建材商行各崗位職責(zé)

總經(jīng)辦部門職責(zé)

1.戰(zhàn)略管理：⑴負(fù)責(zé)制定企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和

每年總體生產(chǎn)計(jì)劃和年度經(jīng)營目的；⑵負(fù)責(zé)審批每月營銷、

財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2.業(yè)務(wù)管理：⑴主管整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌

和協(xié)調(diào)各部門日勺工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的J工作進(jìn)展,

參與企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和新項(xiàng)目日勺開發(fā)規(guī)劃；⑵負(fù)責(zé)督促領(lǐng)

導(dǎo)業(yè)務(wù)部拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶⑶代表企業(yè)參與對外的公

關(guān)活動。⑷處理企業(yè)內(nèi)外的重大事件。

3.人事管理：⑴負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)確實(shí)定，工作分工與權(quán)責(zé)劃分

時(shí)審核；⑵負(fù)責(zé)聘任或解雇企業(yè)經(jīng)理級及以上員工、財(cái)務(wù)部

員T；⑶負(fù)責(zé)管理人員H勺任免與調(diào)配、考績與獎懲及請假與

出差的核準(zhǔn)。

4、財(cái)務(wù)管理：⑴負(fù)責(zé)審批預(yù)付貸款項(xiàng)目、維修費(fèi)支出、日

用生產(chǎn)工具支出、計(jì)劃內(nèi)廣告活動費(fèi)用、其他雜項(xiàng)支出、購

置設(shè)備等大額支出；⑵負(fù)責(zé)審批差旅費(fèi)支出、接待費(fèi)支出、

辦公費(fèi)支出、出差、購物借款、客戶欠款、其他零星支出、

員工工資、伙食、補(bǔ)助、旅游支出、捐贈、稅金、外單位借

款；⑶負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用；（4）審批部門提交的經(jīng)營預(yù)算

和費(fèi)用預(yù)算；⑸負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、辦公設(shè)備和運(yùn)送工具等固定資

產(chǎn)的報(bào)廢審批。

總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.總經(jīng)理室企業(yè)日勺最高負(fù)責(zé)人，行使企業(yè)最高決策權(quán),

負(fù)責(zé)企業(yè)重大事項(xiàng)的重要決策工作，組織總經(jīng)辦及企業(yè)管

理層組員研究、制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目的、

經(jīng)營方針等企業(yè)經(jīng)營、管理工作的重大事項(xiàng)，并組織貫徹實(shí)

行，掌握企業(yè)全局運(yùn)行，督導(dǎo)重大的經(jīng)營項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問題

并及時(shí)處理問題。

2、督導(dǎo)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、建立健全企業(yè)多種規(guī)章制

度，強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，貫徹消防安全制度，保障

客人和員工日勺人身安全及企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

3.提名企業(yè)高層管理人員的聘任、確定管理人員和員工

的薪酬及福利待遇以及解雇。

4,督促企業(yè)高管執(zhí)行和考核，檢查提高企業(yè)廣大員工

的凝聚力、向心力和企業(yè)關(guān)鍵競爭力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措

施的執(zhí)行力度，執(zhí)行成果、貫徹程度。

5,負(fù)責(zé)對企業(yè)高層管理人員H勺績效考核工作，對不稱

職的高層管理人員進(jìn)行誡勉談話、批評直至降職處理。

6.負(fù)責(zé)定期審閱企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和企、業(yè)其他重要經(jīng)濟(jì)、技

術(shù)指標(biāo)報(bào)表，全面理解、掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，監(jiān)督和

控制企業(yè)各項(xiàng)資金的良性運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)審核同意企業(yè)對外的重要經(jīng)濟(jì)協(xié)議，對內(nèi)的多

