發(fā)型師雇傭合同5篇篇1甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事發(fā)型師工作。2.乙方的主要工作職責(zé)包括：為顧客提供發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，并積極參與甲方組織的促銷活動。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方享有國家法定假期及甲方規(guī)定的帶薪年休假。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客戶評價另行計算。2.甲方將根據(jù)國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年假。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，需向甲方支付違約金，違約金金額為乙方當(dāng)月工資的_____%。六、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。2.仲裁或訴訟的具體程序和要求，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方從事發(fā)型師工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方受雇于甲方，從事發(fā)型師工作。2.工作地點：在甲方指定的美發(fā)沙龍或相關(guān)場所工作。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)場所需要和崗位特點確定。2.休息休假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保乙方享有法定假期及年假等休假權(quán)利。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎金+其他補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司政策執(zhí)行。2.支付方式：月薪，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.福利待遇：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行發(fā)型師的崗位職責(zé)。2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.不斷學(xué)習(xí)新技能，提高業(yè)務(wù)水平。4.維護(hù)甲方形象及聲譽，不得做出損害甲方利益的行為。五、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能水平。3.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。2.離職后，乙方不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息，不得在競爭單位就職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭業(yè)務(wù)。七、合同期限及試用期1.合同期限：____年____月____日至____年____月____日。2.試用期：____個月。試用期包含在合同期限內(nèi)。八、合同解除和終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致可以解除合同；一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止：合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致提前終止合同。篇3甲方（雇主）：_________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________乙方（員工）：_________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事發(fā)型師工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：為顧客提供發(fā)型設(shè)計、修剪、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排，具體上下班時間由乙方與甲方協(xié)商確定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方的工作安排和乙方的工作時間確定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，試用期工資為每月______元。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機會獲得晉升機會。3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方將提供必要的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)備，確保乙方在工作中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.雙方解除或終止合同時，應(yīng)提前告知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜或法律法規(guī)沒有規(guī)定時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。八、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的內(nèi)容如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.本合同中的各項條款和約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)相互尊重、理解和支持，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。篇4甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的發(fā)型屋從事發(fā)型師工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：為顧客提供發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)。3.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每天工作_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排確定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：每月_________元。2.乙方的工作報酬根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體報酬根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為：每月_________元。5.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。6.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和安全防護(hù)措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。7.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。8.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得私自收受顧客財物。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報告并賠償。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意自身安全和他人的安全。6.乙方在試用期期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定，表現(xiàn)突出者方可轉(zhuǎn)正。7.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否錄用乙方為正式員工。8.乙方在甲方工作期間，如有違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重同事和顧客，保持良好的工作態(tài)度和形象。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。11.乙方在甲方工作期間，如有任何疑問或建議，應(yīng)及時向甲方管理層反映或溝通。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排和調(diào)度，確保工作的順利進(jìn)行。13.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和規(guī)定，確保工作的規(guī)范性和有效性。14.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的團(tuán)隊活動和集體榮譽的爭取。15.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息進(jìn)行個人牟利或損害甲方的利益。16.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定和制度，確保工作的穩(wěn)定性和可靠性。如有違反規(guī)定的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。17.試用期滿后，經(jīng)過考核評定為優(yōu)秀員工的，可享受相應(yīng)的崗位津貼和福利待遇。對于表現(xiàn)突出的員工，還可獲得晉升的機會和廣闊的發(fā)展空間。18.對于在工作中表現(xiàn)突出的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和激勵措施。對于在工作中存在過失或錯誤的員工，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰和處理。19.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度并按時上下班。如有遲到、早退、曠工等行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并扣除相應(yīng)的工資報酬。20.對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工甲方可給予額外的獎金或福利待遇以激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時對于在工作中存在不足或需要改進(jìn)的員工也將提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會以幫助其提升工作能力和素質(zhì)。21.乙方在甲方工作期間應(yīng)積極配合甲方的市場營銷和推廣活動為甲方的品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時對于在市場上表現(xiàn)突出的員工還將獲得更多的獎勵和晉升機會。22.對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工甲方將給予更多的信任和重用為其提供更多的發(fā)展空間和機會。同時對于在工作中存在違規(guī)行為或不利于甲方發(fā)展的員工也將依法進(jìn)行處理并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方需要雇傭發(fā)型師從事相關(guān)服務(wù)工作，乙方具備相關(guān)技能并愿意受雇于甲方，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確各自權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容和職責(zé)1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任發(fā)型師職位。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生，參與店鋪運營管理等。3.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時間上下班，如遇特殊情況需請假，應(yīng)提前告知甲方。2.工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，合理安排工作時間和休息時間，保障乙方的合法權(quán)益。三、薪酬和福利待遇1.薪酬：甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時間等詳見附件。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、帶薪休假等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。四、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。2.合同到期后，雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.甲方如無故拖欠乙方薪酬，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.雙方可對本合同