人員補充合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需補充人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)書面通知對方，否則視為自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，保守甲方商業(yè)秘密。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（中介服務提供方）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需補充人員，乙方通過第三方提供的中介服務成為甲方的工作人員。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲方需繼續(xù)聘用乙方，乙方愿意續(xù)約，且第三方同意提供中介服務，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，保守甲方商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責。

三、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責為甲方推薦合適的人員，并對乙方的推薦信息負責。

2.第三方有權(quán)向甲方收取中介服務費用，具體費用由三方另行協(xié)商確定。

3.第三方在乙方任職期間，應協(xié)助甲方進行乙方的入職培訓和日常管理。

四、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。

2.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

3.甲方負責為乙方繳納社會保險費，并依法享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

3.第三方違反合同約定，未履行推薦職責或提供虛假信息的，應承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽至競爭對手處工作。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行知識產(chǎn)權(quán)保護，并享有相關(guān)權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方和第三方在人員補充過程中的責權(quán)利關(guān)系。甲方作為用人單位，通過引入第三方中介服務，保障了自身權(quán)益，同時為乙方提供了就業(yè)機會。第三方作為中介服務提供方，通過為甲方提供人才推薦服務，獲得了合理的中介費用。乙方在甲方工作期間，享有合法權(quán)益，同時也應履行相應義務。

甲方權(quán)益主導的目的和意義在于：

1.明確甲方的用工需求和用人標準；

2.確保甲方對乙方的管理和監(jiān)督；

3.維護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

4.保障甲方的合法權(quán)益不受侵犯。

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲方提供專業(yè)的人才推薦服務；

2.緩解甲方招聘壓力，提高招聘效率；

3.規(guī)范招聘流程，降低招聘風險；

4.為乙方提供就業(yè)機會，實現(xiàn)人崗匹配。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（職業(yè)培訓機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需對現(xiàn)有員工進行技能提升培訓，乙方希望通過第三方的專業(yè)培訓服務提升自身技能以適應甲方的工作要求。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲方需繼續(xù)進行培訓或乙方愿意參加其他培訓課程，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、培訓內(nèi)容與目標

1.乙方將在第三方提供的培訓課程中學習以下內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.培訓目標為使乙方掌握必要的專業(yè)技能，提升工作效率，滿足甲方工作需求。

三、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責提供專業(yè)的培訓課程，并確保培訓質(zhì)量。

2.第三方有權(quán)根據(jù)培訓需求調(diào)整課程內(nèi)容和進度。

3.第三方有權(quán)向甲方收取培訓費用，具體費用由三方另行協(xié)商確定。

四、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓，并有權(quán)對培訓效果進行評估。

2.甲方應按照合同約定支付培訓費用，并確保乙方在培訓期間享有必要的支持和便利。

3.甲方應承諾在培訓結(jié)束后，為乙方提供相應的崗位或提升機會。

五、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓機會，并有權(quán)了解培訓的具體內(nèi)容和安排。

2.乙方應認真參加培訓，按照培訓要求完成各項學習任務。

3.乙方有權(quán)要求甲方在培訓結(jié)束后，根據(jù)培訓成果給予相應的職業(yè)發(fā)展機會。

六、違約責任

1.第三方未按照合同約定提供培訓服務的，應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應賠償責任。

2.甲方未按照合同約定支付培訓費用的，應向第三方支付違約金，并承擔相應賠償責任。

3.乙方未按照培訓要求參加培訓或違反培訓紀律的，甲方有權(quán)終止培訓合同。

七、限制條款

1.乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方同意，不得為其他單位或個人提供勞動。

3.甲方在培訓結(jié)束后，不得無故撤銷乙方的工作崗位或降低乙方的薪資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

2.調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反培訓紀律；

（2）培訓期間出現(xiàn)重大安全事故；

（3）因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在確保乙方通過第三方的培訓服務，提升自身技能，滿足甲方的工作要求。乙方權(quán)益主導的目的和意義在于：

1.確保乙方獲得專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，提升自身競