新集體勞動(dòng)合同專業(yè)版7篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本集體勞動(dòng)合同。第一章合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成崗位職責(zé)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可安排加班，并依法支付加班工資。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第五條：甲方按月足額支付乙方工資，并根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資水平。乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第五章勞動(dòng)合同變更、解除和終止第八條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。合同變更應(yīng)采取書面形式。第九條：甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前告知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章違約責(zé)任和爭議解決方式第十條：甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同。一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情況和損失大小確定。若一方給另一方造成重大損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七章附則第十二條：本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇法律法規(guī)變化，按新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：____________________（簽字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_______，崗位職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)、每周工作不超過四十小時(shí)的制度。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但不得超過法律規(guī)定的限度。3.乙方依法享有各類休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的貢獻(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.乙方從事可能造成職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)告知職業(yè)病危害及后果，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的貢獻(xiàn)，可以給予乙方其他福利待遇。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止篇3甲方（單位名稱）：_________________________乙方（職工代表及全體職工）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)用工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本集體勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位履行職責(zé)，崗位變動(dòng)時(shí)須協(xié)商一致。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作制度和休假制度。具體工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家規(guī)定和本企業(yè)依法制定的薪酬制度支付乙方工資。2.工資按月足額發(fā)放，不得以任何理由拖欠或克扣。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益等因素調(diào)整工資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)條件。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)體檢。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，完成工作任務(wù)。3.甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，并向乙方公示或告知。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本集體勞動(dòng)合同。第一章合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作地點(diǎn)和崗位第二條：乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，從事____________崗位的工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方執(zhí)行國家勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班的，甲方將按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第四條：乙方的工資支付周期、標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條：甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等，調(diào)整乙方的工資水平。第五章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并遵守相關(guān)規(guī)章制度。第八條：甲方執(zhí)行國家相關(guān)女員工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。對(duì)于從事有害健康的崗位，甲方將定期進(jìn)行健康檢查并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第九條：甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金和其他必要的費(fèi)用。第十條：乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七章勞動(dòng)合同變更、解除和終止第十一條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。任何一方都可以依法提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。第十二條：勞動(dòng)合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[乙方緊急聯(lián)系人]緊急聯(lián)系電話：[乙方緊急聯(lián)系電話]#一、合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.正式聘用期：自[正式聘用期開始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。#二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.職位：[乙方職位]2.工作內(nèi)容：[乙方工作內(nèi)容]3.工作地點(diǎn)：[乙方工作地點(diǎn)]#三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：從[工作時(shí)間開始]至[工作時(shí)間結(jié)束]。2.休假時(shí)間：每周至少休息[休息時(shí)間]天。3.特殊假期：如遇法定節(jié)假日，公司按照國家規(guī)定安排休假。#四、薪酬待遇與福利1.基本薪資：每月支付乙方基本薪資[基本薪資金額]元。2.績效薪資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月支付績效薪資[績效薪資金額]元。3.加班補(bǔ)貼：乙方加班時(shí)，按照公司規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。4.其他福利：包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、生日禮物等。#五、保險(xiǎn)與保障1.社會(huì)保險(xiǎn)：公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金：公司為乙方繳納住房公積金。3.其他保險(xiǎn)：公司為乙方購買其他必要的商業(yè)保險(xiǎn)。#六、違約責(zé)任與賠償1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。#七、其他約定與說明1.保密義務(wù)：乙方需對(duì)公司商業(yè)秘密和客戶信息保密。2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同的職業(yè)。3.糾紛解決：合同糾紛可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.合同修改：合同修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.合同終止：合同終止需雙方協(xié)商一致，或一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)解除合同。7.其他約定：[其他約定內(nèi)容]。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇6甲方（單位名稱）：___________________________乙方（職工代表）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方作為甲方員工的勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本職工作無關(guān)的工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。根據(jù)甲方的工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第五條乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。此外，乙方還將享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方提供其他福利待遇。具體包括______。（具體內(nèi)容根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司政策填寫）五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保護(hù)乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故。如有違規(guī)行為導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定第八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會(huì)公德和職業(yè)道德。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)懲規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止第九條本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。八、爭議解決方式及其他約定事項(xiàng)第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。篇7甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工代表）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本集體勞動(dòng)合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位變動(dòng)需經(jīng)雙方同意。2.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作量。3.乙方的工作地點(diǎn)為____________________