2025年農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)日益受到廣泛關(guān)注。農(nóng)村醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的重要組成部分，其發(fā)展水平直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的健康權(quán)益。為此，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平，已成為當(dāng)務(wù)之急。為此，特制定____年農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議。一、目標(biāo)原則（一）目標(biāo)1.提高農(nóng)村醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保到____年底，農(nóng)村醫(yī)院本科及以上學(xué)歷人員比例達(dá)到____%；2.增強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才的專業(yè)能力，確保到____年底，農(nóng)村醫(yī)院中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員比例達(dá)到____%；3.優(yōu)化農(nóng)村醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，確保到____年底，農(nóng)村醫(yī)院專業(yè)類別配置合理，人才短缺問題得到有效緩解。（二）原則1.政府主導(dǎo)，政策扶持。發(fā)揮政府在農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)工作中的主導(dǎo)作用，加大對農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)的政策支持力度，為農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。2.突出重點(diǎn)，分類施策。針對農(nóng)村醫(yī)院不同地區(qū)、不同專業(yè)、不同層次的人才需求，制定有針對性的培養(yǎng)計(jì)劃和措施。3.協(xié)同創(chuàng)新，共享資源。推動(dòng)農(nóng)村醫(yī)院與城市醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校、科研院所之間的協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、資源共享。二、人才培養(yǎng)措施（一）加大人才培養(yǎng)力度1.增加農(nóng)村醫(yī)院編制，確保有足夠的人員編制支持農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)。2.設(shè)立農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，用于支持農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)各項(xiàng)活動(dòng)。3.加大農(nóng)村醫(yī)院招聘力度，吸引更多優(yōu)秀人才投身農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。（二）提高人才培養(yǎng)質(zhì)量1.加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)院師資隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)院師資水平。2.開展農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，提升農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)能力。3.實(shí)施農(nóng)村醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)對農(nóng)村醫(yī)院人才的扶持和指導(dǎo)。（三）優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境1.完善農(nóng)村醫(yī)院人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村醫(yī)院人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。2.落實(shí)農(nóng)村醫(yī)院人才待遇政策，提高農(nóng)村醫(yī)院人才的待遇水平。3.加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)院文化建設(shè)，營造有利于人才培養(yǎng)的良好氛圍。三、就業(yè)保障措施（一）拓寬農(nóng)村醫(yī)院就業(yè)渠道1.鼓勵(lì)農(nóng)村醫(yī)院與城市醫(yī)院開展人才交流，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。2.引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村醫(yī)院人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)。3.支持農(nóng)村醫(yī)院人才自主創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)村醫(yī)院人才提供政策支持。（二）加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.開展農(nóng)村醫(yī)院人才就業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)村醫(yī)院人才的就業(yè)競爭力。2.提供農(nóng)村醫(yī)院人才就業(yè)信息，搭建人才供需對接平臺。3.加強(qiáng)對農(nóng)村醫(yī)院人才就業(yè)的跟蹤服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的問題。（三）完善農(nóng)村醫(yī)院就業(yè)政策1.落實(shí)農(nóng)村醫(yī)院人才就業(yè)補(bǔ)貼政策，減輕農(nóng)村醫(yī)院人才就業(yè)壓力。2.優(yōu)化農(nóng)村醫(yī)院人才就業(yè)生態(tài)環(huán)境，為農(nóng)村醫(yī)院人才創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會(huì)。3.對在農(nóng)村醫(yī)院就業(yè)的人才給予政策優(yōu)惠，鼓勵(lì)更多人才投身農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。本協(xié)