本報(bào)告是中國黃金集團(tuán)有限公司下屬中金輻照股份有限公司發(fā)布的第二份ESG報(bào)告。本報(bào)告時(shí)間跨度上以2023年度為主，為全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（GRIStandards）》國際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)研究〔2008〕1號(hào)）中國社會(huì)科學(xué)院《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南（CASS-CSR5.0）》本報(bào)告涵蓋中金輻照股份有限公司及其下屬企業(yè)。為便金輻照”“公司”和“我們”表示。報(bào)告中還涉及中國本報(bào)告的信息披露真實(shí)，力求客觀、全面地反映公司運(yùn)營的市場績效、社會(huì)績效和環(huán)境績效。全部信息數(shù)據(jù)來自公司正式文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告。公司保證本報(bào)告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。本報(bào)告的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以人民幣為單位，若與財(cái)務(wù)報(bào)本報(bào)告以電子版形式發(fā)布，如需獲取可前往公司官網(wǎng)）閱讀電子版報(bào)告。2023ESG報(bào)告GSESG管理GSESG管理20ESG管理20ESG理念21ESG推進(jìn)22重要性議題分析23利益相關(guān)方溝通24E守法合規(guī)經(jīng)營護(hù)航安全生產(chǎn)46攜手伙伴同行關(guān)于本報(bào)告01企業(yè)簡介組織架構(gòu)303430342023年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢和多變的市場環(huán)境，中金輻照?qǐng)?jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委工作部署和中國黃金集團(tuán)工作要求，全體干部職工以韌克艱、勇毅前行，扎實(shí)開聚焦提質(zhì)增效，著力增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。公司積極主動(dòng)服務(wù)和融入國家戰(zhàn)略，深入落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，圍繞做強(qiáng)緊盯市場機(jī)遇，進(jìn)一步加大了市場開拓力度，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)全過程成本管控工作，公司價(jià)值創(chuàng)造能力持續(xù)增強(qiáng)，經(jīng)深化改革創(chuàng)新，持續(xù)賦能企業(yè)發(fā)展。公司持續(xù)鞏固國企改革三年行動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，積極對(duì)標(biāo)世界一流，加大三項(xiàng)制度改革力度，深入推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，不斷強(qiáng)化按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的體制機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了高質(zhì)量發(fā)展活力與動(dòng)力；公司牢牢把握科技進(jìn)步大方向，瞄準(zhǔn)世界核技術(shù)應(yīng)用科技前沿領(lǐng)域和頂尖水平，加大科技研發(fā)投入，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研追求精益求精，全面提升治理水平。公司充分發(fā)揮國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)引領(lǐng)帶頭作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系和高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的法人治理體系，進(jìn)參加轄區(qū)投資者網(wǎng)上集體接待日活動(dòng)、接待機(jī)構(gòu)調(diào)研等多種形式與投資者交流，重視股東權(quán)益保護(hù)，積極構(gòu)建良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶的多元化需求；公司積極踐行國有企業(yè)使命與擔(dān)當(dāng)，通過消費(fèi)幫扶、困難兒童家庭幫扶等多方面開展社會(huì)公益活動(dòng)，與社會(huì)共享公司發(fā)展成果、共創(chuàng)美好未來。公司始終以職工心為心，做到一切為了職工、一切依靠職工，厚植為民情懷，進(jìn)一步優(yōu)化薪酬分配機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)與員工價(jià)值共創(chuàng)、利益共享，同時(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升，關(guān)心關(guān)愛員工生活，貫徹環(huán)保理念，助力綠色持續(xù)發(fā)展。公司全面貫深入踐行綠色發(fā)展理念，在保障公司高效和高質(zhì)量運(yùn)營的同時(shí)，堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任與環(huán)保初心，在環(huán)保實(shí)踐中，公司通過推動(dòng)節(jié)能降耗、在經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)提高綠色覆蓋率、倡導(dǎo)綠色出行等方式方法進(jìn)一步增強(qiáng)全員“碳達(dá)峰”“碳中和”意識(shí)，并充分利用綠色、低碳、環(huán)保的伽馬輻照技術(shù)為下游企業(yè)提供滅菌及改性服務(wù)，厚植高質(zhì)量發(fā)展的綠色底色，積極推動(dòng)輻照技術(shù)服務(wù)行業(yè)的可持春華秋實(shí)又一載，砥礪奮進(jìn)續(xù)新篇。2024年，是新中國成立75周年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。我們將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以更飽滿的熱情和更精益的管理，積極踐行ESG理念，不斷提升ESG管理與績效水平，為公司打造成為管理高效、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)一流、客戶信賴的世界知名的健康服務(wù)企業(yè)書寫更加輝煌的華章，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及生態(tài)環(huán)境發(fā)展作出42023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告5bl中金輻照股份有限公司是國務(wù)院國資委管理的大型央企——中國黃金集團(tuán)有限公司bl中金輻照股份有限公司是國務(wù)院國資委管理的大型央企——中國黃金集團(tuán)有限公司控股的創(chuàng)業(yè)板上市公司（SZ.300962總部位于深圳，發(fā)軔于1984年，于2011年改制為股份公司，是一家國內(nèi)外知名的合約滅菌、輻照技術(shù)服務(wù)連鎖企業(yè)。公司現(xiàn)為國公司是我國最早將輻照技術(shù)進(jìn)行工業(yè)化應(yīng)用的企業(yè)之一，自創(chuàng)立以來，公司始終秉承“誠信經(jīng)營質(zhì)量至上”的經(jīng)營理念，專注于為客戶提供醫(yī)療保健品、食品、藥品、日用品、包裝材料等產(chǎn)品的滅菌服務(wù)，高分子材料的改性服務(wù)，并為客戶提供科學(xué)、完整的滅菌技術(shù)解決方案。在輻照裝置、核技術(shù)應(yīng)用及工藝質(zhì)量控制等領(lǐng)域擁有一流的專業(yè)截至目前，公司及權(quán)屬企業(yè)中共有國家高新技術(shù)企業(yè)7戶、專精特新企業(yè)7戶、科技小巨人1戶及科技小巨人培育企業(yè)1戶。通過數(shù)十年的潛心經(jīng)營、持續(xù)的研發(fā)投入和不斷的自主創(chuàng)新，公司已成為我國輻照技術(shù)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。憑借專業(yè)、穩(wěn)定、可靠的服務(wù)質(zhì)量、多樣化的高品質(zhì)服務(wù)以及不斷完善的質(zhì)量控制體系，得到了廣大客戶的高度認(rèn)可，與世界知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的客戶群，形成了在長江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)擁有多座大型伽馬和電子加速器輻照裝置的全國性連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，已發(fā)展成為我國鈷源保有活度最高、網(wǎng)點(diǎn)布局最完善、覆蓋面最廣的專業(yè)化輻照滅62023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告7審計(jì)委員會(huì)薪酬與考核委員會(huì)提名委員會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)審計(jì)委員會(huì)薪酬與考核委員會(huì)提名委員會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)審計(jì)部設(shè)備安環(huán)部運(yùn)營管理部技術(shù)部（檢測中心）規(guī)劃投資部財(cái)務(wù)部人力資源部法律合規(guī)部綜合辦公室董事會(huì)事務(wù)部審計(jì)部設(shè)備安環(huán)部運(yùn)營管理部技術(shù)部（檢測中心）規(guī)劃投資部財(cái)務(wù)部人力資源部法律合規(guī)部綜合辦公室董事會(huì)事務(wù)部82023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告9輻照技術(shù)服務(wù)為主，多種技術(shù)手段并舉，相關(guān)2023ESG報(bào)告中金輻照申報(bào)入選2021全國健康企業(yè)建設(shè)特色中金輻照申報(bào)的“輻照滅菌技術(shù)在新冠疫情防控中發(fā)揮重要作用”事件成功入選“近年來核技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域十件大事”之一并獲得國家原子能機(jī)構(gòu)頒發(fā)的中金輻照深圳公司、重慶公司、上海公司QC小組成果分別榮獲第二、三、四屆中央企業(yè)QC組成果中金輻照2022年、2023年連續(xù)兩年榮獲深交所信息披露考核“A”評(píng)級(jí)中金輻照榮獲“中證國新央企ESG成長100指數(shù)”中金輻照榮獲2022年度金牛最具投資價(jià)值獎(jiǎng)上海公司連續(xù)3年榮獲“年度上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系o上海公司榮獲上海市青浦區(qū)“科技小巨人培育企業(yè)”2023ESG報