個體飯店勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店從事餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前臺接待等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及工作時間內(nèi)，有權(quán)享受國家規(guī)定的休息、休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，具體工資發(fā)放時間及方式由甲方確定。

2.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費、獎金等。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的保密工作的；

（2）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、其他約定

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生任何意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行，應(yīng)重新簽訂合同。

4.本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（飯店名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制，甲方委托丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣、管理及違約責(zé)任承擔(dān)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店從事餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前臺接待等工作。

2.乙方在甲方工作期間，由丙方負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及考核。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及工作時間內(nèi)，有權(quán)享受國家規(guī)定的休息、休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，具體工資發(fā)放時間及方式由丙方確定。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費、獎金等。

3.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個人所得稅、社會保險等費用。

四、社會保險

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣、管理、培訓(xùn)及考核。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費用。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在甲方工作期間，如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前向甲方和丙方提出書面申請，并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行，應(yīng)重新簽訂合同。

4.本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明；

7.丙方勞務(wù)派遣許可證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，能夠為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方承擔(dān)違約責(zé)任，降低了甲方在乙方違約時的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐飲連鎖企業(yè)名稱）：____________________

乙方（廚師姓名）：____________________

丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲連鎖業(yè)務(wù)，需要乙方提供專業(yè)廚師服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，甲方委托丙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣、管理及權(quán)益保障。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方旗下餐飲連鎖店擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)烹飪、食品制作等工作。

2.乙方在甲方工作期間，由丙方負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及考核。

二、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及工作時間內(nèi)，有權(quán)享受國家規(guī)定的休息、休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，具體工資發(fā)放時間及方式由丙方確定。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費、獎金等。

3.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方個人所得稅、社會保險等費用。

四、社會保險

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣、管理、培訓(xùn)及考核。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境、必要的廚具和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的工作培訓(xùn)和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)崗或離職申請。

4.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方及甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故克扣乙方工資，如克扣，乙方有權(quán)要求賠償。

2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與丙方及乙方協(xié)商一致。

4.甲方不得歧視乙方，如發(fā)生歧視行為，乙方有權(quán)要求丙方及甲方采取措施。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行，應(yīng)重新簽訂合同。

4.本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明；

7.丙方勞務(wù)派遣許可證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.