2025年啟動(dòng)人力資源數(shù)字化改革項(xiàng)目合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____鑒于甲方希望啟動(dòng)人力資源數(shù)字化改革項(xiàng)目，乙方具備相應(yīng)的技術(shù)能力和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同主體1.1甲方為該項(xiàng)目的甲方代表，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體管理和決策。1.2乙方為該項(xiàng)目的乙方代表，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)行。第二條項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.1項(xiàng)目名稱：____年啟動(dòng)人力資源數(shù)字化改革項(xiàng)目2.2項(xiàng)目目標(biāo)：通過數(shù)字化手段，提高甲方人力資源管理效率和效果，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1)提高員工信息管理效率；2)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效果；3)提高員工培訓(xùn)與發(fā)展管理效果；4)實(shí)現(xiàn)薪酬福利管理自動(dòng)化；5)提高人力資源數(shù)據(jù)分析和決策支持能力。第三條項(xiàng)目實(shí)施3.1項(xiàng)目周期：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2項(xiàng)目實(shí)施步驟：1)項(xiàng)目啟動(dòng)：雙方確定項(xiàng)目目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃；2)需求分析：乙方進(jìn)行需求調(diào)研，確定項(xiàng)目需求；3)系統(tǒng)設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)需求分析結(jié)果，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)；4)系統(tǒng)開發(fā)：乙方按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)；5)系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)收：雙方共同進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)收；6)系統(tǒng)上線與運(yùn)行：乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線和運(yùn)行維護(hù)；7)項(xiàng)目總結(jié)與評(píng)價(jià)：項(xiàng)目結(jié)束后，雙方進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)與評(píng)價(jià)。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：1)提供項(xiàng)目所需的相關(guān)資料和信息；2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體管理和決策；3)按約定支付項(xiàng)目費(fèi)用；4)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；5)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對(duì)乙方提出的合理要求給予支持。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1)按約定完成項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施；2)提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持和售后服務(wù)；3)對(duì)甲方提供的資料和信息保密；4)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)；5)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對(duì)甲方提出的合理要求給予積極響應(yīng)。第五條費(fèi)用與支付5.1項(xiàng)目費(fèi)用：本項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。5.2支付方式：1)甲方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方項(xiàng)目預(yù)付款，金額為合同總額的____%；2)乙方完成項(xiàng)目開發(fā)并經(jīng)過甲方驗(yàn)收合格后，甲方支付乙方項(xiàng)目尾款，金額為合同總額的____%。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.2由于不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年