(bào)告發(fā)展2012年2004年2005年2013年2009年2010年2011年2014年2015年4月中金輻照鈷源倒源隊(duì)榮獲“2014年度中央企業(yè)青年文明號(hào)”2016年4月深圳市金鵬源輻照技術(shù)有限公司光2017年2019年2021年2022年6月上海金鵬源輻照技術(shù)有限公司被認(rèn)定2023年11月上海金鵬源輻照技術(shù)有限公司被認(rèn)定為上海市青浦區(qū)“科技小巨人培育”2023ESG報(bào)告20232023ESG報(bào)告責(zé)任專題公司始終把黨建引領(lǐng)作為高質(zhì)量發(fā)展的根本思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等融合推進(jìn)，全力以赴做好黨的建設(shè),全面筑牢發(fā)公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組“第一議題”制度，堅(jiān)持把“學(xué)思想”作為第一位的任務(wù)和貫穿始終的主線，進(jìn)一步推進(jìn)公司各委理論中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”學(xué)習(xí)；先后赴黃埔軍校舊址紀(jì)念館和辛亥革命紀(jì)念館開展紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)；通過講黨課、個(gè)別訪談、座以“聯(lián)學(xué)共建”活動(dòng)和黨建提質(zhì)增效“七抓”工程為抓手，以組織、制度、隊(duì)伍、活動(dòng)、保障公司黨委緊緊圍繞中心工作和改革發(fā)展，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，以正面宣傳為主的新聞宣傳原則來完成新聞宣傳將宣傳學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育報(bào)道工作擺在突出位置。圍繞公司高公司黨委緊緊圍繞中心工作和改革發(fā)展，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，以正面宣傳為主的新聞宣傳原則來完成新聞宣傳將宣傳學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育報(bào)道工作擺在突出位置。圍繞公司高組織策劃專題宣傳活動(dòng)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，綜合運(yùn)用宣傳欄、顯 公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，在集團(tuán)公司和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展黨員干部隊(duì)伍教育整頓，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推Q抓好“四個(gè)專項(xiàng)治理”，加大對(duì)“影子公司”“影Q突出常態(tài)長效深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司24條、中金輻照17條及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公務(wù)飲酒等問題，加Q持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，優(yōu)化和鞏固集團(tuán)公司巡視整改成果，進(jìn)一步健全完善廉潔整改常態(tài)化、長效化機(jī)2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告CASE上海公司深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，高度重視主題教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力打造對(duì)黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部團(tuán)隊(duì)，力爭為打造世界一流健康服務(wù)企業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。2023年，公司組織全體黨員前往西柏坡開展“傳承紅色基因擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命”主題黨日活動(dòng)，并同鎮(zhèn)江中金醫(yī)上海公司黨支部與鎮(zhèn)江公司黨支部開展“聯(lián)學(xué)共CASE展貢獻(xiàn)力量。青島公司黨支部組織女員工開展“紅嫂精神”教育2023ESG報(bào)告CASE重慶公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推進(jìn)政治監(jiān)督落實(shí)落細(xì)、貫通聯(lián)動(dòng)。2023年，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)4次，組教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》，組織黨員、入黨積極分子到重慶市銅梁區(qū)安居古鎮(zhèn)廉潔教育基地接受廉潔教育，組織黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)二次全體會(huì)議公報(bào)，簽訂2023年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書和廉潔承諾書，并對(duì)全體黨員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔談話，對(duì)紀(jì)檢干部開展教育整頓工作重慶公司黨支部組織黨員、入黨積極分子到廉潔教CASE天津公司為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新基層黨建工作，促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，通過建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，提升黨員理論聯(lián)系實(shí)際、解決員工“急難愁盼”問題和解決復(fù)雜針對(duì)問題清單中的每一項(xiàng)任務(wù)，列明計(jì)劃完成時(shí)間及責(zé)任人、當(dāng)前進(jìn)展情況和取得的實(shí)邊調(diào)研、邊開展、邊總結(jié)，大力復(fù)制推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，讓職工群眾的意見建議得到充從基層的實(shí)踐和創(chuàng)造中汲取養(yǎng)分，熱心為群眾排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，樹立良好2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告責(zé)任專題中金輻照深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示批示精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，瞄準(zhǔn)國際行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)及國內(nèi)優(yōu)秀同行企業(yè)，制定了對(duì)標(biāo)世界一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)方案以只爭朝夕、全力跨越的豪邁干勁，奮力打造管理高效、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)一流、客戶信賴的健康公司對(duì)標(biāo)國際、國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略布局，積極圍繞輻照技術(shù)和消毒供應(yīng)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展、輻照大健康延伸產(chǎn)業(yè)開發(fā)和核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)拓展三條路徑，開展“大調(diào)研、優(yōu)布局、快發(fā)展、建新功”專項(xiàng)行動(dòng)。公司總部及各分子公司專門成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和工作專班，加強(qiáng)市場調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了與上下游產(chǎn)業(yè)鏈及同行相關(guān)企業(yè)溝通交流，積極探討深度合作的可明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實(shí)施一周一跟進(jìn)，一月強(qiáng)化互助協(xié)作，確保區(qū)域市在滿足客戶需求的情況下，調(diào)配貨物在各權(quán)屬公司之間互助加工，使各區(qū)域產(chǎn)能得強(qiáng)化互助協(xié)作，確保區(qū)域市在滿足客戶需求的情況下，調(diào)配貨物在各權(quán)屬公司之間互助加工，使各區(qū)域產(chǎn)能得到充分釋放，區(qū)域聯(lián)動(dòng)形成加強(qiáng)全過程成本管控，進(jìn)一步節(jié)約成本。持續(xù)推進(jìn)全過程成本管控工作，進(jìn)一步在生產(chǎn)過程控制、工藝技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、備品備件采購、節(jié)能降耗等十個(gè)方面進(jìn)行管控，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)鏈條、全成本要素和全生命周期成本管理，持續(xù)提升行業(yè)的成積極探索革新，提升設(shè)備單位產(chǎn)能。對(duì)標(biāo)國內(nèi)優(yōu)秀同行企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，充分調(diào)研論證，探索提升設(shè)備利用率為目標(biāo)，積極克服內(nèi)外部各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，收入利潤在前兩年保持高速增長的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施 全年累計(jì)開發(fā)新客戶家。擬建設(shè)“深圳金鵬源光明滅菌產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目”。項(xiàng)目選址廣東省深圳市光明區(qū)，推動(dòng)建設(shè)包含集γ輻照裝置、電子加速器輻照裝置、醫(yī)療消毒供應(yīng)中心、產(chǎn)業(yè)配套廠房等多種技術(shù)手段為一體。合肥市綜合滅菌技術(shù)中心項(xiàng)目。項(xiàng)目選址安徽省合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，主要從事輻照滅菌、高分子材料及電子元件改性、可重復(fù)使用醫(yī)療器械清洗消毒滅菌、醫(yī)用軟器械及布草洗滌、人才培訓(xùn)和技術(shù)研發(fā)等。