〃資源與運行管理”課程考核重難點分析與

練習(xí)

（2023年秋增補版）

為了深入提高學(xué)生的課程更習(xí)效率，“資源與運行管理”課程項目組尤其對2023年秋

季版本的I重難點分析與練習(xí)進行了更新和補充，對第一部分進行了歸納和整頓，添加了第

三部分及考核知識點覆蓋范圍，以鞏固學(xué)生課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容，協(xié)助學(xué)生在考試中發(fā)揮出自己

的真實水平。

“第一部分：單項選擇題（重難點）”從100個考核知識點（參見附錄）中精選了48

個考核知識點FI勺練習(xí)題，作為重難點進行講解，其他考核知識點將在“第三部分”有所波及。

〃第二部分：案例解析〃,分單元給出了40

個案例，覆蓋了20個案例考核知識點。在

每個案例后，給出了簡要的解析闡明，可

參照教材進行學(xué)習(xí)。

“第三部分：單項選擇題（增補）”給出了“第一部分”沒有波

及到的另32個考核知識點及其部分練習(xí)題。在每個考核知識點給出

的題目中，由于僅是變換了出題思緒，因此題目之間有也許出現(xiàn)互

相提醒答案的現(xiàn)象，在練習(xí)時要盡量人為規(guī)避。

第一部分：單項選擇題（重難點）

第一單元招募并留住伙伴

、考核知識點：ZSK26工作描述

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第11頁。

（二）練習(xí)題

1.對于某個職位所從事工作H勺目H勺和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任進行詳細(xì)總結(jié)H勺文獻是（r

A.工作描述B.人員規(guī)范C.任職資格【）.業(yè)績原則

2.昌盛企業(yè)人力資源部口勺工作人員要做一份企業(yè)某一崗位的工作描述，這份工作描述

必須包括的是該項工作的（）o

A.重要FW勺、重要任務(wù)、工作范圍B、重要職能、重要任務(wù)、重要目U勺

C.重要職能、重要任務(wù)、工作范圍D.重要目日勺、工作模式、工作范圍

3.小方是某企業(yè)人力資源部日勺職工。近日，部門經(jīng)理規(guī)定他做一份企業(yè)某一崗位的工作

描述，不是這份工作描述必須包括H勺是該項工作時（）。

A.重要目H勺B.重要任務(wù)C.重要范圍I）.任職資格

4.在招聘中，為了保證工作描述是最新的，需要分析口勺方面不包括（）。

A.與否需要承擔(dān)新責(zé)任B、使用的技術(shù)與否有變化

C.工作模式與否發(fā)生了變化D.與否具有與工作有關(guān)口勺個人品質(zhì)

5.人力資源部門有多種有關(guān)職位的J資料，（）是人力資源部門最重要的文獻。

A.任職資格B.人員規(guī)范C.工作描述D.招聘廣告

6.工作日勺范圍是工作描述書中必須包括的內(nèi)容，工作的|范圍不包括（）。

A.所管理日勺人員數(shù)目B、工作口勺任務(wù)

C.向誰匯報D.所承擔(dān)責(zé)任的級別

7.工作描述是人力資源部門的重要文獻，有關(guān)工作描述，說法不對的I的是（）.

A、工作描述的重要元素有：工作目及I、工作任務(wù)、工作范圍

B.人員規(guī)范是進行工作描述H勺基礎(chǔ)

C.工作描述對于招聘有重要意義

D.對于工作中出現(xiàn)的變化要盡快在工作描述中體現(xiàn)出來

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：l.A;2.A;3.D;4.D;5.C;6.B;7.B

其中第1.4.5.6題是從知識點的基本概念角度考核;第7題是從知識點日勺理解角度考核;

第2.3題是從知識點的應(yīng)用角度考核。

二、考核知識點：ZSK27人員規(guī)范

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第14頁。

（二）練習(xí)題

1.理想的人員規(guī)范應(yīng)當(dāng)具有U勺要點不包括（）o

A.與該項工作直接有關(guān)的技能、知識和能力

B.個人的家庭條件、社會關(guān)系

C.應(yīng)聘者應(yīng)具有的工作經(jīng)驗和應(yīng)聘者類型

D.與該項工作有關(guān)的個人品質(zhì)或個人狀況的詳細(xì)信息

2.用來描述從事一項工作口勺理想人選應(yīng)當(dāng)具有H、J基本技能、能力和知識口勺文獻是（）。

A.工作描述B.人員規(guī)范C.任職資格D.業(yè)績原則

3.假如有現(xiàn)成日勺（），就需要檢查該文獻與否是最新口勺，并且檢查它與否真實反應(yīng)了

團體的需求，如與否需要用某個空缺職位來彌補團體中剛好存在的技能或知識空缺。

A.工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格I）、業(yè)績原則

4.理想口勺人員規(guī)范應(yīng)當(dāng)具有“勺要點不包括（）。

A.與該項工作直接有關(guān)的技能B.與該項工作直接有關(guān)的職責(zé)

C.與該項工作直接有關(guān)的知識D.與該項工作直接有關(guān)U勺能力

5.有關(guān)人員規(guī)范的概念及要點，說法對的的是（）。

A、人員規(guī)范定得越高，所招聘的人員越能勝任工作的需要

B.人員規(guī)范一經(jīng)確立不適宜變化

C.人員規(guī)范不能在性別、殘疾等問題上具有歧視傾向

I）.人員規(guī)范是對一項工作的職責(zé)和范圍的描述

6.人員規(guī)范是用來描述從事某項工作的理想人選所需具有H勺基本條件和要點H勺文獻,

這些要點包括（）。①技能、知識和能力②經(jīng)驗③個人品質(zhì)和狀況④工作目口勺和范圍

A.①②③B、②③④C、①③④D、?@?

