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2025年企業(yè)職工工亡責任賠償協(xié)議甲方（企業(yè)）：____乙方（職工）：____鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為甲方正式聘用的職工，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在勞動合同期間發(fā)生工亡事件的賠償責任達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號：____地址：____聯(lián)系電話：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1定義2.1.1工亡：指乙方在勞動合同期間，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，導致死亡。2.1.2賠償：指甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對乙方工亡所應承擔的經(jīng)濟補償。2.2賠償范圍2.2.1乙方工亡后，甲方應一次性支付給乙方家屬以下賠償費用：（1）喪葬費：按照乙方生前最后一個月工資的六倍計算。（2）一次性工亡補助金：按照乙方生前最后一個月工資的六十倍計算。（3）供養(yǎng)直系親屬撫恤金：按照乙方生前最后一個月工資的四十倍計算。（4）其他依法應支付的費用。2.3賠償方式2.3.1甲方應在乙方工亡之日起____日內(nèi)，向乙方家屬支付賠償費用。2.3.2甲方支付賠償費用時，應提供以下證明材料：（1）乙方工亡證明。（2）乙方家屬身份證明。（3）乙方工資發(fā)放證明。（4）其他相關證明材料。2.4賠償責任免除2.4.1乙方在勞動合同期間，因以下原因導致工亡的，甲方不承擔賠償責任：（1）乙方故意或者重大過失導致工亡。（2）乙方因犯罪導致工亡。（3）乙方因戰(zhàn)爭、軍事行動、恐怖活動等不可抗力因素導致工亡。（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的免責情形。2.5賠償爭議解決2.5.1雙方因賠償事項發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。2.5.3仲裁不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議效力3.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。四、其他約定4.1雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同，切實保障乙方合法權益。4.2甲方應加強對乙方安全生產(chǎn)的教育培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識，預防工亡事故的

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