建成后年生產(chǎn)能力可輻照15萬立方米產(chǎn)品，同時(shí)可滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.5萬張床位手術(shù)硬器械和軟器械的消毒滅菌服務(wù)供。長沙滅菌技術(shù)中心項(xiàng)目。項(xiàng)目選址湖南省寧鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，項(xiàng)目定位為輻照服務(wù)領(lǐng)域的示范標(biāo)桿，項(xiàng)目落地后為當(dāng)?shù)厣镏扑幤髽I(yè)及高端醫(yī)療企業(yè)提供輻照消毒滅菌和輻照改性等配套服務(wù)，解決資源不足的問題，為吸引生物醫(yī)藥和生。電子加速器輻照技術(shù)應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目。青島公司電子加速器項(xiàng)目已經(jīng)正常投入運(yùn)營；嘉興公司電子加速器項(xiàng)目第一套裝置已投入運(yùn)營，成都公司電》》積極加大三項(xiàng)制度改革力度，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。簽訂年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，建立健全競爭性上崗相關(guān)制度，進(jìn)一步壓實(shí)經(jīng)營責(zé)任，有效激發(fā)內(nèi)部》》積極完善激勵(lì)約束機(jī)制。公司持續(xù)推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)發(fā)揮效能公司始終把深化改革作為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉，深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，持續(xù)鞏固國企改革三年行動(dòng)成果，通過制定實(shí)施方案、建立臺(tái)賬等積極推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，全面推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地，以深化改革》》積極對(duì)標(biāo)世界一流。制定實(shí)施方案，成立對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的決策部署和統(tǒng)籌推進(jìn)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)對(duì)標(biāo)，通過各項(xiàng)舉措提高企業(yè)管理2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告ESG管理中金輻照?qǐng)?jiān)持以“為人類健康提供安全保障”為使命，將ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營活動(dòng)，不斷完善ESG管理體系和架構(gòu)，搭建縱向?qū)訉勇鋵?shí)、橫向全面覆蓋的ESG管理機(jī)制，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司董事會(huì)及其設(shè)立的戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)分別對(duì)公司的ESG相關(guān)工作進(jìn)行決策、監(jiān)督和管理，公司管理層負(fù)責(zé)具體實(shí)施。公司下屬企業(yè)以企業(yè)主要管理人員組建ESG工作推進(jìn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各企業(yè)ESG工作決策和管理。由公司董事會(huì)及其下屬委員會(huì)、公司管統(tǒng)籌管理ESG工作。由ESG牽頭部門（運(yùn)營管理部）負(fù)責(zé)ESG專項(xiàng)管理，并組織協(xié)調(diào)各部門及下屬企業(yè)開展ESG具體工作。各部門根據(jù)其職責(zé)對(duì)ESG議題開展管理及實(shí)踐，各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)ESG各項(xiàng)2023ESG報(bào)告ESG理念公司遵守法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，通過完善的法人治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)的管理理念、標(biāo)準(zhǔn)公司遵守法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，通過完善的法人治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)的管理理念、標(biāo)準(zhǔn)公司關(guān)注安全環(huán)保和員工職業(yè)健康，以“為人類健康提供安全保障”為使命，通過公司致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，關(guān)注顧客需求，為顧客提供全面的消毒滅菌解決方案，以專業(yè)化的人才隊(duì)伍、嚴(yán)格的加工過程控制、精確的檢測系統(tǒng)為加工服務(wù)公司秉承“規(guī)范運(yùn)營、安全健康、優(yōu)質(zhì)高效、追求卓越”的管理方針，通過不斷的管理和技術(shù)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取、持續(xù)提升管理和服務(wù)水平，全力將公司打造為世界一流的2023ESG報(bào)告ESG管理推進(jìn)人力資源、反貪污及腐敗、采購銷售各方面。公司不斷健全ESG管理體系、相關(guān)制度和工作流程，建立了企業(yè)ESG管理與實(shí)踐的長效機(jī)制。公司持續(xù)加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)、法律和人權(quán)培訓(xùn)、環(huán)保培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)等，并多次組織參與外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)公司或社科院組織的ESG、社會(huì)責(zé)任管理培訓(xùn)班，為公司專項(xiàng)ESG管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司在加強(qiáng)ESG管理過程中，根據(jù)需要，努力以專題實(shí)踐為突破口和抓手，推進(jìn)ESG理念融入各個(gè)職能部門和生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷將ESG專項(xiàng)議題納入企推進(jìn)下屬企業(yè)開展ESG事宜公司積極推進(jìn)下屬企業(yè)ESG管理工作，總部運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)ESG專項(xiàng)管理，下屬和諧社區(qū)等方面的管理機(jī)構(gòu)、管理崗位和管理人員，具體履行和落實(shí)ESG工作。ESG報(bào)告與ESG榮譽(yù)2023年，公司編制并向公眾發(fā)布ESG報(bào)告，闡述公司在主業(yè)履責(zé)、低公司上市后連續(xù)兩年榮膺深交所信息披露考核“A”評(píng)級(jí)，充分展現(xiàn)了公司在ESG領(lǐng)域的優(yōu)秀實(shí)踐。公司首份ESG報(bào)告公司在確定ESG議題時(shí)充分借鑒相關(guān)ESG標(biāo)準(zhǔn)和其他企業(yè)最佳實(shí)踐，綜合考慮公積極與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，了解對(duì)方關(guān)切的重大議題，識(shí)別出與公司發(fā)展相關(guān)的根據(jù)利益相關(guān)方的關(guān)切程度與相關(guān)議題對(duì)公司發(fā)展的影響來篩積極與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，了解對(duì)方關(guān)切的重大議題，識(shí)別出與公司發(fā)展相關(guān)的根據(jù)利益相關(guān)方的關(guān)切程度與相關(guān)議題對(duì)公司發(fā)展的影響來篩總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。通過內(nèi)部交流和外部制訂工作計(jì)劃并付諸確定參與的范圍，提2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告公司注重多方參與、互動(dòng)溝通，積極與利益相關(guān)方構(gòu)建有效的溝通機(jī)制，保障利益相關(guān)方的知情權(quán)與參與權(quán)，提2023ESG報(bào)告公司通過與利益相關(guān)方溝通，積極開展多種形式的交流活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確披露公司履責(zé)信息，傳遞ESG理念，樹公司通過企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、外部新聞媒體等方式發(fā)布黨風(fēng)廉政、安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任等方面的信息，向公眾展示公司履責(zé)實(shí)踐。同時(shí)，公司還通過股東大會(huì)、業(yè)績說明會(huì)、接待來訪等渠道，與投資者建立良好的溝通機(jī)制，增進(jìn)與投資者之間的互動(dòng)和公司通過編制企業(yè)ESG報(bào)告，全面披露公司的履責(zé)信息，回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)切。此外，公司每年梳理社會(huì)責(zé)任履責(zé)案例，并上報(bào)集團(tuán)公司，為集團(tuán)公司編制社多次組織社會(huì)責(zé)任從業(yè)人員參加中國社會(huì)責(zé)任百人論壇舉辦的社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)，學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)的履責(zé)經(jīng)驗(yàn)，提升公司社會(huì)責(zé)任管理能力和水平，為公司各項(xiàng)社會(huì)責(zé)公司積極與內(nèi)外部利益相關(guān)方開展多種形式的溝通活動(dòng)，通過接待參觀、經(jīng)驗(yàn)分享、參加會(huì)議等方式，推進(jìn)多方公司官網(wǎng)2023ESG報(bào)告EEEE“””公司全面貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，深入踐行綠色發(fā)展理念，在保障公司高效和高質(zhì)量運(yùn)營的同時(shí)，堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任與環(huán)保初心，厚植經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色底設(shè)立安全生產(chǎn)與環(huán)保委員會(huì)，由公司法人擔(dān)任組長、公司設(shè)立安全生產(chǎn)與環(huán)保委員會(huì)，由公司法人擔(dān)任組長、公司總經(jīng)理及分管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，下設(shè)安全與環(huán)保辦公室，負(fù)責(zé)處理公司日常的環(huán)境保護(hù)等相關(guān)事務(wù)。