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案:l.B;2.B;3.B;4.B;5.C;6.A

其中第1至6題是從知識點日勺基本概念角度和理解角度考核。

三、考核知識點：ZSK28任職資格

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第15頁。

（二）練習(xí)題

1.“不管從事何種工作，所有員工都應(yīng)具有的行為方式”屬于任職資格中口勺（

A.關(guān)鍵行為B、邊緣行為C、角色行為I）、領(lǐng)導(dǎo)行為

2.“某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中口勺（）。

A.關(guān)鍵行為B.邊緣行為C.角色行為D.領(lǐng)導(dǎo)行為

3.員工能得到卓有成效的成果所應(yīng)具有的品質(zhì)和行為屬于（）的內(nèi)容。

A.工作描述B.人員規(guī)范C.任職資格D.工作關(guān)系

4.決定員工擅長某項工作的多種原因?qū)儆冢ǎ┑膬?nèi)容。

A.工作描述3.人員規(guī)范C.任職資格D.工作關(guān)系

5.每一種任職資格均有其關(guān)鍵行為和角色行為，角色行為描述了（）。

A.一部分員工應(yīng)當(dāng)具有的行為方式

B.某一特定級別的員工必須具有H勺行為方式

C.某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式

D.所有員工都應(yīng)具有的行為方式

6.每一種任職資格均有其關(guān)鍵行為和角色行為，關(guān)鍵行為描述了（）。

A.一部分員工應(yīng)當(dāng)具有的行為方式

B.某一特定級別的員工應(yīng)當(dāng)具有口勺行為方式

C.某一特定級別的I員工證明自己資格的行為方式

D.所有員工都應(yīng)具有的行為方式

7.在組織中，最清晰某項詳細(xì)工作口勺任職資格股|人是（）。

A.人力資源部門的主管領(lǐng)導(dǎo)B、做統(tǒng)籌計劃口勺高級經(jīng)理

C.做過該工作日勺人或者該部門的領(lǐng)導(dǎo)D、人力資源部門的薪酬專人

8.資格這個術(shù)語是用來描述所有與工作有關(guān)的個人品質(zhì)、知識、經(jīng)驗、技能。任職資格

是人力資源管理職能中（）的根據(jù)和基礎(chǔ)。①人員招聘②績效評估③員工培訓(xùn)④工作分析

A.①②③B.②③④C.①③④D.?@@

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案:l.A；2,C；3.C；4.C；5.C：6.D；7.C；8.A

其中第1.2,3、4、5、6、8題是從知識點的基本概念角度考核;

第7題是從知識點的理解角度考核。

第二單元財務(wù)體現(xiàn)

四、考核知識點：ZSK04利潤、現(xiàn)金和所有者權(quán)益概念

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第7（）頁。

（二）練習(xí)題

1.一般狀況下，企業(yè)的利潤是指在（）范圍內(nèi)的經(jīng)營成果。

A.一季度B.一年C.一定的會計周期以一種月

2.在一定期限內(nèi)，（）超過成本的部分被定義為利潤。

A.收入B.資產(chǎn)C.負(fù)債D.預(yù)算

3.根據(jù)我國現(xiàn)金管理的規(guī)定，對日勺的做法是（）。

A.各單位不能留存現(xiàn)金

B.各單位可以根據(jù)自己的需要來決定留存現(xiàn)金的數(shù)額

C.現(xiàn)金口勺收入、支出和保管業(yè)務(wù)由單位經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理

D.各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金，不過超過限額部分必須當(dāng)日存入銀行

4.有關(guān)企業(yè)中的現(xiàn)金,說法對的的是（）。

A.現(xiàn)金是指庫存的現(xiàn)款B.廣義的現(xiàn)金不包括在途現(xiàn)金

C.廣義日勺現(xiàn)金不包括銀行存款D.任何狀況下，現(xiàn)金就是利潤

5.廣義日勺現(xiàn)金，還包括銀行存款和（）o

A.在途現(xiàn)金B(yǎng),利潤C.資產(chǎn)D.發(fā)票

6.有關(guān)企業(yè)口勺資產(chǎn)，說法對小用勺是（）0

A、資產(chǎn)是固定的，不具有流動性

B.資產(chǎn)不能以貨幣計量

C.資產(chǎn)是企業(yè)擁有的有形H勺經(jīng)濟資源

D.資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)R勺，并能為企業(yè)提供未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源

7.有關(guān)財務(wù)的幾種基本概念,說法不對的的是（）。

A.資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)II勺、能以貨幣計量并能為企業(yè)提供未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源

B.所有者權(quán)益也就是利潤

C.負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的、能以貨幣計量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)方式償付日勺債務(wù)

D.所有者權(quán)益是在特定的口期平衡所有資產(chǎn)和負(fù)債口勺余額

8.所有者權(quán)益是財務(wù)管理中日勺一種重要概念，它是資產(chǎn)減去（）的余額。

A.成本B、長期投資C、負(fù)債D、利潤

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：1.C；2,A；3.1）；4.A；5.A；6.D；7.B；8.C

