中介勞務招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（中介方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞務派遣方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方從事中介業(yè)務，乙方從事勞務派遣業(yè)務，雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就甲方通過乙方派遣勞務人員至甲方提供勞務服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣事項

1.甲方委托乙方派遣勞務人員至甲方提供勞務服務，具體崗位為__________________________。

2.勞務派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。

3.勞務派遣人員數量為__________________________人。

二、勞務派遣人員條件

1.勞務派遣人員應具備以下條件：

（1）身體健康，符合國家規(guī)定的職業(yè)健康要求；

（2）具備相應崗位的專業(yè)技能和素質；

（3）年齡在__________________________周歲以內；

（4）具備合法有效的身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件。

2.乙方應按照甲方要求，對勞務派遣人員進行嚴格篩選和審查，確保其符合本合同約定的條件。

三、勞務派遣人員的工資、福利待遇

1.勞務派遣人員的工資標準為__________________________元/月。

2.勞務派遣人員的福利待遇包括：

（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）國家規(guī)定的節(jié)假日休息；

（3）國家規(guī)定的年休假、病假、事假等。

四、勞務派遣人員的派遣管理

1.乙方負責勞務派遣人員的派遣工作，包括但不限于：

（1）向甲方提供勞務派遣人員的名單、身份證件、學歷證書等相關資料；

（2）按照甲方要求，對勞務派遣人員進行崗前培訓；

（3）監(jiān)督勞務派遣人員在甲方工作期間的行為，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方應提供必要的工作條件和安全設施，保障勞務派遣人員的人身安全和合法權益。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未按照甲方要求派遣符合條件的人員，導致甲方損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方未按照合同約定支付勞務派遣人員的工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）勞務派遣人員名單及有關證件復印件；

（2）勞務派遣人員崗位說明書；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（中介方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞務派遣方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方從事中介業(yè)務，乙方從事勞務派遣業(yè)務，丙方作為第三方提供相關配套服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方通過乙方派遣勞務人員至甲方提供勞務服務，并由丙方提供配套服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣事項

1.甲方委托乙方派遣勞務人員至甲方提供勞務服務，具體崗位為__________________________。

2.勞務派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。

3.勞務派遣人員數量為__________________________人。

二、第三方配套服務

1.丙方作為第三方主體，為本合同提供以下配套服務：

（1）提供勞務派遣人員的住宿、餐飲等后勤保障；

（2）協(xié)助甲方進行勞務派遣人員的招聘、培訓、考核等工作；

（3）為勞務派遣人員提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、甲方的權益保障

1.甲方享有以下權益：

（1）對勞務派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導，確保其符合甲方要求；

（2）根據工作需要，對勞務派遣人員進行調整、調配；

（3）在勞務派遣期限屆滿前，有權要求乙方提前解除合同，并退還相應費用。

四、甲方的權利條款

1.甲方有權要求乙方在派遣過程中，確保勞務派遣人員的素質、技能和健康狀況符合甲方要求；

2.甲方有權要求丙方提供的服務質量達到行業(yè)標準，并對服務質量不滿意時，有權要求丙方進行整改；

3.甲方有權要求乙方和丙方共同承擔因勞務派遣人員原因造成的損失。

五、乙方的責任和義務

1.乙方應按照甲方要求，對勞務派遣人員進行嚴格篩選和審查，確保其符合本合同約定的條件；

2.乙方應按照合同約定，按時支付勞務派遣人員的工資和福利待遇；

3.乙方應承擔因勞務派遣人員原因造成的損失，包括但不限于工傷、醫(yī)療事故等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按照甲方要求派遣符合條件的人員，導致甲方損失的，應承擔賠償責任；

2.乙方違反合同約定，擅自調整勞務派遣人員崗位或降低工資待遇，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；

3.乙方不得將勞務派遣業(yè)務轉包或分包給其他單位或個人。

七、丙方的責任和義務

1.丙方應按照合同約定，提供符合行業(yè)標準的服務；

2.丙方應配合甲方和乙方的工作，確保勞務派遣人員的權益得到保障；

3.丙方因自身原因導致服務質量不達標，甲方有權要求丙方進行整改或解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）勞務派遣人員名單及有關證件復印件；

（2）勞務派遣人員崗位說明書；

（3）第三方配套服務內容明細；

（4）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，為甲方提供更全面、高效的支持，保障甲方在勞務派遣過程中的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保勞務派遣人員符合甲方要求，提高工作效率，降低運營成本，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（中介方）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方從事勞務派遣業(yè)務，乙方作為中介方，丙方作為第三方提供相關配套服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方通過甲方派遣勞務人員至乙方客戶單位提供勞務服務，并由丙方提供配套服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣事項

1.乙方委托甲方派遣勞務人員至乙方客戶單位提供勞務服務，具體崗位為__________________________。

2.勞務派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。

3.勞務派遣人員數量為__________________________人。

二、第三方配套服務

1.丙方作為第三方主體，為本合同提供以下配套服務：

（1）提供勞務派遣人員的住宿、餐飲等后勤保障；

（2）協(xié)助乙方進行勞務派遣人員的招聘、培訓、考核等工作；

（3）為勞務派遣人員提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、乙方的權益保障

1.乙方享有以下權益：

（1）對甲方派遣的勞務派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導，確保其符合乙方客戶單位的要求；

（2）根據工作需要，對勞務派遣人員進行調整、調配；

（3）在勞務派遣期限屆滿前，有權要求甲方提前解除合同，并退還相應費用。

四、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方在派遣過程中，確保勞務派遣人員的素質、技能和健康狀況符合乙方客戶單位的要求；

2.乙方有權要求丙方提供的服務質量達到行業(yè)標準，并對服務質量不滿意時，有權要求丙方進行整改；

3.乙方有權要求甲方和丙方共同承擔因勞務派遣人員原因造成的損失。

五、甲方的責任和義務

1.甲方應按照乙方要求，對勞務派遣人員進行嚴格篩選和審查，確保其符合本合同約定的條件；

2.甲方應按照合同約定，按時支付勞務派遣人員的工資和福利待遇；

3.甲方應承擔因勞務派遣人員原因造成的損失，包括但不限于工傷、醫(yī)療事故等。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照乙方要求派遣符合條件的人員，導致乙方損失的，應承擔賠償責任；

2.甲方違反合同約定，擅自調整勞務派遣人員崗位或降低工資待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任；

3.甲方不得將勞務派遣業(yè)務轉包或分包給其他單位或個人。

七、丙方的責任和義務

1.丙方應按照合同約定，提供符合行業(yè)標準的服務；

2.丙方應配合乙方和甲方的工作，確保勞務派遣人員的權益得到保障；

3.丙方因自身原因導致服務質量不達標，乙方有權要求丙方進行整改或解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.附件：

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