勞務(wù)合同范本：簡易勞動合同范本8篇篇1第一章總則一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________2.乙方（勞動者）：_________二、合同依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法規(guī)，以及地方性勞動法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，一致同意訂立本合同。三、合同內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極完成本職工作。2.甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，具體數(shù)額及支付方式詳見下文。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反。4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的安全與健康。5.合同期限、勞動報酬、保險福利等詳見下文。第二章合同期限一、試用期1.雙方同意，乙方在簽訂本合同時，需經(jīng)過_________天的試用期。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、正式合同期限1.試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核，認(rèn)為乙方符合錄用條件的，雙方同意正式建立勞動關(guān)系，并簽訂為期_________年的勞動合同。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三章勞動報酬一、工資結(jié)構(gòu)1.乙方的工資由基本工資、崗位津貼、績效津貼和加班費等部分組成。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和級別而定。二、工資發(fā)放時間1.甲方每月向乙方支付工資，具體發(fā)放時間為每月的_________日。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可提前或推遲發(fā)放工資，但應(yīng)事先告知乙方。三、加班費用1.乙方在加班時，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。加班費根據(jù)乙方的加班時間而定，具體數(shù)額按照甲方制定的加班費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、績效津貼與崗位津貼調(diào)整1.甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和績效評估結(jié)果，可調(diào)整乙方的績效津貼和崗位津貼。具體調(diào)整方案由甲方人力資源部門制定并報請甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四章保險福利一、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。二、住房公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資和甲方規(guī)定的繳存比例確定。乙方也可自愿繳存住房公積金。三、其他福利待遇1.甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、防暑降溫費等。具體福利待遇及發(fā)放方式由甲方人力資源部門制定并報請甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五章違約責(zé)任與賠償一、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的主觀過錯、違約行為對對方造成的損失等因素確定。二、賠償方式及金額1.違約方應(yīng)根據(jù)對方的實際損失進(jìn)行賠償。具體賠償方式及金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。第六章合同終止與解除條件及程序如下：合同終止與解除條件及程序如下：篇2甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系的建立以及履行所達(dá)成的約定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.雙方同意按以下第_________種方式確定勞動合同期限：（1）本合同為固定期限勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（2）本合同為無固定期限勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起。（3）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日工作任務(wù)完成時止。2.雙方同意本合同試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方書面公布的工作崗位職責(zé)和要求從事工作，并按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，乙方同意服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為：_________。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休。2.乙方享受法定的節(jié)日、假日以及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的勞動報酬應(yīng)不低于勞動合同約定的勞動報酬。甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的勞動報酬，但不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇和獎勵。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。2.乙方有權(quán)享受社會保險待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。4.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的福利待遇和獎勵措施。六、保密條款1.雙方同意在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后，乙方應(yīng)對工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給第三方使用或用于謀取利益。2.雙方同意在勞動關(guān)系解除后，乙方不得在一段時間內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動。具體禁止期限由雙方協(xié)商確定。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)支付違約金給乙方（違約金數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定）。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應(yīng)支付違約金給甲方（違約金數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定）。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失。3.雙方同意在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后，因一方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的損失（損失范圍及數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定）。八、其他約定事項1.雙方同意在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后，遵守雙方協(xié)商約定的其他事項（具體事項根據(jù)雙方協(xié)商確定）。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充或變更。經(jīng)過協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充或變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位所要求的工作內(nèi)容。三、勞動報酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)大小，確定乙方的勞動報酬為_____元/月。甲方每月至少支付乙方一次工資，工資支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的身體健康。甲方根據(jù)乙方從事的崗位，按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備，確保乙方的人身安全。五、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價賠償。5.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。6.乙方應(yīng)具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神，積極與同事溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。7.乙方應(yīng)遵守甲方的財務(wù)制度，不得私自拿走公司的財物。8.乙方應(yīng)遵守甲方的就餐規(guī)定，不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩或浪費食物。9.乙方應(yīng)遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。10.乙方應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，愿意接受甲方的處罰。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，并提供必要的勞動條件和保護(hù)設(shè)備。甲方應(yīng)尊重乙方的勞動成果，聽取乙方的意見和建議。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難。2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并提供必要的勞動條件和保護(hù)設(shè)備。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神，積極與同事溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的財務(wù)制度，不得私自拿走公司的財物。乙方應(yīng)遵守甲方的就餐規(guī)定，不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩或浪費食物。乙方應(yīng)遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。乙方應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，愿意接受甲方的處罰。七、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件和保護(hù)設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方如違反本合同的約定，對乙方的合法權(quán)益造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如違反本合同的約定，未按時完成分配的任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反本合同的約定，對甲方的合法權(quán)益造成損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作。工作地點為______。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工作制，每日工作時間為______小時。具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方享有國家法定休假日、節(jié)假日及婚喪嫁娶等假期的休息權(quán)。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體勞動報酬根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。試用期工資為______元/月。試用期滿后，工資至少為______元/月。2.乙方享有加班加點工資待遇。具體加班加點工資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體社會保險費由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險福利待遇。具體社會保險福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定。3.乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如有違反安全操作規(guī)程的行為，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。4.乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)當(dāng)照價賠償。5.乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如有違反保密規(guī)定的行為，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。6.乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度，如有違反規(guī)定的行為，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。7.乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得有任何形式的侮辱、誹謗或暴力行為。如有違反行為準(zhǔn)則的行為，由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休息休假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每月可享受______天帶薪休息日。特殊情況下，如法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬：基本工資______元/月，加班加點工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月______號前支付上月工資。五、社會保險及福利待遇1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳費比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的社會保險待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如因甲方原因造成乙方傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方接觸職業(yè)危害的作業(yè)前，甲方應(yīng)告知其危害程度及防范措施。乙方在勞動過程中如感到不適，應(yīng)及時向甲方匯報，以便甲方及時處理。七、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或向他人披露相關(guān)信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體競業(yè)限制期限和范圍按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法解除合同。但雙方應(yīng)共同承擔(dān)因不可抗力造成的損失。具體損失承擔(dān)比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.雙方可協(xié)商約定其他未盡事宜。具體約定事項應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。如有其他未盡事宜或疑問，請及時聯(lián)系對方協(xié)商解決。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡易勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。3.甲方每月向乙方支付勞動報酬，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付帶薪年休假等福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的自我保護(hù)意識。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、解除或終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方違反規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.雙方可以就培訓(xùn)費、違約金等約定如下事項：_________。2.雙方可以就保密事項約定如下事項：_________。3.雙方可以就競業(yè)限制事項約定如下事項：_________。十、爭議解決方式因本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門備案一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條：乙方同意在甲方__________部門__________崗位工作，甲方因工作需要可變更乙方崗位。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條：甲方延長乙方工作時間或在節(jié)假日安排乙方加班加點，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方加班加點費。第五條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動保護(hù)和勞動條件第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和甲方關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的各項規(guī)定。五、勞動報酬第八條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條：甲方可根據(jù)乙方的崗位調(diào)整及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資，并書面通知乙方。第十條：乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要離崗的，應(yīng)提前____日以書面形式向甲方提出申請，甲方予以審批。離崗期間，甲方不支付乙方任何報酬。六、勞動紀(jì)律和獎懲制度第十一條：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如有違反，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰。具體獎懲措施按照甲方《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款和競業(yè)限制第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將此類信息泄露給任何第三方。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定時間內(nèi)（具體時間按照甲方《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），不得在與甲方相同或類似行業(yè)的企業(yè)內(nèi)從事與甲方相同或類似的工作。如因違反競業(yè)限制給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、雙方約定的其他事項第十四條：雙方約定其他事項如下：_________