其中第1.2.8題是從知識點”勺基本概念角度考核；第3.4.5.6.7題是從知識點H勺理解角

度考核。

五、考核知識點：ZSK13支出（成本）的三種形式

（―）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第71頁。

（二）練習(xí)題

1.支出（成本）包括三種形式,車輛運行成本屬于企業(yè)支出形式中日勺（）。

A.混合支出B.營業(yè)支出C.資本支出I）.一般支出

2.支出（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（）o

A.營業(yè)支出B.混合成本C.資本支出D.一般成本

3.日盛機械廠新購進了一批機器設(shè)備，這屬于（）。

A.營業(yè)支出B.混合成本C.資本支出D.一般成本

4.新興食品廠由于業(yè)務(wù)拓展，新建一廠房，這屬于（）。

A.營業(yè)支出B.混合成本C.資本支出上一?般支出

5.支出（成本）有三種形式，資本支出是指（）的成本。

A.沒有持久價值B、具有持久價值

C.價值在一定期間范圍內(nèi)體現(xiàn)D.價值永不消失

6.支出（成本）有三種形式，混合成本是指（）的成本。

A.沒有持久價值B、具有持久價值

C.價值在一定期間范圍內(nèi)體現(xiàn)I）.價值永不消失

7.支出（成本）有三種形式，營業(yè)支出是指（）的成本。

A.沒有持久價值B、具有持久價值

C.價值在一定期間范圍內(nèi)體現(xiàn)D.價值永不消失

8.支出（成本）包括三種形式，工資和辦公費用屬于企業(yè)支出形式中歐I（

A.混合支出B,營業(yè)支出C.資本支出D.j般支出

9.有關(guān)支出口勺三種形式，說法對的J的是（）,>

A.由于?營業(yè)支出沒有持久價值，因此企業(yè)應(yīng)想盡措施取消一切營業(yè)支出

B、由于資本支出是支出H勺一種，因此支出產(chǎn)生時就直接沖減了利潤

C.資產(chǎn)只會伴隨折舊戒值而不也許增值

0.混合成本是營業(yè)支出和資本支出的混合

10.支出（成本）有三種形式，其中價值在一定期間范圍內(nèi)體現(xiàn)H勺成木是（）。

A.混合成本B、營業(yè)支出C、資本支出D、一般成本

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：l.B；2,D；3.C；4.C：5.B；6.C；7.A；8.B；9.D；10.A

其中第5.6.7、10題是從知識點的基本概念角度考核；第1.2.8、9題是從知識點的理

解角度考核；第3.4題是從知識點H勺應(yīng)用角度考核。

六、考核知識點：ZSK14四大會計種類

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第77頁。

（二）練習(xí)題

1.必須按照特定的法律法規(guī)提交會計報表的會計種類是（）o

A.成本會計B計劃和預(yù)算會計C.管理會計D.財務(wù)賬戶

2.企業(yè)預(yù)期未來要實現(xiàn)的報表是（）口勺成果。

A.成本會計B.計劃和預(yù)算會計C.管理會計D.財務(wù)賬戶

3.有關(guān)產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品H勺詳細(xì)成本匯報歐I會計種類是（）。

A.管理會計B.成本會計C.財務(wù)賬戶D.計劃和預(yù)算會計

4.不屬于企業(yè)四大會計種類日勺是（）。

A.成本會計B.現(xiàn)金會計C.管理會計【）.財務(wù)賬戶

5.不一樣H勺會計種類有不一樣H勺用途，（）是管理層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的根據(jù)。

A.管理會計B.成本會計C.財務(wù)賬戶會計D.計劃和預(yù)算會計

6.有關(guān)成本會計，說法對IftH勺是（）。

A.有固定的法律文本

B.記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”

C.是管理層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的根據(jù)

D.可以按照企業(yè)的需要進行格式調(diào)整

7.財務(wù)賬戶是會計種類的一-種，有關(guān)財務(wù)賬戶，說法不對的的是（）。

A.財務(wù)賬戶是企業(yè)業(yè)務(wù)的年度賬戶

B.財務(wù)賬戶是對企業(yè)業(yè)務(wù)口勺法定規(guī)定，必須按照法律法規(guī)提交會計報表

C、財務(wù)賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶，無需外部口勺會計企業(yè)進行審計

I）.財務(wù)賬戶記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”

8.計劃和預(yù)算會計是四大會計種類之一，對它歐I描述對的的是（）。

A.記錄H勺是企業(yè)的“財務(wù)歷史”

B.目前在很大程度上已經(jīng)為管理會計所替代

C.其成果是企業(yè)預(yù)期未來要實現(xiàn)日勺報表

D.為管理層提供財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：l.D；2,B；3.B；4.B；5.A；6.D；7.C；8.C

其中第1.2.3.4.5題是從知識點的基本概念角度考核；第6.7、8題是從知識點的理解

角度考核。

七、考核知識點：ZSK35現(xiàn)金流量表

（-）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第86頁。

（二）練習(xí)題

1.投資活動的現(xiàn)金流入構(gòu)造比率等于（）o

A.投資活動現(xiàn)金流入量/投資活動現(xiàn)金流出量

B.投資活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額

C.投資活動現(xiàn)金流入最/籌資活動現(xiàn)金流入最

D.投資活動現(xiàn)金流出最/投資活動現(xiàn)金流入顯

2.再投資比率等于（工

A.經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/資本性支出B.經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/凈利潤

C.凈利潤/經(jīng)營現(xiàn)金凈流量【）、資本性支出/經(jīng)營現(xiàn)金凈流量

3.現(xiàn)金流量是指企業(yè)中（）。

A.現(xiàn)金口勺流入和流出B.現(xiàn)金等價物的流入和流出

C.多種短期存款的流入和流出D、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物日勺流入和流出

4.我國已公布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則一現(xiàn)金流量表》規(guī)定企業(yè)按（）編制現(xiàn)金流量表。

A.間接法B.直接法C.分析法D.結(jié)合法

5.有關(guān)盈利現(xiàn)金比率：說法不對的日勺是（）。

A.盈利現(xiàn)金比率反應(yīng)企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金

B.盈利現(xiàn)金比率反應(yīng)企業(yè)本期經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與凈利潤之間的比率關(guān)系