各權(quán)屬企業(yè)不斷完善以責(zé)任制為核心的制度體系，編制修訂《中金輻照股份有限公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任規(guī)定》《中金輻照股份有限公司響應(yīng)國家重大戰(zhàn)略生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)內(nèi)容匯編》等環(huán)保制度，并督導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)按制度執(zhí)行，不斷建立更加系統(tǒng)完善的生與權(quán)屬公司簽訂《健康安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》，將環(huán)保工作納入權(quán)屬公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體公司不斷完善環(huán)境保護(hù)管理體2023ESG報(bào)告公司嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”和“三同時(shí)”制度，在新建、改建、安全整改、運(yùn)行、退役放射性工作場所時(shí)全公司嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”和“三同時(shí)”制度，在新建、改建、安全整改、運(yùn)行、退役放射性工作場所時(shí)全面落實(shí)“三同時(shí)”管理，即建設(shè)項(xiàng)目中污染防治設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，并組織公司建立健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置機(jī)制，制定并實(shí)施環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，對(duì)監(jiān)測時(shí)遇到的“數(shù)據(jù)異?！被颉巴话l(fā)性的污染事件”預(yù)先制訂應(yīng)急指揮、案，對(duì)監(jiān)測時(shí)遇到的“數(shù)據(jù)異?！被颉巴话l(fā)性的污染事件”預(yù)先制訂應(yīng)急指揮、公司倡導(dǎo)綠色包裝，實(shí)行包裝材料回收制公司倡導(dǎo)綠色包裝，實(shí)行包裝材料回收制度，對(duì)大部分包裝材料進(jìn)行重復(fù)使用，并要求包裝材料優(yōu)先選用環(huán)保材料，實(shí)現(xiàn)包裝材料的公司嚴(yán)格按照環(huán)保工作要求，制公司嚴(yán)格按照環(huán)保工作要求，制定環(huán)境監(jiān)測管理方案，規(guī)范開展環(huán)境監(jiān)測工作，并接受各級(jí)監(jiān)管部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保運(yùn)營沒有對(duì)環(huán)境和公眾造成影響。由設(shè)備安環(huán)部負(fù)責(zé)環(huán)境的日常監(jiān)測，并委托第三方專業(yè)的監(jiān)測機(jī)構(gòu)對(duì)廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，出具監(jiān)測報(bào)告。監(jiān)測結(jié)果顯示，公司生產(chǎn)運(yùn)營始終處于良好狀態(tài)，未對(duì)周邊環(huán)CASE青島公司輻射防護(hù)小組每月在青島公司輻射防護(hù)小組每月在γ輻照裝置的升、降源狀態(tài)下及電子加速器在出束狀態(tài)下進(jìn)行輻射水平監(jiān)測，并形成分析報(bào)告，監(jiān)測結(jié)果顯示輻射環(huán)境水平在正常范圍之內(nèi)；此外公司還委托山東華標(biāo)檢測評(píng)價(jià)有限公司每半年分別對(duì)現(xiàn)場環(huán)境輻射水平進(jìn)行監(jiān)測，重點(diǎn)對(duì)輻照室內(nèi)外環(huán)境輻射水平監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果顯示各項(xiàng)數(shù)據(jù)均符合2023ESG報(bào)告作為民用核技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域之一，輻照滅菌技術(shù)被譽(yù)為“人類加工技術(shù)的第三次革命”，具有作為民用核技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域之一，輻照滅菌技術(shù)被譽(yù)為“人類加工技術(shù)的第三次革命”，具有型產(chǎn)品（醫(yī)療器械、食品、藥品等）提供輻照技術(shù)服務(wù)，從而達(dá)到滅菌或改變材料性質(zhì)的輻照技術(shù)，是利用射線與物質(zhì)間的作用，電離和激發(fā)產(chǎn)生的活化原子與活化分子，使之與物質(zhì)發(fā)生一系列反應(yīng)，降低或滅活微生物，或?qū)е挛镔|(zhì)的降解、聚合、輻照技術(shù)，是利用射線與物質(zhì)間的作用，電離和激發(fā)產(chǎn)生的活化原子與活化分子，使之與物質(zhì)發(fā)生一系列反應(yīng)，降低或滅活微生物，或?qū)е挛镔|(zhì)的降解、聚合、鈷-60輻照加工技術(shù)作為國家鼓勵(lì)發(fā)展電離輻射所產(chǎn)生的射線能量高，可以使微生物的生物活性分子斷裂，殺菌徹底。輻射源安裝在封閉的裝置中并在嚴(yán)格的防護(hù)條件下運(yùn)行，輻照裝置中的工業(yè)用水循環(huán)使用，不對(duì)外排放，不會(huì)使商品和環(huán)境產(chǎn)生放射性物質(zhì)污染。輻照消毒滅菌與使用化學(xué)藥劑滅菌相比，方法之一，被廣泛應(yīng)用于醫(yī)療器械、食品、藥品及其他領(lǐng)域。鈷-60輻照裝置，產(chǎn)品輻照加工自動(dòng)化程度高，輻照劑量均勻，鈷-60產(chǎn)生的高能γ射線穿透力強(qiáng)，產(chǎn)品滅菌消毒加工”，廣泛適合于各種高分子材料或包裝材電離輻射所產(chǎn)生的射線能量高，可以使微生物的生物活性分子斷裂，殺菌徹底。輻射源安裝在封閉的裝置中并在嚴(yán)格的防護(hù)條件下運(yùn)行，輻照裝置中的工業(yè)用水循環(huán)使用，不對(duì)外排放，不會(huì)使商品和環(huán)境產(chǎn)生放射性物質(zhì)污染。輻照消毒滅菌與使用化學(xué)藥劑滅菌相比，2023ESG報(bào)告公司高度重視廢物管理，堅(jiān)決保證危險(xiǎn)廢物不外泄。嚴(yán)格按照《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》《放射性物品運(yùn)輸安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，最大限度減少污染物的排放，守護(hù)碧水藍(lán)天。公司高度重視生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢物（如安瓿瓶、樹脂、廢電池等）的管理，做好固廢的識(shí)別、分類、收集、貯存及規(guī)范化管理工作。對(duì)危險(xiǎn)廢物采取防擴(kuò)散、防滲漏措施，進(jìn)行分類包裝、密封保存、集中擺放，并設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)，均交由具有危險(xiǎn)廢物處理資質(zhì)的單位依規(guī)進(jìn)行回收處理，保證在運(yùn)輸和處置過程中不產(chǎn)生二次污染，確保環(huán)境安全。此外，公公司以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩山”理公司以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩山”理念，積極創(chuàng)建綠色企業(yè)，通過開展植樹種草、衛(wèi)生整治、設(shè)施翻新等一系營造了植綠愛綠護(hù)綠的良好氛圍，為美麗廠區(qū)增綠添彩，為營造良好的生公司制定水處理作業(yè)規(guī)程，生產(chǎn)廢水實(shí)行清污分流治理，堅(jiān)持一水多用、閉路循環(huán)的原則，減少污水排放量，減少污染負(fù)荷，保證生產(chǎn)污水達(dá)標(biāo)排放。同時(shí)，公司貯存鈷源、屏蔽公司在環(huán)境監(jiān)測管理方案中規(guī)定廢氣監(jiān)測公司在環(huán)境監(jiān)測管理方案中規(guī)定廢氣監(jiān)測方法與排放標(biāo)準(zhǔn)，使生產(chǎn)中排放的廢氣達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。公司使用電離輻照加工技術(shù)進(jìn)行滅菌不產(chǎn)生其他有害廢氣。經(jīng)檢測，臭氧和氮氧化物含量遠(yuǎn)低于國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做到達(dá)標(biāo)2023ESG報(bào)告中金輻照不斷完善能源管理中金輻照不斷完善能源管理相關(guān)制度，積極從工藝改進(jìn)、設(shè)備節(jié)能改造、節(jié)水節(jié)電等多方面開展能源資源節(jié)約工作，持續(xù)提高能源資源管理水平，提升能源效益，努力做環(huán)境保護(hù)的積極響在照明、辦公用電方面，辦公區(qū)域合理使用燈光照明，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈，下班時(shí)隨手關(guān)燈。辦公室盡量采用自然光，杜絕“長明燈”現(xiàn)象，并將大部分照明燈改為更加節(jié)能的LED照明燈；長時(shí)間不用電腦時(shí)，將其關(guān)閉或是設(shè)置待機(jī)狀在空調(diào)使用方面，控制溫度并在室內(nèi)無人及下班時(shí)及時(shí)在生產(chǎn)、動(dòng)力設(shè)備用電方面，將空壓機(jī)由定頻電機(jī)變更2021年2023年57.1557.2360.23464.99465.66570.380.040.040.04COD排放量噸1.324561.1291.331COD減排量噸-0.511004%8081COD排放量噸1.1291.324560.81348CASE2023ESG報(bào)告年度新水用量（單位：萬立方米）水資源再利用率（單位：%）年度新水用量（單位：萬立方米）202120222023202120222023202120222023CASE貯源井水通過拋光混床水處理系統(tǒng)，每周定期循環(huán)處理一次，補(bǔ)水純水制備為兩級(jí)反滲透水處理系統(tǒng)，全年保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)；委托中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院放射醫(yī)學(xué)研究所和青島譜尼測試有限公司分別對(duì)貯源井水中總β、鈷60和pH值、CASE嘉興公司海綿城市設(shè)計(jì)遵循因地制宜的原則,合理布局工廠綠地并建設(shè)海綿設(shè)施,通過精細(xì)化的標(biāo)高設(shè)計(jì)進(jìn)行徑流設(shè)計(jì)，來改變雨水快排、直排的傳統(tǒng)做法，增強(qiáng)綠化帶對(duì)雨水的消納功能，推行廠區(qū)綠化雨水的收集、凈化和利用，2023ESG報(bào)告E應(yīng)對(duì)氣候變化E推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要，是滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需求、促進(jìn)人與自然和生的迫切需要，是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)大國責(zé)任、推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的迫切需要。