企業(yè)銷售部門員工聘用合同書8篇篇1甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方銷售部門工作，具體崗位為銷售專員。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及周邊區(qū)域。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為周一至周五，每天工作8小時，周六日及節(jié)假日休息。2.休息休假：乙方享有國家法定假期及婚嫁、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動報酬1.工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。2.工資待遇：乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績確定，獎金則根據(jù)公司的整體業(yè)績及乙方的表現(xiàn)確定。3.發(fā)放方式：乙方的工資每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.試用期工資：乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方享有公司提供的員工福利，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.乙方在試用期滿后，可享受公司的年度績效獎金及晉升機(jī)制。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中獲知的公司重要信息保密，不得外泄。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為半年），不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。3.違反保密義務(wù)和競業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動合同并不支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。4.甲乙雙方如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.甲乙雙方如需變更或解除本勞動合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。4.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方銷售部門擔(dān)任_________崗位，從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請假事宜按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體薪資構(gòu)成及支付方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有績效獎金、年終獎等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種及繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方公司提供的員工福利，如過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕券等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方公司相同或相似的行業(yè)從事工作，以維護(hù)甲方公司的商業(yè)利益。具體競業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任及賠償金額的計算方法1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的萬分之五的違約金。同時，甲方應(yīng)盡快補(bǔ)足欠付的勞動報酬。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方公司工作期間獲得的全部勞動報酬總額。同時，乙方應(yīng)返還甲方公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。3.甲方因自身原因未能按時向乙方繳納社會保險費(fèi)的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的萬分之五的違約金。同時，甲方應(yīng)盡快補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)。4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。但甲方應(yīng)返還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。5.雙方約定的其他違約責(zé)任及賠償金額的計算方法。具體約定詳見合同附件或補(bǔ)充協(xié)議。八、合同變更、解除和終止的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容或解除勞動合同。變更合同內(nèi)容或解除勞動合同的協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議中應(yīng)明確變更的內(nèi)容或解除的理由以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。協(xié)議未達(dá)成一致的，則維持原合同內(nèi)容不變或繼續(xù)履行原合同內(nèi)容直至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除之日止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的以及其他雙方約定可以解除勞動合同的情形。甲方在解除勞動合同前，應(yīng)告知乙方解除合同的依據(jù)和解除合同的效力等事項(xiàng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的以及其他雙方約定可以解除勞動合同的情形。乙方在解除勞動合同前，應(yīng)告知甲方解除合同的依據(jù)和解除合同的效力等事項(xiàng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還甲方公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用等事項(xiàng)。若因乙方原因未能及時辦理離職手續(xù)的，則視為乙方同意繼續(xù)履行本合同直至辦理完畢離職手續(xù)之日止。5.雙方約定的其他合同變更、解除和終止的條件及程序詳見合同附件或補(bǔ)充協(xié)議。具體約定以附件或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)執(zhí)行。九、爭議解決方式及管轄法院（仲裁機(jī)構(gòu)）名稱和地址等信息：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。管轄法院（仲裁機(jī)構(gòu)）名稱和地址等信息詳見合同附件或篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本企業(yè)銷售部門員工聘用合同書。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同終止日期：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方銷售部門擔(dān)任_________崗位，從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)銷售部門的工作特點(diǎn)，實(shí)行不定時工作制。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排工作時間。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體休息日可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.法定節(jié)假日及特殊情況下的工作安排，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體數(shù)額根據(jù)甲方薪酬制度及乙方崗位調(diào)整。2.乙方銷售提成及獎金根據(jù)甲方銷售部門的業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)確定，具體數(shù)額以甲方出具的薪酬結(jié)算單為準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日向乙方支付工資，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，可提前或推遲支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)承擔(dān)部分社會保險費(fèi)，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件，如發(fā)放勞動保護(hù)用品、提供安全培訓(xùn)等。3.乙方享受甲方提供的員工福利，如年終獎、員工活動等。具體福利項(xiàng)目按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)機(jī)密及客戶信息保密，不得泄露給第三方。保密期限為本合同終止后兩年。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競業(yè)限制期限為本合同終止后兩年。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五十向乙方支付違約金。若違約金不足以支付乙方實(shí)際損失的，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金_________元。若給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。若給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。4.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按乙方在甲方工作年限支付違約金，每滿一年支付一個月工資。若給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。5.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用等實(shí)際損失。具體數(shù)額以甲方出具的損失清單為準(zhǔn)。6.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三日通知甲方并賠償培訓(xùn)費(fèi)用等實(shí)際損失。具體數(shù)額以甲方出具的損失清單為準(zhǔn)。7.乙方因個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)到崗的，視為自動放棄本職位，甲方有權(quán)另行安排人員接替本職位，并扣除乙方未出勤時間的工資報酬。若給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.乙方在職期間因個人原因未能完成本職工作或不能勝任本職工作的，視為違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。具體數(shù)額以甲方出具的損失清單為準(zhǔn)。篇4甲方（聘用單位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事銷售部門員工的工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，協(xié)議期滿，雙方應(yīng)友好協(xié)商，續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方銷售部門工作，并擔(dān)任崗位。