C.盈利現(xiàn)金比率可以用來分析企業(yè)的盈利質(zhì)量

D、假如盈利現(xiàn)金比率不不小于1,闡明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金H勺收入

6.盈利現(xiàn)金比率等于（）。

A.經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/資本性支出B.經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/凈利潤

C.凈利潤/經(jīng)營現(xiàn)金凈流量D、資本性支出/經(jīng)營現(xiàn)金凈流量

7.籌資活動日勺現(xiàn)金流入構(gòu)造比率等于（）o

A.籌資活動現(xiàn)金流入量/籌資活動現(xiàn)金流出量

B.籌資活動現(xiàn)金流入晟/現(xiàn)金流入最總額

C.籌資活動現(xiàn)金流入量/投資活動現(xiàn)金流入量

D.籌資活動現(xiàn)金流出量/籌資活動現(xiàn)金流入量

8.再投資比率是盈利質(zhì)量分析H勺重要指標(biāo)，有關(guān)再投資比率，說法不對H勺的是（）。

A.反應(yīng)企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金

B、比率越高，企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、發(fā)明未來現(xiàn)金流量或利潤H勺能力就越強

C.再投資比率:經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/凈利潤

D.假如比率不不小于1,闡明企業(yè)資本性支出所需現(xiàn)金，除經(jīng)營活動提供外還包括外

部籌措的現(xiàn)金

9.盈利現(xiàn)金比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標(biāo)，有關(guān)這一概念，說法對的的是（）。

A、在一般狀況下，比率越大，企業(yè)盈利質(zhì)量反而低

B.盈利現(xiàn)金比率反應(yīng)企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量與否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金

C、假如比率不不小于1,闡明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金的收入

0.盈利現(xiàn)金比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/資本性支出

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：1.B；2,A；3.D；4.B；5.A；6.B；7.B；8.C：9.C

其中第1.2.3.4.6.7題是從知識點的基本概念角度考核；第5.8、9題是從知識點的理

解角度考核。

八、考核知識點：ZSK05老式的成本分類

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第93頁。

（二）練習(xí)題

1.根據(jù)老式H勺成本分類法,企業(yè)口勺成本可以分為三大類，不屬于這三類H勺是（）成本。

A.直接B.生產(chǎn)C.固定D.間接

2.老式分類中的管理費用,也可以稱為（）。

A.決策性固定成本B、非決策性固定成本

C.決策性可變成本D.非決策性可變成本

3.企業(yè)的運作會產(chǎn)生管理費用，不屬于管理費用的是（）。

A.財務(wù)成本B.研發(fā)費用C.后勤部門成本D.機器設(shè)備成本

4.某生產(chǎn)企業(yè)將成本共分為可變成本、部分可變成本、固定成本三種，該企業(yè)是按照（）

方式劃提成本的。

A.成本的經(jīng)濟用途B、成本的可控性

C.產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系D.成本的可追蹤性

5.一般狀況下，生產(chǎn)型企業(yè)口勺財務(wù)成本屬于成本類型中的（）成本。

A.直接B.可變C.固定I）.間接

6.在一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)，與產(chǎn)量的增減變化沒有直接關(guān)系的費用被稱為（）。

A.生產(chǎn)費用B.直接成本C.可變成本D.管理費用

7.紅日企業(yè)是一家生產(chǎn)型企業(yè)，該企業(yè)的間接成本一般不包括（）。

A.銷售成本B.研發(fā)費用C.技術(shù)支持費D.生產(chǎn)廠房和機器設(shè)備的成本

8.甲企業(yè)是一家著名的生產(chǎn)型企業(yè)，在該企業(yè)H勺多種成本中不屬于其直接成本日勺是

（）。

A.技術(shù)支持費B.原材料、元件和耗材C.直接人工費D.水電費

9.老式口勺成本分類措施將成本分為三種形式，這種分類措施產(chǎn)生于（）企業(yè)。

A.生產(chǎn)型B、商業(yè)型C、流通型I）、中介型

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：1.B；2,A；3.1）；4.C；5.C；6.D；7.B；8.A；9.A

其中第1.2.3.9題是從知識點口勺基本概念角度考核:第4.5.6題是從知識點H勺理解角度

考核；第7、8題是從知識點的J應(yīng)用角度考核。

九、考核知識點：ZSK06單位和項目成本模式

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第103頁。

（二）練習(xí)題

1.某顧問企業(yè)在進行成本計算時適合使用（）成本模式。

A.總體B.單位C.項目D.混合

2.小李在一家大型家俱制造企業(yè)的財務(wù)部門工作，在計算企業(yè)成本時:她所在的企業(yè)

適合使用（）成本模式。

A.單位B.項目C.混合D.總體

3.不一樣的成本計算模式合用于不一樣類型的企業(yè)，適合使用項目成本模式的是（）

企業(yè)。

A.征詢B.機械制造C.零件生產(chǎn)D.家俱制造

4.不一樣口勺成本計算模式合用于不一樣類型口勺企業(yè)，適合使用單位成本模式日勺是（）

企業(yè)。

A.征詢B.廣告C.建筑D.鋼鐵生產(chǎn)

5.小何所在H勺企業(yè)是一家廣告企業(yè)，在進行成本計算時，該企業(yè)適合使用（）成本模

式。

A.總體B、單位C、項目D、混合

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：l.C；2.A；3.A；4.D；5.C

其中第1至5題是從知識點日勺應(yīng)用角度考核。

十、考核知識點：ZSK36盈虧平衡分析

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第104頁。

（二）練習(xí)題

1.某企業(yè)口勺盈虧平衡點是10000件貨品，這個季度的銷量是10000件，表達該企業(yè)

