2025年新職員商業(yè)秘密保護協(xié)議_第1頁
2025年新職員商業(yè)秘密保護協(xié)議_第2頁
2025年新職員商業(yè)秘密保護協(xié)議_第3頁
2025年新職員商業(yè)秘密保護協(xié)議_第4頁
2025年新職員商業(yè)秘密保護協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年新職員商業(yè)秘密保護協(xié)議甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“新職員”):鑒于乙方即將加入甲方,為公司提供勞動力及專業(yè)技能,為明確雙方在商業(yè)秘密保護方面的權(quán)利義務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、定義1.1商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2保密信息:指乙方在履行職務過程中獲取的、與公司業(yè)務相關的、具有保密性質(zhì)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3保密期限:自本協(xié)議簽訂之日起,至乙方離職或本協(xié)議約定的保密義務終止之日止。二、保密義務2.1乙方在任職期間,應當嚴格遵守公司保密制度,對涉及公司商業(yè)秘密的信息予以保密,不得泄露、傳播、復制、使用或以任何形式對外公開。2.2乙方應當妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等,不得將其帶出公司場所,確需攜帶的,應經(jīng)公司書面同意。2.3乙方離職后,應按照公司要求,將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還公司,不得留存或帶走。2.4乙方不得利用公司商業(yè)秘密為自己或他人謀取不正當利益,不得在任何形式的文件、報告、論文、演講、宣傳等場合提及或泄露公司商業(yè)秘密。三、保密措施3.1公司對涉及商業(yè)秘密的信息采取以下保密措施:(1)制定完善的保密制度,明確保密范圍、保密期限、保密責任等;(2)對涉及商業(yè)秘密的信息進行分類管理,采取相應的保密措施;(3)對涉密人員開展保密培訓,提高其保密意識;(4)與涉密人員簽訂保密協(xié)議,明確保密義務;(5)對涉密場所、設備進行監(jiān)控,防止商業(yè)秘密泄露。3.2乙方應主動配合公司采取的保密措施,履行保密義務。四、保密期限及保密費用4.1本協(xié)議的保密期限為乙方任職期間及離職后____年。4.2在保密期限內(nèi),乙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行保密義務。公司按照國家相關規(guī)定,向乙方支付保密費用。4.3保密期限屆滿后,乙方的保密義務自動終止。但乙方仍應遵守本協(xié)議關于保密期限的約定,不得泄露、傳播、復制、使用或以任何形式對外公開公司商業(yè)秘密。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務,泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成損失的,應承擔相應的賠償責任。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務,給公司造成嚴重損失的,公司有權(quán)要求乙方支付違約金,并保留依法追究法律責任的權(quán)利。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、商業(yè)秘密保護的重要性隨著市場競爭的加劇,商業(yè)秘密已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為保障公司商業(yè)秘密的安全,防止泄露,新職員在入職時應簽訂《商業(yè)秘密保護協(xié)議》,明確雙方在保密方面的權(quán)利義務。二、商業(yè)秘密的范圍2.1技術(shù)信息:包括但不限于產(chǎn)品設計、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、研發(fā)成果、技術(shù)改進等。2.2經(jīng)營信息:包括但不限于市場策略、客戶名單、供應商信息、合同條款、財務數(shù)據(jù)等。2.3其他保密信息:包括但不限于公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工個人信息等。三、新職員的保密義務3.1嚴格遵守公司保密制度,對涉及商業(yè)秘密的信息予以保密。3.2妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等,不得隨意丟棄或泄露。3.3離職后,按照公司要求,將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還公司。3.4不得利用公司商業(yè)秘密為自己或他人謀取不正當利益。四、保密措施及保密費用4.1公司采取嚴格的保密措施,確保商業(yè)秘密的安全。4.2乙方在保密期限內(nèi),公司按照國家相關規(guī)定,向乙方支付保密費用。五、違約責任及爭議解決5.1乙方違反保密義務,泄露公司商業(yè)秘密,應承擔相應的賠償責任。5.2雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論