甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度實習就業(yè)實習人員就業(yè)能力提升協(xié)議甲方（實習就業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習就業(yè)描述1.實習就業(yè)崗位與內(nèi)容乙方將在甲方提供的崗位上進行實習，具體崗位為______，實習內(nèi)容包括______（詳細說明如崗位職責、工作內(nèi)容等）。乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排。2.實習就業(yè)質(zhì)量要求乙方應按照甲方單位的要求完成實習任務，達到實習崗位的預期要求。乙方保證在實習期間不違反國家法律法規(guī)，不損害甲方單位的利益。二、實習就業(yè)數(shù)量與期限1.實習就業(yè)數(shù)量乙方將在甲方提供的崗位上進行實習，實習崗位數(shù)量為______。實習崗位的實際數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習就業(yè)期限乙方在甲方單位的實習期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。實習期限可根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后調(diào)整。三、實習就業(yè)時間與地點1.實習就業(yè)時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始實習。對于實習期間的休息時間，乙方應按照甲方單位的作息時間安排。2.實習就業(yè)地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的實習單位進行實習。實習地點如有變動，甲方應及時通知乙方。四、實習就業(yè)條件與待遇1.實習就業(yè)條件乙方應具備一定的專業(yè)知識，能夠勝任實習崗位的工作。乙方在實習期間應遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排。2.實習就業(yè)待遇甲方將為乙方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，給予乙方一定的實習補貼，具體金額為______元/月。甲方將為乙方提供實習期間的社會保險和意外傷害保險。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實習生的表現(xiàn)進行評估，并給予相應的指導和建議。有權根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和崗位需求，調(diào)整實習生的實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容。義務：為實習生提供必要的實習條件和環(huán)境，確保實習生的人身安全。為實習生提供實習期間的工資待遇，并按照約定的時間和方式支付。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的實習崗位的技能培訓和職業(yè)指導。有權在實習期間獲得合理的休息時間和假期。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。認真完成實習任務，提升自己的專業(yè)技能和就業(yè)能力。六、實習評估與反饋1.實習評估方式甲方將定期對乙方實習生進行評估，評估內(nèi)容包括實習生的技能水平、工作態(tài)度、團隊合作能力等。評估結果將以書面形式通知乙方實習生，乙方實習生有權對評估結果提出異議。2.反饋機制乙方實習生對實習過程中的問題和建議，有權向甲方提出反饋。甲方應認真對待乙方實習生的反饋，并采取相應的改進措施。七、實習待遇與薪酬1.實習工資乙方實習生在實習期間將獲得每月______元的實習工資。實習工資的支付方式為每月______日支付，具體支付方式由雙方另行約定。2.薪酬體系實習期滿后，如乙方實習生符合甲方正式員工的條件，甲方將按照正式員工的薪酬體系對其進行薪酬調(diào)整。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，每逾期一天，應向乙方實習生支付______元的違約金。如甲方無故終止實習協(xié)議，應向乙方實習生支付相當于一個月實習工資的賠償金。2.乙方違約責任若乙方實習生未按照協(xié)議約定完成實習任務，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方實習生在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議，并要求乙方實習生承擔相應的違約責任。九、實習協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習協(xié)議內(nèi)容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在實習協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、實習內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習評價、就業(yè)指導方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、實習協(xié)議的生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至實習協(xié)議約定的實習期限屆滿之日止。甲