（）。

A.虧損B.盈利C.不虧不盈D.無法判斷

2.假如銷售量曲線位于盈虧平衡點左側(cè)，則表達（）。

A.虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷

3.盈虧平衡點是（）和總成本的交叉點。

A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.利潤D.銷售收入

4.假如銷售最曲線位于盈虧平衡點右側(cè)，則表達（）。

A.虧損B.盈利C.不虧不盈D.無法判斷

5.有關(guān)盈虧平衡點，說法不對H勺H勺是（）。

A.多種類型企業(yè)的盈虧平衡點H勺高度都是同樣的

B.銷售收入位于盈虧平衡點如下，則表達虧損

C、銷售收入位于盈虧平衡點以上，則表達盈利

D,盈虧平衡點是指銷售收入和總成本的交點

6.一般狀況下，百貨企業(yè)比郵購企業(yè)的盈虧平衡點高，這重要是由于（）。

A.百貨企業(yè)H勺固定成本比郵購企業(yè)高

B.百貨企業(yè)口勺營業(yè)收入比郵購企業(yè)高

C.百貨企業(yè)日勺固定成本比郵購企業(yè)低

I）.百貨企業(yè)H勺營業(yè)收入比郵購企業(yè)低

7.盈虧平衡分析是企業(yè)進行決策的一種重要措施，有關(guān)盈虧平衡點，說法不對於W、J是

（）。

A.盈虧平衡點伴隨企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)H勺不一樣而不一樣

B.資本密集型企業(yè)的固定成本很高，因此盈虧平衡點也很高

C、勞動密集型企業(yè)的可變成本波動很大，因此盈虧平衡點很低

D,盈虧平衡點是銷售收入和可變成本的交點

8.某企業(yè)坐標(biāo)圖上顯示日勺銷售收入和總成本日勺交點是（1230,2400）,由此可以判斷該

企業(yè)處在盈虧平衡點時的產(chǎn)量是（）。

A.2400B、3630C、1230D、1170

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案:1.C；2,A；3.D；4.B；5.A；6.A；7.D；8.C

其中第3題是從知識點的基本概念角度考核;第2.4.5.7題是從知識點H勺理解角度考核;

第L6.8題是從知識點的應(yīng)用角度考核。

十一、考核知識點：ZSK15邊際成本計算

（-）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第107頁。

（-）練習(xí)題

1.安全邊際可用于衡量企業(yè)經(jīng)營的安全與否，安全邊際是指（）的銷售量。

A.盈虧臨界點以上B.盈虧臨界點如下C.盈虧臨界點D.無法衡:最

2.安全邊際可以用絕對數(shù)表達，也可用相對數(shù)表達.用絕對數(shù)表達的安全邊際等于（）。

A.既有H勺銷售量-盈虧臨界點的銷售量

B.既有銷售量/盈虧臨界點的銷售量

C.盈虧臨界點的銷售量-既有的銷售量

D.盈虧臨界點的銷售量/既有銷售量

3.一家出版社某書籍的估計銷售量是30000本，盈虧臨界點的銷售量是20000本，庫

存量是5000本，該企業(yè)的安全邊際是（）本。

A.10000B.15000C.5000D.25000

4.某些行業(yè)常常使用邊際成本計算的措施來計算成本，邊際成本計算時只需考慮（）。

A.固定成本B.總成本C.可變成本D.管理費用

5.安全邊際率是用相對數(shù)來表達口勺安全邊際，它等于（）。

A.既有H勺銷售量-盈虧臨界點的銷售量

B.既有銷售量/安全邊際

C.1-既有銷售量/盈虧臨界點的銷售量

D.1-盈虧臨界點的銷售量/既有銷售量

6.有關(guān)安全邊際，說法對H勺的I是（）。

A.安全邊際等于盈虧臨界點日勺銷售量減去既有的銷售量

B.安全邊際只可以用絕對數(shù)表達

C、安全邊際越大，闡明企業(yè)發(fā)生虧損日勺也許性越大

D.安全邊際可以表達從既有銷量到盈虧臨界點尚有多大差距

7.有關(guān)邊際成本，說法不對的H勺是（）。

A.邊際成本計算僅僅考慮可變成本

B.邊際成本也就是生產(chǎn)成本

C.邊際成本用于計算超過盈虧平衡點的額外活動H勺成本

D.邊際成本計算也稱變動成本計算

8.生產(chǎn)某訂書機的有關(guān)成本如下：生產(chǎn)成本13.5元，直接分銷成本1.1元，售價24

元。那么這個訂書機的邊際成本是（）。

A.24B、14.6C、12.4D、25.1

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：1.A；2,A；3.A；4.C；5.D；6.D；7.B：8.B

其中第1.2.4.5題是從知識點的基本概念角度考核;第6.7題是從知識點W、J理解角度考

核；第3.8題是從知識點的應(yīng)用角度考核。

十二、考核知識點：ZSK07財務(wù)預(yù)算H勺內(nèi)涵與形式

（-）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第112頁。

（-）練習(xí)題

1.財務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算日勺根據(jù)之不屬于財務(wù)預(yù)算時報表是（）。

A.現(xiàn)金預(yù)算B、估計資金流量表C、資產(chǎn)負(fù)債表D、估計利潤表

2.財務(wù)預(yù)算重要用于確定企業(yè)日勺（）。

A.固定資產(chǎn)B.流動負(fù)債C.預(yù)期的J現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出D.所有者權(quán)益

