甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服務(wù)員試用期考核合同協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容1.考核項(xiàng)目試用期服務(wù)員考核項(xiàng)目包括但不限于：服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方服務(wù)員應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)態(tài)度：熱情、禮貌、耐心、細(xì)致。服務(wù)技能：熟練掌握服務(wù)流程，能夠迅速、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)服務(wù)工作。工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，不拖延。團(tuán)隊(duì)合作：與同事協(xié)作無間，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二、考核時(shí)間與方式1.考核時(shí)間乙方服務(wù)員試用期考核時(shí)間為______個(gè)月（具體時(shí)長）。2.考核方式甲方將定期對(duì)乙方服務(wù)員進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：觀察、訪談、工作記錄等。三、考核結(jié)果與處理1.考核結(jié)果乙方服務(wù)員考核結(jié)果分為合格與不合格兩種。2.處理方式合格：乙方服務(wù)員繼續(xù)留用。不合格：乙方服務(wù)員試用期延長______個(gè)月（具體時(shí)長），或根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同。四、其他條款1.保密條款乙方服務(wù)員在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于試用期內(nèi)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長試用期或解除勞動(dòng)合同。義務(wù)：為乙方服務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方服務(wù)員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在試用期內(nèi)了解自身的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見。如因甲方原因?qū)е略囉闷谘娱L，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。積極參與各項(xiàng)工作，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將采用定期考核和隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行服務(wù)員試用期考核。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作技能、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方服務(wù)員的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.福利待遇乙方服務(wù)員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。八、合同解除與終止1.解除條件甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前______個(gè)工作日書面通知乙方。乙方在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.終止條件試用期結(jié)束后，如雙方同意，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；如任何一方不同意繼續(xù)履行，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)態(tài)度、工作技能等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方服務(wù)員試用期考核結(jié)果確定之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：