種文獻(xiàn)、重要報(bào)表和資料審定，簽訂企業(yè)重大協(xié)議。

8、決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定企業(yè)合并、分

立、解散等企業(yè)重要方案，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位

時(shí)協(xié)調(diào)合作。

9、負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度利潤分派方案、虧損彌補(bǔ)方案、

注冊資金增長或減少的方案等?？偨?jīng)理助理：

L協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)行企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方

向：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及

管理目的，跟蹤企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營方略、資本運(yùn)作等方面,

并向總經(jīng)理提供有關(guān)的處理方案；⑵協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)組

織構(gòu)造和管理體系、有關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。

2、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部

門關(guān)系：（1）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和鼓勵(lì)各職能部門的工作，有

效地承擔(dān)起與各部門經(jīng)理的聯(lián)絡(luò)作用，保證企業(yè)業(yè)務(wù)在各

個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合，跟蹤并保證有關(guān)工作的按

期完畢；（2）組織搜集和理解各部門日勺工作動態(tài)，掌握各部

門任務(wù)完畢狀況，為總經(jīng)理決策提供意見和提議；（3）監(jiān)督

企業(yè)各部門日勺各項(xiàng)管理制度化、規(guī)范化；（4）制定企業(yè)每月

工作計(jì)劃，并監(jiān)督、跟蹤、貫徹各部門日勺執(zhí)行和運(yùn)作事宜。

3、處理總經(jīng)理平常事務(wù)：（1）負(fù)責(zé)協(xié)助處理總經(jīng)理平

常事務(wù)，安排總經(jīng)理各類活動日程時(shí)間表，及時(shí)提醒總經(jīng)

理參與企業(yè)內(nèi)外各類商務(wù)、行政活動；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管

理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、外交公關(guān)、辦公文獻(xiàn)整頓等平常辦公室事務(wù);

（3）負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理室各類會議，及時(shí)告知有關(guān)人員，并

負(fù)責(zé)總經(jīng)理參與的各類會議的I記錄、整頓與存檔工作；（4）

組織匯總企業(yè)年度綜合性資料、草擬企業(yè)年度總結(jié)、工作計(jì)

劃和其他綜合性文稿，負(fù)責(zé)以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工

作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

4.配合處理與總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系。

5、完畢其他輔助工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)企

業(yè)文化H勺建設(shè)工作。（2）完畢總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的其他

任務(wù)。

人事行政部部門職責(zé)

1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理及總助的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作

指令，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，制

定、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)需要及運(yùn)行反饋進(jìn)行及

時(shí)調(diào)整修訂，同步，負(fù)責(zé)督導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的實(shí)行,

執(zhí)行企業(yè)工作紀(jì)律管理制度

2.負(fù)責(zé)組織編制人力資源規(guī)劃并組織實(shí)行、檢查、協(xié)助、

考核，負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)人員的招聘、錄取、培訓(xùn)、考核、獎懲、

員工勞動關(guān)系等工作，規(guī)范勞動用工，處理勞動爭議和勞

動糾紛，組織企業(yè)的績效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)

培養(yǎng)、選拔晉升、員工關(guān)系管理等工作的詳細(xì)實(shí)行。

3、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，審批行政采購計(jì)劃，包括辦公用品

時(shí)采購，對企業(yè)人工成本和行政辦公成本進(jìn)行提及分析,

實(shí)現(xiàn)人工成本預(yù)算計(jì)劃和行政辦公成本預(yù)算計(jì)劃，盡量控

制成本，組織安排行政物資的采購實(shí)行，以及管理、發(fā)放,

負(fù)責(zé)行政、后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，包括車輛和安裝

人員的安排。

4,負(fù)責(zé)企業(yè)印鑒管理、來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔

案等平常工作口勺管理。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)對外事務(wù)行政事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，發(fā)明安全、整潔、舒適的工作

環(huán)境。7、完畢上級交給的其他事務(wù)性工作。

人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,

掌握企業(yè)業(yè)務(wù)范圍，確定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或監(jiān)督管理。