3.財務(wù)預(yù)算H勺報表有多種形式，不屬于財務(wù)預(yù)算口勺報表是（）。

A.現(xiàn)金回收預(yù)算B.現(xiàn)金流量表C.估計資產(chǎn)負(fù)債表D.估計利潤表

4.有關(guān)財務(wù)管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系，說法對的的是（）。

A.財務(wù)預(yù)測需要以財務(wù)預(yù)算H勺成果為根據(jù)

B.財務(wù)預(yù)算必須服從決策目的的規(guī)定

C.決策F1U勺使財務(wù)預(yù)算更詳細(xì)化

D.財務(wù)控制是財務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)

5.財務(wù)管理包括諸多環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)間互相關(guān)聯(lián)，其中財務(wù)預(yù)算是財務(wù)控制日勺（）o

A.成果B、先導(dǎo)C、詳細(xì)化D、定量化

6.財務(wù)預(yù)算需要以（）口勺成果為根據(jù)。

A.財務(wù)預(yù)測B.財務(wù)控制C.財務(wù)報表D.財務(wù)分析

7.有關(guān)財務(wù)預(yù)算及其形式，說法不對的的是（）。

A.財務(wù)預(yù)算是財務(wù)管理的一種重要環(huán)節(jié)

B.財務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算H勺根據(jù)之一

C.估計資產(chǎn)負(fù)債表和估計損益表都是財務(wù)預(yù)算H勺形式

D.財務(wù)預(yù)算口勺先導(dǎo)是財務(wù)控制

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：l.C；2,C；3.B；4.B；5.B；6.A；7.D

其中第1.2.3.5.6題是從知識點口勺基本概念角度考核；第4.7題是從知識點的理解角度

考核。

十三、考核知識點：ZSK37改善財務(wù)預(yù)算的輔助手身

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第116頁。

（二）練習(xí)題

1.小王是一家外企的財務(wù)總監(jiān)，近來打算改善企業(yè)的財務(wù)預(yù)算，（）不會有助于他實

現(xiàn)這個目的。

A.圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開敏捷度分析B、對新生事物做出理性判斷

C.將成本計算措施簡樸化D.對重大變化做出理性判斷

2.耗資7億多英鎊的英國倫敦H勺“千年穹頂”因游人局限性而關(guān)閉。這闡明在做預(yù)算時,

應(yīng)當(dāng)（）。

A.忽視新生事物

B.只運用一種成本計算措施

C.不重視也許會出現(xiàn)的重大變化

D.對新生事物或重大變化做出理性判斷

3.預(yù)算往往是建立在某些假設(shè)（如銷售量預(yù)測）的基礎(chǔ)上，但這些假設(shè)也許并不適應(yīng)于

下一種時間周期，這就需要在做預(yù)算時留出一定的空間以應(yīng)對也許發(fā)生日勺變化。這一思想是

預(yù)算輔助手段中日勺（）。

A.圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開敏捷度分析B、對新生事物做出理性判斷

C.對重大變化做出理性判斷D.只運用一種成本計算措施

4.“假如實際銷售比預(yù)期少百分之十的話，會有什么狀況發(fā)生？”“假如訂購的新計算

機系統(tǒng)不能準(zhǔn)時交貨，會產(chǎn)生哪些額外成本？”等，對于諸如此類H勺問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備一

套應(yīng)急措施，以處理任何也許存在H勺風(fēng)險。這體現(xiàn)了預(yù)算H勺（）輔助手段。

A.圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開敏捷度分析B、對新生事物做出理性判斷

C.對重大變化做出理性判斷1）、只運用一種成本計算措施

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：LC：2.D；3.A；4.A

其中第3.4題是從知識點日勺基本概念角度和理解角度考核；第1.2題是從知識點的應(yīng)用

角度考核。

十四、考核知識點：ZSK16導(dǎo)致差異日勺經(jīng)典原因

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第120頁。

（二）練習(xí)題

1.紅日企業(yè)預(yù)測它的銷售部門每月可以賣出2000件產(chǎn)品，而實際上只賣出了1500

件。這屬于（）導(dǎo)致H勺預(yù)測逆差。

A.銷售生產(chǎn)力B.業(yè)務(wù)級別的變化C.計劃外支出D.價格差異

2.昌盛企業(yè)由于業(yè)務(wù)量增長，新員工招聘計劃提前，本季度薪水支付增長了1200元,

這屬于（）導(dǎo)致的預(yù)測差異。

A.銷售生產(chǎn)力B.業(yè)務(wù)級別的J變化C.企業(yè)文化D.價格差異

3.星盛集團由于年度保險費比估計高，因此每月H勺保險費比預(yù)期的高出25元，這屬于

（）導(dǎo)致日勺預(yù)測逆差。

A.銷售生產(chǎn)力B.業(yè)務(wù)級別H勺變化C.計劃外支出I）.企業(yè)文化

4.某企業(yè)2月份做預(yù)算時所估計的利率比3月份實際利率高，因此財務(wù)費用比估計少,

這屬于（）導(dǎo)致的預(yù)測差異。

A.銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級別的變化C、計劃外收支D、企業(yè)文化

5.導(dǎo)致財務(wù)預(yù)算與實際成果差異11勺經(jīng)典原因一般不包括（）。

A.成本區(qū)I差異B.效率或生產(chǎn)力原因C.計劃外支出D.預(yù)算編制詳盡程度

6.導(dǎo)致差異口勺原因是多種多樣的J,經(jīng)典的原因包括（）。

A.銷售效率、價格差異、生產(chǎn)力原因

B.銷售效率、價格差異、企業(yè)文化

C.生產(chǎn)力原因、計劃外支出、預(yù)算編制詳盡程度

D.業(yè)務(wù)級別的變化、價格差異、企業(yè)文化

7.有關(guān)預(yù)算差異及產(chǎn)生差異口勺原因，說法不對的口勺是（）。

A.業(yè)務(wù)級別H勺變化也許會導(dǎo)致預(yù)算和實際產(chǎn)生差異

B.預(yù)算和實際實行成果往往有差異，因此做預(yù)算沒有太大意義

C、對差異進行分析，可以給經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管提供有章可循H勺信息

D.某些不可控的計劃外支出也許對預(yù)算的成果產(chǎn)生影響

8.某汽車制造企業(yè)估計這個月生產(chǎn)10000輛汽車，月底時只生產(chǎn)了8000輛，這種差

異的產(chǎn)生是由于（）引起日勺。

A.生產(chǎn)效率B、業(yè)務(wù)級別H勺變化C、計劃外支出D、成本差異

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：1.A；2,B；3.C；4.C；5.1）；6.A；7.B；8.A