中金輻照積極響應(yīng)“雙碳”戰(zhàn)略，落實(shí)“雙碳”行動(dòng)，持續(xù)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)中金輻照將應(yīng)對(duì)氣候變化融入公司的管理與經(jīng)營實(shí)踐，參照氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）的建議，積極開展氣候變化相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的識(shí)別，努力提升在氣候變化方面的治理表現(xiàn)，積極應(yīng)對(duì)氣候轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)風(fēng)、暴雨等極端天氣可能影響公司正常生產(chǎn)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)風(fēng)、暴雨等極端天氣可能影響公司正常生產(chǎn)海平面上升、持續(xù)高溫等慢性氣候風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)監(jiān)測極端氣候事件，制定極端天氣應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)隱患排查，保障公司生產(chǎn)運(yùn)政策和法律風(fēng)險(xiǎn)：“雙碳”目標(biāo)約束及國家相關(guān)法律法規(guī)的變化，可能為公司碳排放設(shè)定嚴(yán)格的市場風(fēng)險(xiǎn)：隨著綠色消費(fèi)理念深入人心，市場更偏好使用低碳技術(shù)的企業(yè)和環(huán)保的產(chǎn)品，在節(jié)能技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：在技術(shù)轉(zhuǎn)型過程中，輻照新技術(shù)的研發(fā)以及節(jié)能環(huán)保技術(shù)在廢棄物處理、包裝等方面方面采取積極的管理行動(dòng)并提升信息披露的透明性，若公司無法回應(yīng)利益相關(guān)方的訴求，將會(huì)對(duì)公司的積極與相關(guān)政策主管部門加強(qiáng)溝通，組織員工學(xué)習(xí)理解政策內(nèi)容，通過合規(guī)運(yùn)將氣候變化作為重點(diǎn)議題通過ESG報(bào)告、公司網(wǎng)站等渠道與利益相關(guān)方溝通，更多地應(yīng)用輻照滅菌技術(shù)替代其他高能耗積極倡導(dǎo)綠色出行、節(jié)能降耗等，增2023ESG報(bào)告EE公司致力于宣傳綠色環(huán)保理念，提高全員環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)低碳生活方式，的踐行者，開展環(huán)保宣傳和教育培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加集團(tuán)公司環(huán)保培訓(xùn)，組織權(quán)屬企業(yè)開展環(huán)保公司致力于宣傳綠色環(huán)保理念，提高全員環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)低碳生活方式，的踐行者，開展環(huán)保宣傳和教育培訓(xùn)活動(dòng)，積極參加集團(tuán)公司環(huán)保培訓(xùn)，組織權(quán)屬企業(yè)開展環(huán)保CASE鎮(zhèn)江公司高度重視環(huán)保宣傳工作，2023年六五環(huán)境日期間，公司結(jié)合自身實(shí)際，組織開展了系列宣傳活動(dòng)。在公司大廳公示欄張貼宣傳標(biāo)語海報(bào)，并在公司大廳、生產(chǎn)車間循環(huán)播放2充分利用線上方式，上傳了六五環(huán)境日宣傳視頻，要求員工自主學(xué)習(xí)。這些舉措有效增強(qiáng)了員工環(huán)鎮(zhèn)江公司到一線發(fā)放環(huán)保倡議書環(huán)保宣傳欄鎮(zhèn)江公司到一線發(fā)放環(huán)保倡議書環(huán)保宣傳欄2023ESG2023ESG報(bào)告SSSSocialSSocial在員工雇傭、健康安全、職業(yè)發(fā)展等方面給予員工足夠的保障，努力營造平等2021年9.29天2021年9.29天公司致力于實(shí)現(xiàn)公平、公正的就業(yè)環(huán)境，尊重差異化、鼓勵(lì)多元化，以符合崗位任職要求為標(biāo)準(zhǔn)，杜絕崗位職責(zé)外的要求限制工作機(jī)會(huì)，為不同文化背景和2023年，公司結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)一步完善《員工薪酬福利管理辦法》，提升了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、獲得感。為減輕員工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活，依法依規(guī)為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，給予員工結(jié)婚賀儀、生育賀儀、獨(dú)生子女費(fèi)、高溫津貼隱私保護(hù)薪酬福利隱私保護(hù)薪酬福利并建立了《保密管理制度》《員等制度，全面明確尊重和保護(hù)員參加國家檔案局檔案干部教育中心舉辦的檔案專業(yè)人員崗位培訓(xùn)對(duì)于泄露員工隱私行為，按照公2023ESG報(bào)告截至2023年底人2021年2021年2022年2023年1541611662021年2022年2023年413421437376人2021年2022年2023年2021年20222021年2022年2023年2023年2023年2022年2021年一145一14636-45歲人數(shù)46-55歲人數(shù)2023ESG報(bào)告人才是企業(yè)發(fā)展壯大的基石，公司高度重視人才培養(yǎng)，從多角度為員工謀發(fā)展，為員工的職業(yè)發(fā)展提供明確的通道和動(dòng)力，在人才發(fā)展、學(xué)歷提升、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格管理、績效考核、技術(shù)創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策等方面給予員工展現(xiàn)個(gè)性能力、提CASE天津公司致力于企業(yè)與員工共同成長，在一點(diǎn)一滴的日常工作中培養(yǎng)員工不斷學(xué)習(xí)、反思、自我成長的能力。設(shè)立興趣小組（讀書小組、PLC學(xué)習(xí)小組、動(dòng)手能力小組、叉車學(xué)習(xí)小組、劑量檢驗(yàn)小組），建立值班主任競聘等制度，評(píng)選“季度之星”，鼓勵(lì)員工參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和評(píng)審認(rèn)定，形成“你爭我趕”的向上氛圍，并設(shè)置工作“整理臺(tái)”，要求員工始終不懈怠，在2023ESG報(bào)告公司為員工提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，81.82100.32118.3981.82100.32118.39公司制定了《員工培訓(xùn)管理制度》《內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》等制度，建立了公司制定了《員工培訓(xùn)管理制度》《內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》等制度，建立了多層面、多類型、多形式的培訓(xùn)體系。對(duì)于經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才，分別側(cè)重管理知識(shí)能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能類培訓(xùn)，并加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的干部人才評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀干部人才脫穎公司每年根據(jù)員工培訓(xùn)需求制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部公司每年根據(jù)員工培訓(xùn)需求制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部培訓(xùn)、線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)中金輻照認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“金蕾”“金石”“金中金輻照認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“金蕾”“金石”“金英”“金智”人才培養(yǎng)計(jì)劃，印發(fā)了《“十四五”黨務(wù)紀(jì)檢等進(jìn)行分類管理，明確培養(yǎng)方向、提出培養(yǎng)措施；對(duì)于新入職或轉(zhuǎn)崗員工，制訂崗位培訓(xùn)計(jì)劃并2023ESG報(bào)告公司高度重視并積極推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。截至2023年，無疑似或患有關(guān)注和引導(dǎo)，及時(shí)為有需要的員工提供心理健康2023ESG報(bào)告中金輻照積極從企業(yè)文化、員工福利、身心健康、工作環(huán)境、業(yè)余活動(dòng)等方面體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷，著力解決員工公司高度重視困難員工的幫扶工作，在《機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度》中明確機(jī)關(guān)工會(huì)要幫助員工解決困難，同時(shí)積極開展困難員工幫扶工作，于春節(jié)及“七一”期間走公司高度重視困難員工的幫扶工作，在《機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度》中明確機(jī)關(guān)工會(huì)要幫助員工解決困難，同時(shí)積極開展困難員工幫扶工作，于春節(jié)及“七一”期間走公司始終重視女員工權(quán)益，注重保護(hù)女員工平等的上海公司積極做好公司女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期期間的勞動(dòng)保護(hù)工作，并為哺乳期的女員工設(shè)立“哺乳室”，提升女員工的青島公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭家風(fēng)家教建設(shè)的重要論述，積極落實(shí)省育兒假政策，平衡員工的工作與家庭生活。