2,負(fù)責(zé)行政工作，建立文獻(xiàn)使用管理措施，負(fù)責(zé)草擬、

審查和修改企業(yè)重要文獻(xiàn)，對文獻(xiàn)中波及時(shí)重要事項(xiàng)進(jìn)行

跟蹤、檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度建立工作，負(fù)責(zé)至有關(guān)部門和人

員進(jìn)行企業(yè)管理籌劃，及時(shí)制定完畢有關(guān)管理制度和方案,

推進(jìn)企業(yè)口勺管理。

4.詳細(xì)貫徹行政采購計(jì)劃的實(shí)行，負(fù)責(zé)采購、發(fā)放、保

管等，負(fù)責(zé)發(fā)放和回收員工口勺各項(xiàng)企業(yè)物品。

5,、負(fù)責(zé)輔助總經(jīng)辦組織的企業(yè)的重大會議，準(zhǔn)時(shí)參與

企業(yè)組織H勺會議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

6、熟悉企業(yè)定崗定編方案，負(fù)責(zé)人力資源日勺招聘、錄

取、管埋、開發(fā)和人力成本H勺控制，保證各部門精簡、高效、

正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在保證合理的人員編制下，控制工資總額，同

步負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)，考核，獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)

配工作和行政檔案盒人事檔案的管理工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化籌劃和組織實(shí)行工作。

8、定期組織本部門H勺工作會議，布置、檢查、總結(jié)工

作。

9、完畢上級臨時(shí)交代的其他事務(wù)。

行政前臺：

1、負(fù)責(zé)來賓的接待、引見、來客、來訪的客戶登記，簡

介企業(yè)日勺經(jīng)營模式、理念。

2.企業(yè)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志H勺收發(fā)工作和部分

到店貨品日勺點(diǎn)收工作。

3.整頓企業(yè)各類資料文獻(xiàn)。

4、電腦錄入，接轉(zhuǎn)電話，檔案整頓，收發(fā)傳真，復(fù)印

文獻(xiàn)等平常辦公，維護(hù)企業(yè)平常辦公秩序和辦公環(huán)境。

5.安排企業(yè)安裝師傅和送貨師傅的工作流程、車輛管

理。

6.企業(yè)員工的午餐的數(shù)目匯總和報(bào)餐工作。

7、起草、傳達(dá)行政告知、有關(guān)文獻(xiàn)，做好配合工作。

8、采用輪班制度，每天早上安排一人負(fù)責(zé)開門、開燈

和員工考勤，每周日志錄員工考勤并制成表格上報(bào)部門經(jīng)

理。

9、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的用水、用電口勺檢查。

10、完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部門職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和法

規(guī)制度，編制和實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，管理企業(yè)資金、成本、會計(jì)

核算，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、嚴(yán)厲財(cái)務(wù)紀(jì)律，辦理本部會計(jì)工作,

負(fù)責(zé)企業(yè)資金的收支，遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支

原則，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資金，加強(qiáng)資金管

理，做好企業(yè)資金的籌措、平衡、協(xié)調(diào)工作，貫徹“集中管

理、綜合平衡、統(tǒng)籌安排、講究效益”H勺原則，堅(jiān)持規(guī)范化

運(yùn)作資金，保證企業(yè)計(jì)劃和利潤指標(biāo)日勺實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)

算管理體系，完畢企業(yè)下達(dá)日勺財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)資

本紐帶的建立和產(chǎn)權(quán)管理，加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)的管理，保證企

業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。

3?按照企業(yè)協(xié)議、章程仍舊國家有關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定實(shí)

行財(cái)務(wù)工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字精確，賬目

清晰，日清月結(jié)，準(zhǔn)時(shí)保障，負(fù)責(zé)企業(yè)會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)

表等財(cái)務(wù)檔案日勺管理工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用開支的（審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等

工作，負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批，審核項(xiàng)

目的撥款計(jì)劃，按照財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行撥款制度。

5、及時(shí)精確地為總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息，協(xié)