其中第5、6題是從知識點的I基本概念角度考核；第7題是從知

識點的理解角度考核；第L2、3、4、8題是從知識點時應(yīng)用角度考

核。

第三單元工作環(huán)境

十五、考核知識點：ZSK19生產(chǎn)安全事故I內(nèi)分類

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第165頁。

（-）練習(xí)題

1.導(dǎo)致50人以上10C人如下重傷的事故屬于（）事故。

A.尤其重大B.較大C.一般D.重大

2.導(dǎo)致30人以上死亡口勺事故屬于（）事故。

A.尤其重大B.較大C.一般【）.重大

3.導(dǎo)致1000萬元以上5000萬元如下直接經(jīng)濟損失的事故屬于（）事故。

A.尤其重大B.較大C.一般D.重大

4.2023年5月，山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，導(dǎo)致28人死亡、23人受傷（其

中1人重傷），直接經(jīng)濟損失1183.44萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》，

這次事故屬于（）事故。

A.尤其重大B.較大C.一般D.重大

5.2003年12月27日，阿拉善左旗蒙西煤礦工業(yè)企業(yè)青嶺煤礦發(fā)生一起重大瓦斯燃燒

事故，死亡4人、重.傷2人,直接經(jīng)濟損失達70萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處

理條例》，這次事故屬于（）事故。

A.尤其重大B,重大C.一般D.較大

6.某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發(fā)生坍塌，導(dǎo)致2人死亡，9人重傷。根據(jù)《生

產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》，這次事故屬于（）事故。

A.尤其重大B,重大C.一般D.較大

7.導(dǎo)致100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟技失的事故屬于（）事故。

A.尤其重大B.較大C.一般D.重大

8.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》，有關(guān)生產(chǎn)安全事故的分類，說法不對的

的是（）。

A.直接經(jīng)濟損失為一億元以上的事故為尤其重大事故

B.生產(chǎn)安全事故可分為五個等級

C.導(dǎo)致1（）人以上30人如下死亡H勺為重大事故

D.直接經(jīng)濟損失為1000萬如下的事故是一般事故

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：LD：2.A；3.B；4.D：5.D：6.C；7.A；8.B

其中第1.2.3.7題是從知識點的基本概念角度考核;第8題是從知識點日勺理解角度考核；

第4,5.6題是從知以點時應(yīng)用角度考核。

十六、考核知識點：ZSK43安全檢查表口勺類型

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第167頁。

（二）練習(xí)題

1.（）安全檢套表是由專業(yè)機構(gòu)所編制的安全檢查表。

A.審查設(shè)計B.廠級C.工段及崗位D.專業(yè)性

2.某建筑企業(yè)要對起重設(shè)備進行定期的安全檢查，應(yīng)當(dāng)采用（）的安全檢查表。

A.審查設(shè)計B.廠級C.工段及崗位D.專業(yè)性

3.（）安全檢查表是由職能部門所編制和使用的安全檢查表，重要用來進行定期的或

季節(jié)性的安全檢查。

A.審查設(shè)計B.廠級C.工段及崗位D.專業(yè)性

4.興業(yè)企業(yè)是一家新建的煤礦企業(yè)，企業(yè)要全面、系統(tǒng)地審查工程口勺各項安全狀況，適

合采用（）的安全檢查表。

A.審查設(shè)計B.廠級C.車間D.專業(yè)性

5.日昌紡織廠對防火部門進行平常檢查，應(yīng)當(dāng)使用（）H勺安全檢查表。

A.審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性

6.（）的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。

A.車間B.廠級C.工段及崗位D.專業(yè)性

7.（）的安全檢查表的重點是放在人身、設(shè)備、運送等不安全行為和不安全狀態(tài)方面。

A.車間B.廠級C.工段及崗位D.專業(yè)性

8.雪花冷飲日勺冷凍倉儲部門要對?壓力容器進行定期時安全檢查，應(yīng)當(dāng)采用（）的安全

檢查表。

A.審查設(shè)計B.廠級C.工段及崗位D.專業(yè)性

9.（）是分析和辨識系統(tǒng)危險性H勺基本措施，也是進行系統(tǒng)安全性評價的重要技術(shù)手

段。

A.風(fēng)險檢查表B.個人預(yù)測C.甘特圖D.安全檢查表

10.對于新建、改建和擴建的廠礦企業(yè)，運用“三同步”原則全面、系統(tǒng)地審查工程的

設(shè)計、施工和投產(chǎn)等各項安全狀況時，需要使用（）的安全檢查表。

A.審查設(shè)計B、廠級C、工段及崗位D、專業(yè)性

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：l.D；2,D；3.D；4.A；5.B；6.C；7.A；8.D；9.D；10.A