2023年有10人享受了育兒假，合計(jì)休育兒2023ESG報(bào)告豐富了員工的文化生活，滿足了員工多元化精神需求和鎮(zhèn)江公司歡慶“5·12”國際護(hù)士節(jié)CASE為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激發(fā)公司護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，豐富員工業(yè)余生活，2023年5月，第112個(gè)國際護(hù)士節(jié)之際，鎮(zhèn)江公司為護(hù)理人員開展了慶祝護(hù)士節(jié)的活動(dòng)，向護(hù)理人員送鎮(zhèn)江公司歡慶“5·12”國際護(hù)士節(jié)CASE上海公司為豐富員工業(yè)余生活、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，組織員工開活動(dòng)提升了全體員工的整體戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)了員工克服困難的毅力、敢于挑戰(zhàn)自我極限的2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告SSocialSSocial安全生產(chǎn)投入（單位：萬元）安全生產(chǎn)投入（單位：萬元）公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)重要論述綜述，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，居安思危、見微知著，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，注重防范各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，為公司健康、可持續(xù)發(fā)202120222023建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)放射源、輻照裝置及作業(yè)人員的安全管理。2023年，公司下發(fā)了《中金輻照股公司2023年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》《中金輻照股份有限公司安全管理強(qiáng)化年行動(dòng)方案》，嚴(yán)格落實(shí)安CASE《中金輻照武漢有限公司重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)方案》，有計(jì)劃地制定了公司的重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，通過電子屏、宣傳標(biāo)語等方式進(jìn)行宣傳教育培訓(xùn)，并按照湖北省《生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單指引》修訂了武漢公司全員安全生產(chǎn)職責(zé)。榮獲武漢市陽邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)頒發(fā)的“2023年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。武漢公司榮獲“2023年度安全生產(chǎn)先2023ESG報(bào)告定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查保養(yǎng)和試驗(yàn)，使設(shè)備處于正常對(duì)監(jiān)管部門開出的整改項(xiàng)督促落實(shí)整改；網(wǎng)上上報(bào)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)廠環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督管理，確保放射性水平、水質(zhì)、廢氣等內(nèi)部檢測的各項(xiàng)指標(biāo)以及委外檢測的保持與政府環(huán)保、應(yīng)急管理局、公安、衛(wèi)生等監(jiān)管建立健全放射工作人員個(gè)人健康檔案，組織從事放每月對(duì)輻照裝置進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，按要求完成職業(yè)危定期完成《放射性同位素安全和防護(hù)狀況評(píng)估報(bào)對(duì)設(shè)備和視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)、常規(guī)檢2023ESG報(bào)告公司加強(qiáng)隱患監(jiān)督管理，不斷完善隱患排查治理體系，通過制度建設(shè)、專項(xiàng)檢查督導(dǎo)和專項(xiàng)治理，有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，提升本質(zhì)安全水平。2023年，公司組織開展重大事故隱患專項(xiàng)排查整治行動(dòng)，不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)圍繞放射源、輻公司高度重視對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理，專門設(shè)置危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存柜，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行集中收儲(chǔ)并規(guī)范管理。同時(shí)，危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、運(yùn)輸和使用都需要經(jīng)過嚴(yán)格的備案和審批流程，并設(shè)置相應(yīng)的消防、防護(hù)等安全措施，為員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的安公司不斷強(qiáng)化應(yīng)急管理體系建設(shè)，將應(yīng)急救援演練工作作為強(qiáng)化安全管理工作的重要抓手，完善安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案，并認(rèn)真開展預(yù)案演練工作，切實(shí)保障員工的CASE為進(jìn)一步提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，嘉興公司與科技城消防中隊(duì)開展了聯(lián)合消防演習(xí)。演習(xí)過程中，公司各部門單位緊密配合，參與人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，迅速有效地完成了各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)了高效的協(xié)同作戰(zhàn)能力。此次演習(xí)不僅檢驗(yàn)了消防設(shè)施的完好性和有效性，還提高了公司員工對(duì)火災(zāi)的應(yīng)急處置能力，讓員工深刻認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性和2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告SSocialSSocial公司認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，制訂并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，通過組織相關(guān)人員參加各類安全管理培訓(xùn)，以及開展“安全生產(chǎn)月”、集中觀看警示片、應(yīng)急逃生演練、安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了員工的安全生2021-2023年安全教育培訓(xùn)情況2021-2023年安全教育培訓(xùn)情況202120222023488520350662632636130安全培訓(xùn)參與人次（單位：人次）安全培訓(xùn)次數(shù)（單位：次）2023年開展的安全培訓(xùn)工作組織人員參加深圳市生態(tài)環(huán)境局2023年企業(yè)環(huán)境組織人員參加生態(tài)環(huán)境部核與輻射安全中心舉辦的組織參加深圳市生態(tài)環(huán)境局組織的核與輻射國防動(dòng)2023ESG報(bào)告CASE為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，保障安全生產(chǎn)，成都公司靈活運(yùn)用“安全生產(chǎn)月”、觀看安全教育專題片、發(fā)放《加速器致工作人員放射性損傷經(jīng)驗(yàn)及反饋材料》等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，緊緊圍繞放射源管理情況、輻照裝置維保情況、安全隱患整改情況、安全管理制度執(zhí)行落實(shí)情況、“三違”行為糾正情況、特種設(shè)備管理情況CASE工復(fù)產(chǎn)的第一時(shí)間開展“復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全第一課育活動(dòng)，并認(rèn)真籌劃組織“安全生產(chǎn)月”“消業(yè)病防治法宣傳周”“防災(zāi)減災(zāi)日”“環(huán)境日”發(fā)生。2023ESG報(bào)告SSocialSSocial公司高度注重供應(yīng)鏈的負(fù)責(zé)任管理，要求供應(yīng)商以符合商業(yè)道德的方式負(fù)責(zé)任地開展業(yè)務(wù)，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降供應(yīng)商通過供應(yīng)商通過ISO14000體系認(rèn)證的比率供應(yīng)商通過OHSAS18000體系認(rèn)證的比率供應(yīng)商通過ISO9000體系認(rèn)證的比率20232023年0各子、分公司設(shè)備更新、新設(shè)備或新建設(shè)項(xiàng)目由中金輻照統(tǒng)一管理，此類采購?fù)ㄟ^集團(tuán)其他備品配件或物資采購由各子、分公司公司主要使用鈷源提供輻照技術(shù)服務(wù)，各子、分公司的鈷源采購由公司設(shè)備安環(huán)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。設(shè)備安環(huán)部定期研究鈷源的成本構(gòu)成與各子、分公司設(shè)備更新、新設(shè)備或新建設(shè)項(xiàng)目由中金輻照統(tǒng)一管理，此類采購?fù)ㄟ^集團(tuán)其他備品配件或物資采購由各子、分公司直轄市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部門對(duì)公司申報(bào)的鈷源活度等信息進(jìn)行例行鈷源的運(yùn)輸路線需在已備案的放射源運(yùn)輸核與輻射安全分析報(bào)告書所列范圍內(nèi)，可委托具有放射性物品運(yùn)輸資進(jìn)口鈷源，在生態(tài)環(huán)境部核批的基礎(chǔ)上，由商務(wù)部對(duì)公司申報(bào)的鈷源活度完成鈷源安裝后，向所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府生態(tài)環(huán)境主管部鈷源需在已取得的輻射安全許可證規(guī)進(jìn)口鈷源，由生態(tài)環(huán)境部對(duì)公司申報(bào)直轄市人民政府生態(tài)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府生態(tài)放射源運(yùn)輸核與輻射兩用物項(xiàng)和技術(shù)進(jìn)出3.13.24521-2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告公司重視行業(yè)間的交流與互動(dòng)，深入開展與政府、企業(yè)之間的交流合作，積極參與交流活動(dòng)，建立相互信任、共擔(dān)責(zé)任、共享利益的合作關(guān)系，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)CASE中國保健協(xié)會(huì)副會(huì)長、國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心主任、中國同位素與輻射行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到成都公司開展食品輻照發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研活動(dòng)，并組織召開調(diào)研座談會(huì)。