助執(zhí)行總經(jīng)理做好企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)H勺經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)考

核資金使用效果，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的I問題，及時(shí)向企

業(yè)提出合理化提議：定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完

畢狀況，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定考核、兌現(xiàn)獎懲。

6.負(fù)責(zé)確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)分析匯報(bào)，對上

報(bào)表、對外數(shù)字公布的制定、核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門、

單位的工作聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

7、編制記賬憑證，及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會計(jì)

賬冊檔案。

8、總經(jīng)理交代日勺其他事務(wù)。

會計(jì)崗位職責(zé)

1.重要負(fù)責(zé)企業(yè)的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，

會計(jì)檔案保管工作。熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法

規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支原則，保證專

款專用。按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)

容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確、手續(xù)完備；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、

準(zhǔn)時(shí)結(jié)賬、準(zhǔn)期報(bào)賬、定期對賬（包括查對現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保

證所提供H勺會計(jì)信息合法、真實(shí)、精確、及口寸、完整。

2.制作企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案口勺整頓和移

交。及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清

查和查對工作，做到賬實(shí)相符。對總經(jīng)理和審計(jì)、財(cái)政、稅

務(wù)等部門根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會

計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、

隱匿、謊報(bào)。

3.編制企業(yè)年度財(cái)政預(yù)算、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案，并監(jiān)督

執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測和分析，定期編制企業(yè)財(cái)務(wù)狀況闡明,

及時(shí)、精確匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀

況分析，可以找出運(yùn)行過程中的局限性，并給出專業(yè)提

議；，

4.建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)體系和內(nèi)部控制體系，負(fù)

責(zé)企、業(yè)整體日勺資金預(yù)算控制和企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作管理，推進(jìn)整

體財(cái)務(wù)運(yùn)作計(jì)劃的執(zhí)行；

5.加強(qiáng)資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行

資金預(yù)測和分析，積極融資，做好綜合平衡;

6,制定并監(jiān)督實(shí)行稅務(wù)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

7、對企業(yè)所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，保障資源運(yùn)用最大

化；

8、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)流程和制

度的建設(shè)。

9、為各部門提供及時(shí)精確的財(cái)務(wù)信息支持，做好財(cái)務(wù)

部與不一樣部門間的協(xié)調(diào)合作工作，并高效完畢各項(xiàng)工作

任務(wù)。

10、遵守《會計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)

行會計(jì)監(jiān)督。，監(jiān)管出納及其他財(cái)務(wù)人員H勺平常工作，審核,

控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程，

11、會計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會

計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文獻(xiàn)、會計(jì)檔案、債

權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，

辦妥交接手續(xù)。

出納崗位職責(zé)

1,負(fù)責(zé)平常收支日勺管理和查對，重要負(fù)責(zé)企業(yè)日勺貨幣

資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)，建立健全現(xiàn)金支出的（多種

賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，開具各項(xiàng)票據(jù)。

2.辦公室基本賬務(wù)的查對，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理，檢查

和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來的現(xiàn)金填制送款簿，及時(shí)存入銀

行，簽收和整頓多種支票、匯票等，填制送款簿，及時(shí)送存

銀行，與會計(jì)口勺互相監(jiān)督。

3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，有審

批，手續(xù)完備，項(xiàng)目內(nèi)容清晰齊全，大小寫金額相符。對檢

查無誤的憑證及時(shí)辦埋款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。

4、每日到各門店收賬，匯總門店日狀況報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保留、歸檔財(cái)務(wù)有關(guān)資

料。

6.配合會計(jì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理記錄匯總。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)員工報(bào)銷費(fèi)用的記錄和發(fā)放。

8、總經(jīng)理交代日勺其他事務(wù)。

調(diào)貨員崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)需求，按照規(guī)定保質(zhì)保量地完畢調(diào)貨工作,

