保險派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，欲委托乙方提供員工派遣服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.1甲方同意向乙方提供以下崗位的派遣服務(wù)需求：

（1）崗位名稱：__________

（2）崗位人數(shù)：__________

（3）崗位要求：__________

二、派遣人員

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)，向甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.2派遣人員的資格條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）符合國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定；

（3）具有乙方提供的崗位要求的相關(guān)資質(zhì)和技能。

三、派遣期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為__________年。

3.2如有特殊原因需要延長派遣期限，雙方應(yīng)提前__________天協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

四、派遣人員的管理與使用

4.1乙方應(yīng)對派遣人員進行管理，包括但不限于以下事項：

（1）派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核；

（2）派遣人員的勞動紀律、職業(yè)道德教育；

（3）派遣人員的合同簽訂、續(xù)簽、終止、解除。

4.2甲方對派遣人員的工作績效、工作態(tài)度等方面進行監(jiān)督和管理。

五、工資待遇

5.1派遣人員的工資標準、加班費、福利待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定及乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付派遣人員的工資。

六、社會保險與福利

6.1乙方負責為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

6.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責任

7.1如甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.派遣崗位需求明細表；

2.乙方派遣人員招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等相關(guān)規(guī)定；

3.乙方派遣人員福利待遇規(guī)定；

4.乙方派遣人員勞動合同范本。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求，需要通過乙方提供員工派遣服務(wù)，并引入丙方作為第三方合作機構(gòu)，以實現(xiàn)資源共享、風險分散和業(yè)務(wù)協(xié)同，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位

1.1甲方同意向乙方提供以下崗位的派遣服務(wù)需求，并由丙方提供專業(yè)支持：

（1）崗位名稱：__________

（2）崗位人數(shù)：__________

（3）崗位要求：__________

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責：

（1）提供派遣人員的背景調(diào)查、資質(zhì)審核和專業(yè)培訓(xùn)；

（2）協(xié)助乙方對派遣人員進行日常管理；

（3）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方與乙方進行溝通協(xié)調(diào)。

2.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)協(xié)議約定，從甲方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；

（2）對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價和反饋；

（3）在甲方同意的情況下，對派遣人員進行獎懲。

三、乙方責任與權(quán)利

3.1乙方負責：

（1）按照甲方要求，向甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（2）對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、薪酬發(fā)放等；

（3）根據(jù)甲方和丙方的意見，對派遣人員進行調(diào)整和優(yōu)化。

3.2乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)協(xié)議約定，從甲方處獲得派遣服務(wù)費用；

（2）在甲方和丙方同意的情況下，對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)和解雇；

（3）在甲方和丙方授權(quán)的情況下，對派遣人員進行績效評估。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對派遣人員進行直接管理，包括但不限于工作安排、績效考核等；

（2）在乙方和丙方違反協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方和丙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位需求；

（4）在乙方和丙方未能滿足服務(wù)質(zhì)量要求時，有權(quán)要求乙方和丙方采取補救措施。

五、乙方及丙方違約責任

5.1乙方違約責任：

（1）未按約定提供符合崗位要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；

（2）違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2丙方違約責任：

（1）未按約定提供專業(yè)支持，導(dǎo)致甲方利益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方利益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

六、限制條款

6.1乙方和丙方未經(jīng)甲方同意，不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；

6.2乙方和丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣崗位需求明細表；

2.乙方派遣人員招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等相關(guān)規(guī)定；

3.乙方派遣人員福利待遇規(guī)定；

4.乙方派遣人員勞動合同范本。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方合作機構(gòu)，旨在借助其專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，提升派遣服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運營風險，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確派遣需求、規(guī)范乙方及丙方行為、保障自身權(quán)益，確保派遣人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)順利進行，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（企業(yè)客戶）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方為優(yōu)化人力資源配置，提升員工派遣服務(wù)的專業(yè)性和效率，決定與甲方建立長期合作關(guān)系，并引入丙方作為第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)，以提供戰(zhàn)略咨詢和項目管理服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)

1.1乙方同意委托甲方提供員工派遣服務(wù)，以滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

1.2甲方承諾按照乙方要求，提供符合崗位要求的派遣人員。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責：

（1）對乙方的人力資源戰(zhàn)略進行咨詢，提供專業(yè)建議；

（2）協(xié)助甲方進行派遣人員的管理和培訓(xùn)；

（3）監(jiān)督甲方派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)協(xié)議約定，從乙方處獲得咨詢服務(wù)費用；

（2）對甲方派遣服務(wù)的改進提出建議；

（3）在甲方和乙方同意的情況下，對派遣服務(wù)進行優(yōu)化。

三、甲方責任與權(quán)利

3.1甲方負責：

（1）根據(jù)丙方的建議，調(diào)整派遣人員的招聘標準和培訓(xùn)內(nèi)容；

（2）確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足乙方的要求；

（3）定期向乙方和丙方報告派遣服務(wù)的情況。

3.2甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方和丙方的反饋，對派遣服務(wù)進行調(diào)整；

（2）在丙方和乙方同意的情況下，對派遣人員的管理和培訓(xùn)進行調(diào)整；

（3）根據(jù)市場情況和乙方需求，調(diào)整派遣服務(wù)的價格和內(nèi)容。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）對派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核等；

（2）在甲方和丙方違反協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方和丙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位需求；

（4）在甲方和丙方未能滿足服務(wù)質(zhì)量要求時，有權(quán)要求甲方和丙方采取補救措施。

五、甲方及丙方違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）未按約定提供符合崗位要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任；

（2）違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2丙方違約責任：

（1）未按約定提供專業(yè)咨詢，導(dǎo)致乙方利益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方利益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

六、限制條款

6.1甲方和丙方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方業(yè)務(wù)信息泄露給第三方；

6.2甲方和丙方不得擅自調(diào)整派遣服務(wù)的價格和內(nèi)容，除非經(jīng)乙方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣崗位需求明細表；

2.甲方派遣人員招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等相關(guān)規(guī)定；

3.