座談會(huì)上，對(duì)《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品輻照加工衛(wèi)生規(guī)范》中需要進(jìn)行修訂的內(nèi)容進(jìn)行了研究討論，收集了納入此次標(biāo)準(zhǔn)修訂的意見和建議。此次食品輻照基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的修積極參與和推動(dòng)有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂公司堅(jiān)持“共享、共贏、共發(fā)展”理念，與行業(yè)內(nèi)共同探索促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的新體制、新思路、新觀念，實(shí)2023ESG報(bào)告武漢公司與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)共同設(shè)立“核技術(shù)-食品科學(xué)交叉研究院”并利用其開展食品輻照研究，在板栗、蓮藕武漢公司與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)共同設(shè)立“核技術(shù)-食品科學(xué)交叉研究院”深圳公司長期與深圳大學(xué)在構(gòu)建實(shí)深圳公司長期與深圳大學(xué)在構(gòu)建實(shí)習(xí)基地方面進(jìn)行合作，充分將學(xué)術(shù)理論與行業(yè)實(shí)踐結(jié)合，提高產(chǎn)學(xué)研一體化水上海公司與南京工業(yè)大學(xué)積極開展溝通交流，為丙氨酸劑量測量系統(tǒng)的國產(chǎn)化研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是國內(nèi)輻照加工行業(yè)中第一個(gè)使用丙氨酸劑量計(jì)2023ESG報(bào)告SSocialSSocial納稅總額（單位：萬元）公司積極投身公益慈善事納稅總額（單位：萬元）公司積極投身公益慈善事業(yè)，構(gòu)建起以鄉(xiāng)村振興、社會(huì)公益、志愿服務(wù)為核心的社會(huì)公益體系，通過開展多元化的公益慈善項(xiàng)目，將關(guān)愛深入社區(qū)，為建202120222023公司積極了解社區(qū)需求并考慮社區(qū)利益，以真誠的心和誠摯的服務(wù)回饋社會(huì)，不斷增進(jìn)民生福祉和社會(huì)和諧，攜公司通過拓展加速器項(xiàng)目、伽馬項(xiàng)目，推廣消毒供應(yīng)中心項(xiàng)目建設(shè)等方式，增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，積極招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等社會(huì)人員，目前有公司通過拓展加速器項(xiàng)目、伽馬項(xiàng)目，推廣消毒供應(yīng)中心項(xiàng)目建設(shè)等方式，增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，積極招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等社會(huì)人員，目前有202120222023志愿者活動(dòng)人次（單位：人次）志愿者活動(dòng)人次（單位：人次）2023ESG報(bào)告CASE2023年8月，青島公司開展金秋助學(xué)活動(dòng)，邀請(qǐng)今年升入大學(xué)的職工子女來公司座談，暢談人成才，為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。座談會(huì)結(jié)束后公司積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略號(hào)召，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，以實(shí)際行動(dòng)聚力鞏固拓展脫貧成果，自覺投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，線上以央企消費(fèi)幫扶電商平臺(tái)為主會(huì)場、41家央企電商平臺(tái)為分會(huì)場，線下同步舉辦特色農(nóng)產(chǎn)品展銷活動(dòng)?；顒?dòng)通過動(dòng)員中央企業(yè)及業(yè)務(wù)合作伙伴等采購幫銷國資央企援扶縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，進(jìn)一步凝聚消費(fèi)幫上海公司積極組織員工參與“央企消費(fèi)幫扶興農(nóng)周”活動(dòng)，充分發(fā)揮結(jié)對(duì)幫扶單位消費(fèi)幫扶能力，以實(shí)際行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興，彰顯“為民”的央企底色。上海公司通過“央企成都公司積極履行社會(huì)責(zé)任，通過央企消費(fèi)幫扶電商平臺(tái)，購買河南新蔡地區(qū)特色產(chǎn)品，將幫扶地區(qū)、企業(yè)所在地農(nóng)產(chǎn)品送入職工食堂和作為員工福利發(fā)放，為全面助力鄉(xiāng)村2023ESGGGGGovernanceGGovernance中金輻照始終堅(jiān)持以國家對(duì)央企的戰(zhàn)略布局為導(dǎo)向中金輻照始終堅(jiān)持以國家對(duì)央企的戰(zhàn)略布局為導(dǎo)向揮積極作用，以為股東創(chuàng)造最大價(jià)值作為經(jīng)營的中心任2023年2023年億元億元億元公司積極構(gòu)建與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系和高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的法人治億元億元投資價(jià)值獎(jiǎng)”CASE在集團(tuán)公司信息化管理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，中金輻照的信息化管理工作取得了快速發(fā)展。各權(quán)屬公司均按照集團(tuán)公司要求有序地推進(jìn)信息化工作，公司總部加強(qiáng)了信息化項(xiàng)目管理工作，通過調(diào)研初步形成了《中金輻照數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作方案》，并委托相公司董事會(huì)下設(shè)4個(gè)專門委員會(huì)，分別為戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)。各專門委員會(huì)按照職權(quán)范圍規(guī)范運(yùn)作，有效保證公司治理決策的科主要負(fù)責(zé)對(duì)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出主要負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)信息及其披露、監(jiān)督及評(píng)估內(nèi)外部審計(jì)工主要負(fù)責(zé)制定公司董事及高級(jí)管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核，主要負(fù)責(zé)擬定董事、高級(jí)管理人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)董事、2023年2021年召開2次召開2次召開3次2022年2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告公司嚴(yán)格遵循上市規(guī)則及運(yùn)營所在地的法律法規(guī)，積極開展投資者關(guān)系管理工作，確保充分、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地披露投資者關(guān)注的信息，并通過多種渠道與投資者進(jìn)行溝通，包括電話咨詢、深交所互動(dòng)易平臺(tái)問答、定期業(yè)績說明會(huì)、轄區(qū)投資者網(wǎng)上集體持續(xù)關(guān)注并回應(yīng)深交所互動(dòng)易平臺(tái)上投資者提出的問題，累計(jì)回答問題超過險(xiǎn)發(fā)生概率、對(duì)目標(biāo)的影響程度險(xiǎn)發(fā)生概率、對(duì)目標(biāo)的影響程度風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)并采取對(duì)應(yīng)的控制堅(jiān)持對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行持續(xù)的日常積極參與深圳轄區(qū)上市公司年度投資者網(wǎng)上集體接待日活動(dòng)，公司高層通過認(rèn)真接待來自券商、公募基金、私募基金等機(jī)構(gòu)及個(gè)在日常工作中，積極接待投資者來訪及電話咨詢，與投資者建立良好的溝通公司始終堅(jiān)持以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則開展信息披露工作，制定了《信息披露管理制度》，從信息披露的內(nèi)容、程序、職責(zé)、保密措施及監(jiān)督管理等多個(gè)方面做出了具體規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范信息披露行為，致力于高質(zhì)量的信息披露和投資者關(guān)系管理，確保廣大投資者能夠及時(shí)獲取信息，從而保障其合法權(quán)益。同時(shí)，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)披露ESG報(bào)告，并連續(xù)兩年榮獲深圳證券交易所信息披露考核A級(jí)評(píng)價(jià)。CASE深圳證券交易所公布了2022-2023年度信息披露評(píng)價(jià)結(jié)果，中金輻照榮膺信息披實(shí)施以來的首次信息披露評(píng)價(jià)，此次榮獲A級(jí)評(píng)價(jià)，體現(xiàn)了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司高質(zhì)量的信息披露、規(guī)范化的運(yùn)作和治理水平、穩(wěn)健增長的經(jīng)營業(yè)績以及良好的可持續(xù)發(fā)展能力的公司始終將為投資者提供穩(wěn)定、持續(xù)、合理的回報(bào)視為自身的責(zé)任與義務(wù)，基于盈利狀況及生產(chǎn)經(jīng)營需求，實(shí)施穩(wěn)健的股利分配政策，致力于為股東提供長期、持續(xù)的收益與回報(bào)?！