2025年濟(jì)南市師資勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____（崗位名稱(chēng)）崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。第六條甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全第九條甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、早退、遲到。第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重影響甲方正常工作秩序的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本勞動(dòng)合同：1.乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。九、爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動(dòng)合