其中第1.3.6.7、9題是從知識點日勺基本概念角度考核；第10題是從知識點W、J理解角度

考核；第2.4.5.8題是從知識點的應(yīng)用角度考核。

十七、考核知識點：ZSK20防止事故日勺原則

（一）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第168頁。

（二）練習(xí)題

1.為了防止安全和健康事故發(fā)生，應(yīng)當(dāng)遵照的原則不包括（）。

A、發(fā)生事故后，等高層領(lǐng)導(dǎo)指示后再采用行動

B.個性化評估

C.執(zhí)行防備措施

D.竭力防止事故的發(fā)生

2.“使用機械起重設(shè)備替代人工處理”這屬于防止安全和健康事故原則中的()原則。

A.把勞動保護R勺措施放在優(yōu)先位置B.個性化評估

C.盡量防止事故發(fā)生1)、進行風(fēng)險評估

3.“使用無害物質(zhì)替代有害物質(zhì)”這屬于防止安全和健康事故原則中U勺()原則。

A.進行風(fēng)險評估B.個性化評估

C.盡量防止事故發(fā)生D.提供指導(dǎo)和信息

4.用好機器替代也許存在問題的機器，而不是冒險使用。這體現(xiàn)了防止安全和健康事故

原則中的()原則。

A.把勞動保護的措施放在優(yōu)先位置B、個性化評估

C.提供指導(dǎo)和信息D.處理風(fēng)險的來源

5.假如地板潮濕，把其擦干而不是使用“地板潮濕”的口號。這屬于防止事故的()

原則。

A.提供指導(dǎo)和信息B.處理風(fēng)險的來源C.個性化評估D.風(fēng)險評估

6.針對計算機工作站時設(shè)計，調(diào)查從事計算機工作的人。這屬于防止安全和健康事故原

則中的()原則。

A.進行風(fēng)險評估B.個性化評估C.處理風(fēng)險H勺來源D.提供指導(dǎo)和信息

7.“運用安全系統(tǒng)工程原理和措施對系統(tǒng)中存在的風(fēng)險原因進行辨識和分析，判斷系統(tǒng)

發(fā)生事故和職業(yè)危險的也許性及其嚴(yán)重程度，為制定防冬措施提供科學(xué)根據(jù)”，體現(xiàn)了防止

事故的J（）原則。

A.進行風(fēng)險評估B.個性化評估C.處理風(fēng)險的來源D.提供指導(dǎo)和信息

8.火災(zāi)H勺范圍很大，因此把消防措施擺在第一位。這屬于防止安全和健康事故原則中H勺

（）。

A.進行風(fēng)險評估B、個性化評估

C.提供指導(dǎo)和信息D.把勞動保護的措施放在優(yōu)先的位置

9.為工作場所存在風(fēng)險的每個人，獨立設(shè)計保護他們的措施。這屬于防止事故原則中的

A.竭力防止事故的發(fā)生B、個性化評估

C.提供指導(dǎo)和信息D、處理風(fēng)險的來源

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案：1.A；2,C；3.C；4.D；5.B；6.B；7.A；8.D；9.B

其中第L2、3、7題是從知識點的基本概念角度考核；第4、5、

6、8、9題是從知識點的理解角度考核。

第四單元資源配置

十八、考核知識點：ZSK44資源口勺概念和類型

（-）教材索引

參見《資源與運行管理（上冊）》（第二版）第180頁。

（二）練習(xí)題

1.對一種生產(chǎn)系統(tǒng)來說，資源是（）環(huán)節(jié)。

A.輸入B.輸出C.轉(zhuǎn)化過程D.交易過程

2.對一種生產(chǎn)系統(tǒng)來說，屬于企業(yè)運作的轉(zhuǎn)化過程H勺是（）。

A.資源B.產(chǎn)品C.生產(chǎn)【）.服務(wù)

3.對一種企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)來說，產(chǎn)品屬于企業(yè)的（）環(huán)節(jié)。

A.輸入B.輸出C.轉(zhuǎn)化過程D.交易過程

4.為了實現(xiàn)企業(yè)目的：企業(yè)需要在生產(chǎn)系統(tǒng)中輸入（）。

A.利潤B.服務(wù)C.資源D.產(chǎn)品

5.組織在運行過程中需要諸多資源，這些資源?般不包括（）。

A.生產(chǎn)原料B.設(shè)備設(shè)施C.資金D.組織文化

6.不一樣類型的企業(yè)，其輸入的資源和轉(zhuǎn)化過程不一樣，對于軟件企業(yè)來說，輸入H勺

資源不包括（）。

A.代碼B、數(shù)據(jù)C、IT技術(shù)D、軟件

7.（）不屬于企業(yè)運作過程中的輸出部分。

A.產(chǎn)品B.原料C.服務(wù)D.利潤

8.企業(yè)U勺運作方式一般可被描述成輸入、轉(zhuǎn)化和輸出三個過程，有關(guān)這三個過程，說法

對的的是（）。

A.產(chǎn)品屬于企業(yè)運作的輸入過程

B.生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的轉(zhuǎn)化過程

C.生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的輸入過程

D.資源屬于企業(yè)運作時轉(zhuǎn)化過程

9.不一樣H勺企業(yè)雖然各自需要和擁有口勺資源不一樣，但都要將這些資源通過轉(zhuǎn)化過程

形成產(chǎn)品，才能發(fā)明價值。對于農(nóng)場來說，其所需口勺資源（輸入）不包括（）。

A.種子B、農(nóng)用器械C、農(nóng)產(chǎn)品I）、農(nóng)業(yè)工人

（三）練習(xí)題分析

練習(xí)題答案:I.A；2,C；3.B；4.C；5.D；6.1）；7.B；8.B；9.C

其中第5.7題是從知識點的基本概念角度考核；第1.2.3.