吉林企業(yè)職工勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要負責人：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、勞動合同期限第一條本合同期限為固定期限勞動合同。合同期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到質(zhì)量標準。甲方安排乙方的工作崗位為______，工作地點為______，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可調(diào)整乙方的崗位、職務及工作地點等。乙方應服從甲方的管理。如因特殊情況需安排乙方從事其他勞動性工作的，雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進行確認。篇2甲方（用人單位）：___________地址：___________乙方（勞動者）：___________身份證號碼：___________住址：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方與甲方建立勞動關系并從事__________工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同類型與期限：本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方從事的工作內(nèi)容為：___________。乙方的工作地點為：___________。乙方應根據(jù)崗位工作職責和甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務。三、工作時間與休息休假1.工作時間安排：按照甲方規(guī)定的工作時間安排工作，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方因工作需要安排加班的，應征得乙方同意。2.休假安排：根據(jù)國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受帶薪年假、病假等休假權(quán)利。四、勞動報酬與社會保險福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣______元/月（含社會保險個人繳納部分）。試用期滿后，工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。具體繳納比例和辦法按照當?shù)卣邎?zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故和職業(yè)病的發(fā)生。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。因甲方違反相關規(guī)定造成乙方傷害或損失的，由甲方承擔相應責任。六、保密義務與競業(yè)限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密責任，不得泄露給第三方。在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相關工作。具體條款另行約定。七、違約責任與賠償損失約定如甲乙雙方違反本合同約定，應按照法律規(guī)定承擔相應的違約責任。因違約造成對方損失的，應賠償損失。具體違約情形及賠償責任約定如下：（此處可詳細約定違約情形及賠償標準）八、其他約定條款（可添加其他未盡事宜）篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要負責人：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作，并為乙方提供相應的培訓。乙方應積極履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，執(zhí)行標準工時制度或綜合計算工時制度。乙方應自覺遵守甲方的工時規(guī)定。如因特殊原因需調(diào)整工作時間，甲方應與乙方協(xié)商。2.甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。乙方應享受帶薪年休假等休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為____元/月。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調(diào)整。2.甲方按月足額支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的部分，由甲方代為扣繳。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度。乙方因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，甲方應負責及時救治并承擔相應責任。篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事______崗位（工種）工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務。3.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應按照有關規(guī)定支付加班工資。3.乙方依法享有規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位和績效表現(xiàn)，確定乙方的工資水平，并每月以貨幣形式支付乙方的工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動場所、勞動條件、勞動工具和勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，增強乙方的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。六、社會保險甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應享有的社會保險待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同變更、解除和終止1.本合同在履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約給對方造成的一切損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。篇5甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日起至