甲方可依據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的銷售部門所在地。如因工作需要，甲方可安排乙方到公司其他分支機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)單位工作。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作八小時。具體工作時間為：上午XX時到下午XX時。2.甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方享有國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為稅前XX元。具體工資數(shù)額以甲方制定的薪酬體系為準(zhǔn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和勞動保護(hù)用品。3.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體險種和繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，以及甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。六、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。若因乙方提出解除協(xié)議，乙方需提前一個月向甲方提交書面申請。2.有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)給予賠償。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，因個人原因擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXX公司法定代表人：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日簽字地點(diǎn)：XXX公司辦公室所在地聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX郵箱：example@通訊地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號郵編：XXXXXX代理人簽字：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日簽字地點(diǎn)：XXX公司辦公室所在地聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX郵箱：example@通訊地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號郵編：XXXXXX乙方（簽字或蓋章）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日簽字地點(diǎn)：XXX公司辦公室所在地聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX郵箱：example@通訊地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號郵編：XXXXXX篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本企業(yè)銷售部門員工聘用合同書。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自本合同生效之日起，乙方需經(jīng)過為期_________個月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)本合同的規(guī)定解除勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方為銷售部門員工，乙方需按照甲方的要求，履行銷售部門員工的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的銷售部門，如因工作需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.乙方在試用期的勞動報酬為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可調(diào)整乙方的勞動報酬。3.甲方應(yīng)向乙方支付加班加點(diǎn)工資、津貼和補(bǔ)貼等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際情況確定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際情況確定。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動場所和設(shè)備，保障乙方的勞動安全和身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程，完成勞動任務(wù)。七、解除勞動關(guān)系1.雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。甲方解除勞動關(guān)系需提前三十日以書面形式通知乙方。乙方解除勞動關(guān)系需提前三日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，雙方可隨時解除勞動關(guān)系。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動關(guān)系并不給予任何賠償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除勞動關(guān)系并要求甲方給予相應(yīng)賠償：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.雙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約方給守約方造成的實(shí)際損失確定。如違約方給守約方造成無法量化的損失，則違約方需支付違約金_________元給守約方。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本企業(yè)銷售部門員工聘用合同書。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方銷售部門工作，具體崗位為銷售專員。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及業(yè)務(wù)開展地。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享受法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定及乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.甲方于每月_________日發(fā)放乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況及企業(yè)效益調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受甲方的考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況及企業(yè)效益調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。八、雙方約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得隨意解除勞動合同，如有違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決及違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.甲乙任何一方違反本合同約定的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因違約造成對方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充或變更。協(xié)商補(bǔ)充或變更的合同條款，需以書面形式確定，并作為本合同的組成部分。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。副本送工商管理部門備案登記。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本企業(yè)銷售部門員工聘用合同書。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事銷售部門員工的工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作_________小時，每周工作_________天，休息_________天。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作成績等因素，確定乙方的工資水平。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方按月支付乙方的工資，具體支付日期為每月的最后一個工作日。乙方在試用期的工資按正式工資的80%計算。3.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的情況，調(diào)整乙方的工資水平。但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和生命安全。具體包括：提供安全的工作環(huán)境、發(fā)放勞動保護(hù)用品、提供必要的生活設(shè)施等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方可以根據(jù)公司政策和經(jīng)濟(jì)效益的情況，向乙方提供其他福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方自行確定。七、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外界泄露相關(guān)信息。在離職后，乙方也應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露相關(guān)信息。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密和客戶信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)對乙方的個人信息和隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外界泄露相關(guān)信息。在離職后，甲方也應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露相關(guān)信息。如因甲方泄露乙方的個人信息和隱私信息給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：賠償損失、支付違約金等。違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反公司規(guī)定被辭退的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體金額由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，除涉及雙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。2.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的條款，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇8甲方（用人單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)