滿足上述條件后，按年度分配至乙方名下。二、業(yè)績掛鉤條款1.業(yè)績目標(biāo)材料1：年度銷售額達(dá)到______萬元；材料2（如有）：年度利潤率達(dá)到______%。2.業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為一年，從______年______月______日至______年______月______日。3.業(yè)績考核結(jié)果甲方將根據(jù)乙方實(shí)際完成業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績的對比，確定乙方是否獲得股權(quán)激勵。三、股權(quán)激勵時間安排1.激勵股權(quán)授予甲方將在乙方滿足上述條件后，在______個工作日內(nèi)向乙方授予股權(quán)激勵。2.股權(quán)激勵解鎖激勵股權(quán)的解鎖條件為乙方在激勵期間內(nèi)保持公司員工身份，并持續(xù)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.股權(quán)激勵終止若乙方在激勵期間離職，則甲方有權(quán)終止其股權(quán)激勵。四、其他條款1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。3.合同解除本合同在任何一方違約的情況下，守約方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到激勵條件，有權(quán)終止其股權(quán)激勵。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方并取得其同意。義務(wù)：按照股權(quán)激勵方案約定的條件，為符合激勵條件的乙方提供股權(quán)激勵。對乙方在激勵期間獲得的股權(quán)進(jìn)行管理，確保其符合公司利益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容，包括激勵條件、分配方式等。有權(quán)在激勵期間獲得股權(quán)激勵，并享有相應(yīng)的權(quán)利。義務(wù)：按照股權(quán)激勵方案的要求，完成公司分配的工作任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。六、股權(quán)激勵的終止1.激勵終止條件若乙方在激勵期間違反公司規(guī)章制度，或因個人原因離職，甲方有權(quán)終止其股權(quán)激勵。若公司因經(jīng)營狀況惡化等原因，決定終止股權(quán)激勵方案，應(yīng)提前通知乙方。2.股權(quán)回收甲方有權(quán)回收乙方未解鎖的股權(quán)，并按照股權(quán)激勵方案約定的方式處理。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在股權(quán)激勵過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密期限保密期限自股權(quán)激勵終止之日起______年。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、股權(quán)激勵合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、業(yè)績目標(biāo)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、股權(quán)激勵合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____