嚴(yán)格按照《調(diào)貨單》調(diào)貨，做到不亂調(diào)貨，不反復(fù)調(diào)貨。

2.對供貨商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，合理篩選供貨商，盡

量減少各產(chǎn)品成本，對于停產(chǎn)或生產(chǎn)周期過長H勺產(chǎn)品要及

時(shí)告知銷售部門。

3.配合倉庫辦理產(chǎn)品驗(yàn)收、入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)，及時(shí)

告知倉管新的調(diào)貨明細(xì)并更新系統(tǒng)的調(diào)貨資料。

4.與供貨商采購異常、退、換貨、賠償事宜日勺處理，保證

企業(yè)利益。

5.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊搜集、整頓，以便及時(shí)調(diào)整

供貨商。

6、做到以企業(yè)利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳企

業(yè)。

7、完畢上司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。

倉管崗位職責(zé)

1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,

做到賬賬相符。

2.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫保管程序，防止收發(fā)貨差錯(cuò)時(shí)吹按，

入庫要及時(shí)更新系統(tǒng)信息，并告知調(diào)貨員，手續(xù)檢查不合

規(guī)定不準(zhǔn)入庫，出庫歐I手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊狀況須經(jīng)總

經(jīng)理簽批。

3.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的I治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱

患及時(shí)上報(bào)，對意外事件及時(shí)處理，下班前對庫內(nèi)門窗、水

電、貨品等檢查無誤方可下班。

4,合理安排貨品在倉庫內(nèi)的（寄存次序，按物料種類，

規(guī)格，等級分區(qū)堆碼，不得混合亂堆，保持庫區(qū)的清潔

5.負(fù)責(zé)將貨品時(shí)存儲環(huán)境調(diào)整到最合適日勺條件、常常關(guān)

注濕度、溫度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等原因，并及時(shí)采

用對應(yīng)的措施。

6,負(fù)責(zé)對倉庫貨品盤點(diǎn)清倉，做到賬表物三者相符，

及時(shí)做好盤點(diǎn)盤虧的處理及調(diào)賬工作。

7、負(fù)責(zé)倉庫管理中的出入庫單，驗(yàn)收單等原始資料,

賬冊的搜集、整頓和建檔工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，純熟使用計(jì)算機(jī)

系統(tǒng)管理倉庫。

8、愛惜企業(yè)財(cái)務(wù)，搬放時(shí)注意輕重。

9、完畢好總經(jīng)埋臨時(shí)交代的其他事務(wù)。

設(shè)計(jì)部部門職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，包括設(shè)計(jì)出工

作流程制度，建立健全的部門內(nèi)部管理制度并自覺維護(hù)和

執(zhí)行。

2.部門員工合理分工，親密配合，精確、及時(shí)地完畢工

作任務(wù)。

3、保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。

4.熱情接待顧客，與顧客良好溝通，精確理解顧客意

圖，設(shè)計(jì)出符合客戶規(guī)定的設(shè)計(jì)方案。

5,妥善保管企業(yè)的有關(guān)協(xié)議、設(shè)計(jì)資料，不停分析總

結(jié)。

6.對日勺使用設(shè)計(jì)工具，注意設(shè)計(jì)師日勺培訓(xùn)需求。

7、對接受的任務(wù)單仔細(xì)審核，精確射擊，按企業(yè)統(tǒng)一

報(bào)價(jià)單認(rèn)真報(bào)價(jià)。

8、與其他各部門親密協(xié)調(diào)、配合，嚴(yán)格按企業(yè)規(guī)章制

度下《調(diào)貨單》。

9、完畢企業(yè)規(guī)定的其他工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

L設(shè)計(jì)總監(jiān)需把握設(shè)計(jì)時(shí)尚，負(fù)責(zé)和客戶溝通，選樣,

談單，簽單，保證來訪客戶完畢簽單率到達(dá)70%,貫徹簽單

客戶時(shí)跟單。

2.設(shè)計(jì)總監(jiān)對設(shè)計(jì)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、以及對部門所有物品

