度家庭護(hù)理員勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（家庭護(hù)理員）：__________第一條合同主體一、甲方：1.姓名：__________2.身份證號：__________3.住址：__________二、乙方：1.姓名：__________2.身份證號：__________3.住址：__________第二條工作內(nèi)容（1）日常生活照料：包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生、排泄等。（2）病情觀察與護(hù)理：包括但不限于監(jiān)測生命體征、用藥、換藥、康復(fù)訓(xùn)練等。（3）心理護(hù)理：包括但不限于傾聽、溝通、疏導(dǎo)、安慰等。2.乙方應(yīng)遵守甲方家庭生活規(guī)律，尊重甲方隱私，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為__________天，每天工作時間為__________小時。2.乙方休息時間：__________。3.乙方加班工資計算：按照甲方所在地區(qū)規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工資待遇1.乙方工資待遇為每月人民幣__________元（大寫：__________元整）。2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。2.乙方享有甲方提供的住宿、飲食等相關(guān)待遇。3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定，不得擅自更改甲方生活習(xí)慣。3.乙方應(yīng)尊重甲方隱私，不得泄露甲方個人信息。第七條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同注意事項：1.合同主體明確：確保甲方（雇主）和乙方（家庭護(hù)理員）的個人信息準(zhǔn)確無誤，包括姓名、身份證號和住址。2.工作內(nèi)容具體：明確乙方的工作職責(zé)，包括日常生活照料、病情觀察與護(hù)理、心理護(hù)理等，以及遵守甲方家庭生活規(guī)律。3.工作時間與工資待遇：規(guī)定乙方的工作時間、休息時間和加班工資計算方式，同時明確工資待遇和支付時間。4.福利待遇與工作紀(jì)律：明確乙方的福利待遇，包括節(jié)假日休息、住宿、飲食、培訓(xùn)等，并規(guī)定乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律。5.合同期限與違約責(zé)任：規(guī)定合同的有效期限，以及雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決方式：約定爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.信息核對：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核對各自提供的信息，確保無誤。2.工作內(nèi)容與職責(zé)確認(rèn)：雙方應(yīng)明確工作內(nèi)容，如有變動，應(yīng)及時協(xié)商修改合同。3.工資與工作時間調(diào)整：如需調(diào)整工資或工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式記錄。4.福利待遇與工作紀(jì)律：雙方應(yīng)遵守合同約定的福利待遇和工作紀(jì)律，如有糾紛，應(yīng)及時溝通解決。5.合同期限與違約處理：合同到期或發(fā)生違約時，雙方應(yīng)按照合同約定的方式進(jìn)行解決。法律名詞解釋：合同編號：用于標(biāo)識和追蹤合同的唯一編號。雇主：指甲方，即需要家庭護(hù)理服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。家庭護(hù)理員：指乙方，即提供家庭護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決爭議的方法。合同期限：指合同有效的時間范圍，包括起始和終止日期。違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。法律法規(guī)：指國家制定和公布的具有法律效力的規(guī)范性文件。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：雇主年事已高，需要長期照護(hù)。補充條款：考慮到雇主可能健康狀況多變，雙方可約定定期健康評估機(jī)制，以確保乙方提供的服務(wù)能夠滿足雇主的最新需求。2.場合：雇主有特殊疾病，需要特定護(hù)理。補充條款：乙方需具備處理雇主特定疾病的專業(yè)技能，雇主應(yīng)提供相關(guān)疾病資料和護(hù)理要求，以便乙方更好地履行職責(zé)。3.場合：雇主家庭有小孩需要照看。補充條款：若乙方需協(xié)助照看小孩，雙方應(yīng)明確乙方對小孩的照看范圍和責(zé)任，并確保乙方有適當(dāng)?shù)膬和兆o(hù)經(jīng)驗。4.場合：雇主需要臨時外出，要求乙方陪同。補充條款：雇主外出時，乙方的工作時間和職責(zé)可能有所調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商并書面記錄。5.場合：雇主家庭有寵物需要照看。補充條款：若乙方需負(fù)責(zé)照看寵物，雇主應(yīng)提供寵物的習(xí)性、飲食和醫(yī)療信息，乙方也應(yīng)聲明是否對寵物過敏或是否有照看寵物的經(jīng)驗。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于驗證乙方的身份信息。2.乙方健康證明：確保乙方身體健康，能夠勝任護(hù)理工作。3.乙方專業(yè)資質(zhì)證書：證明乙方具備相應(yīng)的護(hù)理技能。4.雇主家庭情況說明：包括雇主健康狀況、生活習(xí)慣、