甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度外資企業(yè)退休技術(shù)人員續(xù)聘協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.續(xù)聘人員信息乙方退休技術(shù)人員姓名為______，原崗位為______，原聘用期限為______，本次續(xù)聘期限為______。乙方退休技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，并按照甲方要求參與相關(guān)技術(shù)研發(fā)和管理工作。2.續(xù)聘條件（1）身體健康，能夠勝任工作；（2）具備相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識；（3）同意甲方提出的續(xù)聘條件和待遇。二、續(xù)聘待遇與工作內(nèi)容1.續(xù)聘待遇（1）工資：每月______元；（2）社保及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納；（3）其他福利：______。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實際情況，對乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方待遇。2.工作內(nèi)容（1）技術(shù)研發(fā)：參與新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；（2）技術(shù)指導(dǎo)：對年輕技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）項目管理：參與項目管理，提供技術(shù)支持。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方退休技術(shù)人員在協(xié)議期限內(nèi)，如因特殊情況需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）乙方退休技術(shù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、其他事項1.保密條款乙方退休技術(shù)人員在協(xié)議期間及終止后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.違約責(zé)任協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.爭議解決協(xié)議雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方退休技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方退休技術(shù)人員的崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方退休技術(shù)人員的工資和福利。為乙方退休技術(shù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件。有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)享受甲方提供的各項福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、工作績效與考核1.績效評估甲方將定期對乙方退休技術(shù)人員的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為調(diào)整乙方待遇和續(xù)聘的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作完成情況、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作等方面。七、工資與福利1.工資支付乙方退休技術(shù)人員的工資按月支付，具體金額和支付時間由雙方在協(xié)議中約定。2.福利待遇乙方退休技術(shù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除協(xié)議雙方可協(xié)商一致解除協(xié)議，但需提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）乙方退休技術(shù)人員退休或因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___