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文檔簡介
幼兒園行政管理人員聘任合同合同編號:__________甲方(聘任方):__________幼兒園地址:_____________________法定代表人:_____________聯(lián)系電話:_______________乙方(受聘方):________________身份證號:________________住址:_____________________聯(lián)系電話:_______________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方幼兒園行政管理人員,具體崗位為__________(崗位名稱)。(1)執(zhí)行甲方制定的教育教學(xué)計劃和行政管理制度;(2)負(fù)責(zé)幼兒園的日常行政管理工作;(3)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)幼兒園各部門的工作;(4)維護(hù)幼兒園的正常秩序,確保幼兒的安全;(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘任期限2.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共計____年。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前____個月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1乙方在合同期間的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按時足額繳納保險費。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等因素,適時調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時間及休假4.1乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條福利待遇(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供必要的辦公設(shè)備;(4)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。5.2甲方可視乙方工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。第六條終止合同6.1在合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)另有規(guī)定,任何一方不得單方面終止合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,或因乙方原因?qū)е掠變簣@遭受重大損失,甲方有權(quán)解除合同。6.3如甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________幼兒園乙方(簽名):________________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.明確雙方權(quán)益:合同中應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任,包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、工作時間、福利待遇等。2.合同期限:明確合同的起始和終止日期,以及續(xù)約的條件。3.工資待遇:約定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),并說明工資調(diào)整的條件和方式。4.社會保險:甲方必須依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。5.工作時間與休假:明確乙方的工作時間和休假制度,包括國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.終止合同的條件:明確在什么情況下甲方或乙方可以終止合同,以及相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決:約定解決合同爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法:1.協(xié)商:雙方在合同履行過程中出現(xiàn)分歧,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解:如協(xié)商不成,可以尋求第三方調(diào)解機構(gòu)的幫助。3.訴訟:作為的解決手段,任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:聘任合同:指一方(聘任方)與另一方(受聘方)之間,就受聘方擔(dān)任特定職務(wù)所訂立的合同。法定代表人:指依法代表法人單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。社會保險:指國家通過立法,采取強制手段,對職工工資收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費基金,用于職工喪失勞動能力或失業(yè)時進(jìn)行社會幫助的一種社會保障制度。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。合同終止:指合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的結(jié)束。爭議解決:指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款:1.場合:幼兒園擴建或開設(shè)新校區(qū),需要增加行政管理人員。補充條款:如果幼兒園進(jìn)行擴建或開設(shè)新校區(qū),乙方的工作職責(zé)范圍可能隨之調(diào)整。為此,雙方同意:“在幼兒園擴建或開設(shè)新校區(qū)的情況下,乙方的工作職責(zé)可由雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整,包括但不限于管理新校區(qū)的行政事務(wù)。如乙方愿意并有能力承擔(dān)新職責(zé),甲方將提供相應(yīng)的培訓(xùn)和薪酬調(diào)整?!?.場合:幼兒園進(jìn)行重大改革,需要行政管理人員參與項目策劃。補充條款:若幼兒園進(jìn)行重大改革或項目實施,乙方可能需要參與策劃和執(zhí)行。為此,雙方約定:“若甲方進(jìn)行重大改革或?qū)嵤┬马椖?,乙方將根?jù)雙方協(xié)商的結(jié)果,參與項目策劃和執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和激勵?!?.場合:乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時間。補充條款:考慮到乙方可能因家庭原因需要靈活的工作安排,雙方同意:“若乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時間,可向甲方提出申請,甲方將盡力在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,以確保乙方工作和家庭生活的平衡?!焙贤韪?/p>
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