甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度集體勞動合同范本（醫(yī)療行業(yè)員工）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.合同崗位與職責乙方需按照甲方要求，提供醫(yī)療行業(yè)相關崗位的員工，并確保其具備相應的專業(yè)資格和技能。乙方提供的員工應遵守甲方各項規(guī)章制度，履行崗位職責，保證工作質量和效率。2.員工質量要求乙方應提供員工的相關資質證明文件，如執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書等。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方提供的員工月薪為______元人民幣，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。乙方應按時足額支付員工工資，不得拖欠或克扣。三、員工派遣與交接1.員工派遣乙方負責將符合要求的員工派遣至甲方，并確保員工按時到崗。甲方有權對乙方派遣的員工進行考核，如不符合要求，乙方應立即更換。2.員工交接乙方應確保員工在合同到期或因故離職時，完成工作交接，并將相關資料移交甲方。甲方有權對員工工作情況進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方未按約定進行交接，乙方應承擔相應責任。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未按照約定派遣員工，或派遣的員工不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)工作需要調整員工的工作崗位，但應提前通知乙方，并確保員工的合法權益不受侵害。義務：為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。保障員工的合法權益，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：在合同履行期間，乙方有權要求甲方按照約定支付工資和各項福利待遇。如因甲方原因導致員工離職，乙方有權要求甲方承擔相應的經濟補償。義務：確保派遣的員工具備符合崗位要求的資格和能力。為員工提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。六、考核與評價1.考核方式甲方將對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為評價員工工作能力和績效的依據(jù)?？己藘热輵üぷ髻|量、工作效率、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位要求、工作職責以及國家相關勞動法規(guī)為準。如員工考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取相應措施，如調整員工工作崗位等。七、工資與福利1.工資支付甲方應按照合同約定的時間和方式支付員工工資，不得拖欠或克扣。員工工資應包括基本工資、績效工資、獎金等。2.福利待遇甲方應按照國家規(guī)定和合同約定為員工提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險等。甲方應定期為員工進行健康體檢，確保員工的身體健康。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向員工支付違約金。如甲方違反合同約定，導致員工權益受損，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的員工，或派遣的員工不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。如乙方違反合同約定，導致員工權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表