負(fù)責(zé)所有責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、銜接各環(huán)節(jié)，須盡最大努

力完畢設(shè)計(jì)部既定工作目的

3,對設(shè)計(jì)部的平常工作進(jìn)行規(guī)劃、布署，包括按各人能

力、狀況進(jìn)行分派工作，設(shè)計(jì)任務(wù)分派。

4.指導(dǎo)、審核各設(shè)計(jì)師附設(shè)計(jì)方案，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工

作，提高設(shè)計(jì)師日勺積極性，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完畢

設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

5,及時(shí)對各位設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行總結(jié)和監(jiān)督，如出現(xiàn)

某以設(shè)計(jì)師不稱職，或某一設(shè)計(jì)出現(xiàn)重大工作失誤，給企

業(yè)照成重大損失的，總監(jiān)應(yīng)負(fù)失察之責(zé)。

6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)日勺管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)和客戶協(xié)調(diào)溝通,

分析目的客戶需求，充足理解客戶意圖。

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)行，以及與外部

設(shè)計(jì)師聯(lián)絡(luò)、溝通。

8、設(shè)計(jì)總監(jiān)應(yīng)妥善保管好企業(yè)協(xié)議章、銷售協(xié)議、設(shè)

計(jì)部的工作檔案等，若出現(xiàn)蓋章的空白協(xié)議流出企業(yè)，設(shè)

計(jì)總監(jiān)全權(quán)賠償企業(yè)損失。

9、完畢總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。

設(shè)計(jì)部大客戶經(jīng)埋：

L全面主持店面日勺管理工作，負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)下達(dá)日勺門

店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，制定對應(yīng)時(shí)每月、每周、每日

銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃、延保計(jì)劃和促銷計(jì)劃，保證各項(xiàng)營銷

方略日勺實(shí)行，將每日的銷售狀況制成報(bào)表交給出納。

2.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作，監(jiān)督門店商品

損耗管理，把握商品損耗尺度。

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商

品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生FI勺多種矛盾。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督軟裝設(shè)計(jì)師妥善處理售后服務(wù)問題。

6,負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項(xiàng)工作的貫徹，保證門店有序、高效

運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、掌握門店軟裝的專業(yè)知識，負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，

監(jiān)督門店內(nèi)外日勺清潔衛(wèi)生等作業(yè)管理。

8、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)日勺財(cái)務(wù)制度，杜絕門店不合理日勺費(fèi)用

開支。

9、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，共同進(jìn)退。

10、完畢上級交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1.遵守企業(yè)指定時(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級日勺管理,

共同做好店面環(huán)境工作營造安靜整潔H勺工作環(huán)境。

2.熟悉多種裝飾風(fēng)格，理解窗簾布藝、壁紙、家俱、燈

飾、飾品等軟裝飾材料。

3.配合設(shè)計(jì)總監(jiān)及團(tuán)體，協(xié)助談單工作，接洽客戶，

理解客戶信息，做好客戶服務(wù)跟蹤工作并做好記錄，理解

客戶需求，負(fù)責(zé)向客戶推薦產(chǎn)品，對客戶家中以及樣本房

進(jìn)行軟裝設(shè)計(jì)，包括壁紙、窗簾、軟包、家俱、飾品歐I整體

搭配，促交成單，并在企業(yè)規(guī)定日勺期限內(nèi)做出令客戶滿意

的I設(shè)計(jì)方案。

4,按企業(yè)規(guī)定做好簽單工作，報(bào)價(jià)、調(diào)貨、出貨服從企

業(yè)程序，圖紙符合企業(yè)的規(guī)定，完畢設(shè)計(jì)師的業(yè)績計(jì)劃的

基本任務(wù)。

5.負(fù)責(zé)去客戶家量房和項(xiàng)目軟裝飾設(shè)計(jì)方案及預(yù)算、復(fù)

