公司終獎合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就公司年終獎事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放依據(jù)

1.乙方在公司工作滿一年，且在考核期內(nèi)無違紀(jì)行為。

2.乙方在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

3.乙方在年度績效考核中達(dá)到公司規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

二、年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.年終獎的計算方式為：基本工資×12個月×獎金系數(shù)。

2.獎金系數(shù)根據(jù)公司實(shí)際情況及員工績效進(jìn)行評定，具體如下：

（1）優(yōu)秀員工：獎金系數(shù)為1.5；

（2）良好員工：獎金系數(shù)為1.2；

（3）合格員工：獎金系數(shù)為1.0；

（4）不合格員工：不發(fā)放年終獎。

三、年終獎的發(fā)放時間

1.年終獎的發(fā)放時間為每年的12月31日前。

2.甲方應(yīng)在年終獎發(fā)放前將年終獎發(fā)放明細(xì)通知乙方。

四、年終獎的領(lǐng)取

1.乙方應(yīng)在收到年終獎發(fā)放明細(xì)后10個工作日內(nèi)，向甲方提出領(lǐng)取年終獎的申請。

2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后的5個工作日內(nèi)，將年終獎支付給乙方。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放年終獎，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于年終獎金額的違約金。

2.若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取年終獎，視為自動放棄。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.年終獎發(fā)放明細(xì)

2.年度績效考核結(jié)果

3.員工勞動合同

4.公司規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其年終獎發(fā)放的合規(guī)性、透明度和激勵效果，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“中介機(jī)構(gòu)”）就公司年終獎事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放依據(jù)

1.乙方在公司工作滿一年，且在考核期內(nèi)無違紀(jì)行為。

2.乙方在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

3.乙方在年度績效考核中達(dá)到公司規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

4.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對年終獎的發(fā)放進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度。

二、年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.年終獎的計算方式為：基本工資×12個月×獎金系數(shù)。

2.獎金系數(shù)根據(jù)公司實(shí)際情況及員工績效進(jìn)行評定，具體如下：

（1）優(yōu)秀員工：獎金系數(shù)為1.5；

（2）良好員工：獎金系數(shù)為1.2；

（3）合格員工：獎金系數(shù)為1.0；

（4）不合格員工：不發(fā)放年終獎。

3.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對獎金系數(shù)的評定結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保其準(zhǔn)確性。

三、年終獎的發(fā)放時間

1.年終獎的發(fā)放時間為每年的12月31日前。

2.甲方應(yīng)在年終獎發(fā)放前將年終獎發(fā)放明細(xì)通知乙方。

3.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到甲方通知后的5個工作日內(nèi)，完成對年終獎發(fā)放明細(xì)的審核。

四、年終獎的領(lǐng)取

1.乙方應(yīng)在收到年終獎發(fā)放明細(xì)后10個工作日內(nèi)，向甲方提出領(lǐng)取年終獎的申請。

2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后的5個工作日內(nèi)，將年終獎支付給乙方。

3.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督年終獎的支付過程，確保其合規(guī)性。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其符合年終獎發(fā)放條件。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的證明材料進(jìn)行審核，并有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充材料。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方有權(quán)對乙方在年終獎發(fā)放過程中的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解年終獎的發(fā)放依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間。

2.乙方有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)提出領(lǐng)取年終獎的申請。

3.乙方有義務(wù)配合甲方和中介機(jī)構(gòu)對年終獎發(fā)放事宜的審核。

七、中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)

1.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)證明材料，以證明年終獎發(fā)放的合規(guī)性。

2.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對年終獎發(fā)放明細(xì)進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度。

3.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)向甲方和乙方提出建議，以提高年終獎發(fā)放的公平性和激勵效果。

八、違約責(zé)任

1.若乙方在年終獎發(fā)放過程中提供虛假證明材料，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放年終獎，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于年終獎金額的違約金。

3.若中介機(jī)構(gòu)在審核過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)向甲方提出警告，并要求甲方采取措施予以糾正。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

中介機(jī)構(gòu)的介入旨在確保年終獎發(fā)放的公平、公正和合規(guī)，減少甲方在年終獎發(fā)放過程中的風(fēng)險，提高公司的管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利和義務(wù)條款，保障其在年終獎發(fā)放過程中的權(quán)益，同時提高員工的積極性和滿意度，實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其員工在年終獎發(fā)放過程中的權(quán)益，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“支付機(jī)構(gòu)”）就公司年終獎事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、年終獎的發(fā)放依據(jù)

1.乙方在公司工作滿一年，且在考核期內(nèi)無違紀(jì)行為。

2.乙方在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

3.乙方在年度績效考核中達(dá)到公司規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

4.支付機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對年終獎的發(fā)放進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度。

二、年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.年終獎的計算方式為：基本工資×12個月×獎金系數(shù)。

2.獎金系數(shù)根據(jù)公司實(shí)際情況及員工績效進(jìn)行評定，具體如下：

（1）優(yōu)秀員工：獎金系數(shù)為1.5；

（2）良好員工：獎金系數(shù)為1.2；

（3）合格員工：獎金系數(shù)為1.0；

（4）不合格員工：不發(fā)放年終獎。

3.支付機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對獎金系數(shù)的評定結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保其準(zhǔn)確性。

三、年終獎的發(fā)放時間

1.年終獎的發(fā)放時間為每年的12月31日前。

2.甲方應(yīng)在年終獎發(fā)放前將年終獎發(fā)放明細(xì)通知乙方。

3.支付機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到甲方通知后的5個工作日內(nèi)，完成對年終獎發(fā)放明細(xì)的審核。

四、年終獎的領(lǐng)取

1.乙方應(yīng)在收到年終獎發(fā)放明細(xì)后10個工作日內(nèi)，向甲方提出領(lǐng)取年終獎的申請。

2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后的5個工作日內(nèi)，將年終獎支付給乙方。

3.支付機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督年終獎的支付過程，確保其合規(guī)性。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供年終獎發(fā)放明細(xì)。

2.乙方有權(quán)要求支付機(jī)構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)完成對年終獎發(fā)放明細(xì)的審核。

3.乙方有權(quán)在支付機(jī)構(gòu)審核通過后，要求甲方按照約定時間支付年終獎。

4.乙方有義務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)提供完整的個人信息和銀行賬戶信息。

六、支付機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)

1.支付機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料，以證明年終獎發(fā)放的合規(guī)性。

2.支付機(jī)構(gòu)有權(quán)對年終獎發(fā)放明細(xì)進(jìn)行審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度。

3.支付機(jī)構(gòu)有權(quán)向甲方提出建議，以提高年終獎發(fā)放的效率和準(zhǔn)確性。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)向乙方提供年終獎發(fā)放明細(xì)。

2.甲方有義務(wù)在支付機(jī)構(gòu)審核通過后，按照約定時間支付年終獎。

3.甲方有義務(wù)對乙方提供的個人信息和銀行賬戶信息進(jìn)行保密。

八、違約責(zé)任

1.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供年終獎發(fā)放明細(xì)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于年終獎金額的違約金。

2.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付年終獎，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于年終獎金額的違約金。

3.若支付機(jī)構(gòu)在審核過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)向甲方提出警告，并要求甲方采取措施予以糾正。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及支付機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和