豆菊鲁獭分忻鞔_規(guī)定了利潤分配政策：在公司實(shí)現(xiàn)盈利并滿足利潤分配條件時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司的具體經(jīng)營狀況和市場環(huán)境，充分聽取獨(dú)立董事及中小股實(shí)地接待、邀請(qǐng)參會(huì)等方式），制定年度利潤分配方案，并在方案中詳細(xì)說明當(dāng)年未分2021年2023年公司持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力，建立健全了具有公司特色的管理制度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控和應(yīng)對(duì)措施的有效落實(shí)，增強(qiáng)了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理和控制。2023年度，公規(guī)范制度，明確風(fēng)險(xiǎn)管理工作要規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作實(shí)施細(xì)單位負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為員工的共同認(rèn)識(shí)和自覺行2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告GGovernanceGGovernance中金輻照始終堅(jiān)持以合規(guī)為導(dǎo)向，持續(xù)深入推動(dòng)中金輻照始終堅(jiān)持以合規(guī)為導(dǎo)向，持續(xù)深入推動(dòng)更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，制定了和更新了包括《中金輻照股份有限公司全面風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)與內(nèi)部控制管理手冊(cè)》《中金輻照關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的實(shí)施方案》與方案并嚴(yán)格執(zhí)行，以構(gòu)建和完善合規(guī)管理體系。目前，公司已時(shí)匯報(bào)，不斷健全和完善內(nèi)部控制系統(tǒng)，并加強(qiáng)對(duì)合規(guī)體系運(yùn)行過程的監(jiān)督聚焦黨建，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛深入地開展主題教育，結(jié)合實(shí)際制定主題教育工作方案、讀書班學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃、調(diào)研活動(dòng)通過組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、開展專題研討和個(gè)人自學(xué)等方式，使黨員干部靜下心讀原著、學(xué)通過講黨課、個(gè)別訪談、座談交流、隨機(jī)抽查等方式了解學(xué)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)，依托“國資e學(xué)”組織黨員干部進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并進(jìn)行主題教育知識(shí)測2023ESG報(bào)告公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《反不正當(dāng)競爭示范條款》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，積極構(gòu)建誠信公平的競爭機(jī)制，堅(jiān)決反對(duì)不正當(dāng)競爭，遵守商業(yè)道德，引導(dǎo)員工培養(yǎng)良好的商業(yè)操守及品行，確保合規(guī)開展競爭，營造有序的良性競爭環(huán)境，助力行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2023年，未收到企業(yè)規(guī)章制度法律審核率企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律審核率企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)決策法律審核率公司健全合規(guī)工作運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)，強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度法律審核率企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律審核率企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)決策法律審核率0102履行推進(jìn)“法治央企建設(shè)第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮“合規(guī)管理部門履行統(tǒng)籌推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)職責(zé)，各子分公司確保規(guī)03042023ESG2023ESG報(bào)告公司聚焦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持以理論為指導(dǎo)，積極落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。以“反腐倡廉、警鐘長鳴”為主202120222023開展反腐倡廉警示教育期數(shù)參加人次01建立健全紀(jì)檢制度體系，按照習(xí)近平總書記的要求和黨的二十大精神，全面從嚴(yán)治黨治監(jiān)督，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，堅(jiān)持構(gòu)建一體推02從思想教育入手，推動(dòng)警示教育常態(tài)化長效化，經(jīng)常性抽查各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行03統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)巡察工作，制定了《中金輻照股份有限公司黨委巡察工作規(guī)劃（2023-2027年》，高度重視巡察整改和成果運(yùn)用，研究制定了《中金輻照股份有限公司黨委關(guān)于加強(qiáng)巡察整改辦法》；進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨委巡察工作力量，組建了中金輻照黨委巡察人才庫；持續(xù)跟蹤公反饋問題整改情況，累計(jì)報(bào)送《中金輻照巡視整改承辦人不得向無關(guān)人信息安全是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本保證。公司高度重視信息和隱私保護(hù)工作，確保員工、客戶和供應(yīng)商等利益相關(guān)方的信息安全，要求員工不得直接或間接泄露機(jī)密信息，包括商業(yè)機(jī)密、交易往來、產(chǎn)品技術(shù)信息、個(gè)人隱私等，如發(fā)現(xiàn)信息泄漏情況，將采取必要的措施進(jìn)行追責(zé)。同時(shí)，公司積極維護(hù)公司與客戶、供應(yīng)商的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)等。報(bào)告期內(nèi)，公司未發(fā)生任何違反隱私及信息泄露等相關(guān)法律法規(guī)公司始終遵循依紀(jì)依法、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類處理、客觀公正、嚴(yán)守保密的原則，開展 1材料審閱2篩選分類3材料登記4線索處置了結(jié)處理8執(zhí)紀(jì)審查7談話函詢6呈報(bào)閱批59立卷歸檔規(guī)定信訪舉報(bào)的檔案應(yīng)對(duì)泄漏信訪舉報(bào)信息并造成嚴(yán)重影響的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及中金輻照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告GGovernanceGGovernance藥品輻照消毒滅菌食品輻照保鮮化妝品輻照消毒滅菌寶石珍珠輻照著色化工材料輻射改性醫(yī)鈷-60輻照滅菌技術(shù)作為我國輻照技術(shù)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，中金輻照本著鈷-60輻照滅菌技術(shù)作為我國輻照技術(shù)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，中金輻照本著“誠信經(jīng)營、質(zhì)量至上”的經(jīng)營理念，利用輻照技術(shù)為客戶提供醫(yī)療保健品、食品、藥品、日用并為客戶提供科學(xué)、完整的滅菌技術(shù)解決方案，憑借一流的技術(shù)服務(wù)和完善的質(zhì)量控制體系，已發(fā)展成為我國鈷源活度最高、布局最完善、覆蓋面最廣的輻照滅家世界500強(qiáng)企業(yè)和百余家上市公司始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的原則，致力于提供高品質(zhì)的服務(wù)，將滿足客戶需求作為核心目標(biāo)，秉持專業(yè)高效的服公司為輻照客戶開展了關(guān)于醫(yī)療器械滅菌確認(rèn)專題知識(shí)講座公司為輻照客戶開展了關(guān)于醫(yī)療器械滅菌確認(rèn)專題知識(shí)講座上海公司開展了以“提升服務(wù)贏顧客，二次創(chuàng)業(yè)建新功”上海公司開展了以“提升服務(wù)贏顧客，二次創(chuàng)業(yè)建新功”為主題的業(yè)務(wù)拓展工作，與合作三年以上的老顧客深度拜訪交重慶公司加強(qiáng)休閑食品的初始菌監(jiān)測，掌握各客戶全年初嘉興公司自公司投產(chǎn)以來，已接待20余家顧客的參觀與重慶公司加強(qiáng)休閑食品的初始菌監(jiān)測，掌握各客戶全年初嘉興公司自公司投產(chǎn)以來，已接待20余家顧客的參觀與武漢公司被評(píng)為2023年度“優(yōu)秀合作服務(wù)商”上海公司榮獲“優(yōu)秀合作武漢公司被評(píng)為2023年度“優(yōu)秀合作服務(wù)商”2023ESG報(bào)告2023ESG報(bào)告GGovernanceGGovernance公司倡導(dǎo)全員參與的創(chuàng)新文化，增加科技研發(fā)投入，著力構(gòu)建三級(jí)科技創(chuàng)新體系，推行集團(tuán)、平臺(tái)、公司級(jí)三級(jí)科研項(xiàng)公司倡導(dǎo)全員參與的創(chuàng)新文化，增加科技研發(fā)投入，著力構(gòu)建三級(jí)科技創(chuàng)新體系，推行集團(tuán)、平臺(tái)、公司級(jí)三級(jí)科研項(xiàng)目管理模式。同時(shí)，扎實(shí)開展國家高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)申報(bào)及維護(hù)工作，截至目前，公司及權(quán)屬企業(yè)中共有國家高新技術(shù)企業(yè)7戶、專精特新企業(yè)7戶。深圳公司申報(bào)通過深中金輻照緊緊圍繞國家戰(zhàn)略需求和核心主業(yè)需要，深植