尺，下單等日勺工作，能獨(dú)立按規(guī)定完畢項(xiàng)目任務(wù)。

6.接受企業(yè)及店面日勺各項(xiàng)培訓(xùn)，不停學(xué)習(xí)與交流專業(yè)知識,

提高個(gè)人日勺專業(yè)能力，規(guī)定會使用AUTOCAD,PHOTOSHOP,PPT

等軟件。

7、配合做好客戶后期的維護(hù)工作，關(guān)注單的進(jìn)度，跟制作

車間交底。8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性事務(wù)。

業(yè)務(wù)部部門職責(zé)

1.遵守企業(yè)制定日勺各項(xiàng)管理制度，不停提高自身的業(yè)

務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在企業(yè)總經(jīng)埋的領(lǐng)導(dǎo)卜根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)

規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，撰寫市場分析匯報(bào)，其中

包括市場信息、競爭趨勢、企業(yè)需求，為企業(yè)決策提供必要

的信息。

2.規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)業(yè)務(wù)的市場運(yùn)行行為，維護(hù)企業(yè)日勺

規(guī)范化發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)平常業(yè)務(wù)的開發(fā)、接待、受理，建立客戶檔案,

推銷企業(yè)產(chǎn)品，將客戶帶到企業(yè)其他店面，與企業(yè)各個(gè)部

門協(xié)調(diào)、溝通好，做好客戶跟單記錄。

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的督促、檢查工作，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)地完畢任

務(wù)，通過市場宣傳來提高企業(yè)的影響力，樹立企業(yè)良好形

象。

5,開拓市場，針對企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展H勺微弱區(qū)域，進(jìn)行攻

堅(jiān)，增長企業(yè)日勺市場份額。

6.制定市場推廣規(guī)劃，細(xì)分并且靈活運(yùn)作市場，全面

貫徹開展工作，保證基本目的I完畢。

7、維護(hù)企業(yè)利益，對客戶負(fù)責(zé)。

8、完畢總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

9、總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)部門，認(rèn)真

完畢企業(yè)卜達(dá)H勺各項(xiàng)工作計(jì)劃、目的任務(wù)和其他任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管理企業(yè)當(dāng)?shù)厮鶎傩袠I(yè)的業(yè)務(wù)拓展工作，完畢

企業(yè)銷售目口勺。

3.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和分管老客戶的維護(hù)，做好客人

的服務(wù)工作和維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的銷售信息的有效搜集和目的客戶的篩

選，同步注意搜集競爭對手的信息，并及時(shí)向企業(yè)反饋。

5.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的分工、任務(wù)安排，與外圍業(yè)

務(wù)團(tuán)體的合作關(guān)系，以及業(yè)務(wù)員的I培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

6.負(fù)責(zé)每天召開業(yè)務(wù)部的I會議并監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)員的

業(yè)務(wù)開單狀況和跟單狀況，客戶信息和反饋等，定期將業(yè)

務(wù)部日勺多種工作狀況以書面的形式上報(bào)至總經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)定期組織業(yè)務(wù)部門運(yùn)功對市場開發(fā)狀況進(jìn)行分

析、討論，對市場開發(fā)管理措施進(jìn)行研究、改善和學(xué)習(xí)。

8、負(fù)責(zé)對下屬人員日勺工作進(jìn)行考核、評比、鼓勵(lì)、推

薦和評價(jià)。

9、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1.明確企業(yè)的銷售目的并努力提高自身的銷售能力努

力實(shí)現(xiàn)目H勺。

2.維持與老客戶的良好關(guān)系，努力開發(fā)新客戶。

3,維護(hù)企業(yè)利益，進(jìn)行售價(jià)管理，為企業(yè)進(jìn)行價(jià)格決

策提供市場根據(jù)。

4.掌握訂單生產(chǎn)進(jìn)度，做好跟單記錄。，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)

盡量協(xié)助其他部門處理問題，及時(shí)跟蹤。

5.按部門銷售指標(biāo)分解所管區(qū)域客戶，并按月、