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文檔簡介
公廁人員勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系從事公廁經(jīng)營管理活動的企業(yè),乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任公廁工作人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期滿前,甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同,但乙方需提前完成工作交接。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)在甲方指定的公廁內(nèi)從事日常保潔、維護等工作,確保公廁環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。
2.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
2.3乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方每月累計工作時間不得超過四十四小時,超過部分按加班處理。
3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元。
4.2甲方按月支付乙方工資,具體支付日期為每月__________日。
4.3乙方加班工資按國家規(guī)定計算。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
5.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
六、勞動合同解除與終止
6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)在本合同期內(nèi),乙方懷孕、分娩、哺乳期間;
(2)因工傷、疾病需要治療,經(jīng)甲方同意休養(yǎng)的;
(3)其他依法不得解除合同的情形。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
8.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方規(guī)章制度
4.甲方繳納社會保險證明
5.甲方為乙方繳納住房公積金證明
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方系從事公廁經(jīng)營管理活動的企業(yè),乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任公廁工作人員,丙方愿意提供專業(yè)的公廁管理服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體與定義
1.1本合同涉及三方主體:甲方為用人單位,乙方為勞動者,丙方為第三方服務(wù)提供方。
1.2甲方負(fù)責(zé)公廁的日常運營與管理,乙方負(fù)責(zé)公廁的日常保潔與維護工作,丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的公廁管理服務(wù),包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備維護、清潔用品供應(yīng)等。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期滿前,甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同,但乙方需提前完成工作交接。
三、工作內(nèi)容與責(zé)任
3.1乙方應(yīng)在甲方指定的公廁內(nèi)從事日常保潔、維護等工作,確保公廁環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。
3.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.4丙方負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)備、清潔用品及維護服務(wù),保證公廁的正常運行。
四、勞動報酬與支付
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元,由丙方支付。
4.2丙方應(yīng)在每月__________日支付乙方工資。
4.3乙方加班工資按國家規(guī)定計算,由丙方支付。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。
5.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護用品。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定,完成工作任務(wù)。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作時間。
6.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時,解除本合同。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的公廁管理服務(wù),確保公廁的正常運行。
7.2丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
7.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
7.4丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給丙方造成重大損失時,要求甲方解除本合同。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
8.3乙方不得同時為其他企業(yè)或個人提供類似服務(wù),否則甲方有權(quán)解除本合同。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除與終止
10.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
10.2出現(xiàn)本合同第六條、第八條規(guī)定的情形,甲方有權(quán)解除本合同。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.丙方服務(wù)資質(zhì)證明
5.甲方規(guī)章制度
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高公廁的管理水平,確保公廁的整潔與衛(wèi)生,從而提升甲方企業(yè)的形象和顧客滿意度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機會,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于甲方系從事城市綠化養(yǎng)護活動的企業(yè),乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任綠化養(yǎng)護工作人員,丙方愿意提供專業(yè)的綠化養(yǎng)護服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體與定義
1.1本合同涉及三方主體:甲方為用人單位,乙方為勞動者,丙方為第三方服務(wù)提供方。
1.2甲方負(fù)責(zé)城市綠化項目的整體規(guī)劃與實施,乙方負(fù)責(zé)具體的綠化養(yǎng)護工作,丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的綠化養(yǎng)護服務(wù),包括但不限于人員培訓(xùn)、病蟲害防治、綠化材料供應(yīng)等。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期滿前,甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同,但乙方需提前完成工作交接。
三、工作內(nèi)容與責(zé)任
3.1乙方應(yīng)在甲方指定的綠化區(qū)域從事日常養(yǎng)護、修剪、澆水等工作,確保綠化效果。
3.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.4丙方負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)備、綠化材料及養(yǎng)護服務(wù),保證綠化效果。
四、勞動報酬與支付
4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元,由丙方支付。
4.2丙方應(yīng)在每月__________日支付乙方工資。
4.3乙方加班工資按國家規(guī)定計算,由丙方支付。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。
5.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護用品。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
6.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。
6.3乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。
6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出解除合同,并提前三十日通知甲方和丙方。
七、甲方責(zé)任與權(quán)利
7.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品和工作環(huán)境。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作時間。
7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時,解除本合同。
八、丙方責(zé)任與權(quán)利
8.1丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的綠化養(yǎng)護服務(wù),確保綠化效果。
8.2丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
8.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
8.4丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給丙方造成重大損失時,要求甲方解除本合同。
九、甲方違約及限制條款
9.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任:
(1)未按時足額支付乙方工資及福利待遇;
(2)未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品和工作環(huán)境;
(3)未保障乙方合法權(quán)益,造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失。
9.2甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作范圍或違反安全規(guī)定的工作。
十、爭議解決
10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
11.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
11.2出現(xiàn)本合同第七條、第九條規(guī)定的情形,乙方有權(quán)解除本合同。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章
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