版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)
第一部分單選題(300題)
1、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()O
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
2、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。
A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A
3、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
B.確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整
【答案】:A
4、在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前,該合同()。
A.沒(méi)有效力
B.可以變更
C.允許撤銷(xiāo)
I).具有效力
【答案】:D
5、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃編制進(jìn)場(chǎng)
()O
A.材料和設(shè)備
B.人員和設(shè)備
C.工種和人數(shù)
D.材料和工種
【答案】:C
6、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)全國(guó)
安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B
7、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照有
關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見(jiàn),并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書(shū)面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B
8、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,
由所在地()部門(mén)責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng)。
A.縣級(jí)人民政府
B.縣級(jí)政府衛(wèi)生部門(mén)
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育部門(mén)
【答案】:D
9、當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的()
行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)
A.石油
B.化工
C.電子
D.建筑
【答案】:D
10、招用農(nóng)民工的企業(yè),下列組織機(jī)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有農(nóng)民工代表的是
()O
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
1).職工代表大會(huì)
【答案】:D
11、根據(jù)《資質(zhì)管理規(guī)定》勞務(wù)企業(yè)可以申請(qǐng)()。
A.施工勞務(wù)資質(zhì),施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
B.施工勞務(wù)資質(zhì),但不得申請(qǐng)施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別
資質(zhì)
C.施工勞務(wù)資質(zhì),具備條件的可以申請(qǐng)施工總承包序列、專業(yè)承包序
列各類別資質(zhì)
D.施工勞務(wù)資質(zhì),專業(yè)承包序列各類別資質(zhì),但不得申請(qǐng)施工總承包
序列
【答案】:B
12、詢價(jià)采購(gòu)勞務(wù)分包不同于公開(kāi)的招投標(biāo),由承包人選擇約三家勞
務(wù)企業(yè),分別進(jìn)行詢價(jià)(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評(píng)審
C.談判
D.簽約
【答案】:B
13、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
14、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度
應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
15、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15
的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞
【答案】:B
16、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被
侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書(shū)面的形式向調(diào)解委員會(huì)提
出申請(qǐng),并填寫(xiě)《調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
17、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:
()O
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:A
18、在20世紀(jì)80年代,()通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提
出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯-麥格雷戈
B.威廉?大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B
19、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、
政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,
會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計(jì)變更
B.政策變化
C.工程實(shí)施過(guò)程中
D.不可抗力
【答案】:C
20、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人
單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A
21、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,
促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。
A.獨(dú)立
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.自我
D.合作
【答案】:D
22、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國(guó)外駐華大使館
【答案】:D
23、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉
及多個(gè)部門(mén)和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
24、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧?dòng)合同被確認(rèn)為
無(wú)效,且給勞動(dòng)者造成了損害,用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:D
25、關(guān)于事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)
場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件
【答案】:D
26、()是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),是
雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式,也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合
法權(quán)益的最直接的證據(jù)。
A.勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)合同
C.口頭協(xié)議
D.書(shū)面協(xié)議
【答案】:A
27、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:A
28、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后()
內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或提出修改意見(jiàn)。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
【答案】:B
29、在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但
占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說(shuō)
明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部
門(mén)報(bào)告,可以裁減人員。
A.工會(huì)
B.全體職工
C.工會(huì)或者全體職工
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
【答案】:C
30、勞動(dòng)力的需求,要求項(xiàng)目部以()進(jìn)行申報(bào)。
A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)
B.書(shū)面的形式向公司人事主管部門(mén)
C.表格的形式向公司安全主管部門(mén)
D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門(mén)
【答案】:D
31、在下列各項(xiàng)中,不能認(rèn)定為工傷的是()。
A.職工上下班途中,被機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷
B.職工在工作崗位,突發(fā)心血管病死亡
C.職工因醉酒傷亡
D.職工在消防演練中受傷
【答案】:C
32、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,
每個(gè)工日單價(jià)40元,干劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。
則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
A.72
B.82
C.91
D.85
【答案】:B
33、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并
履行()。
A.安全合同
B.人事合同
C.勞務(wù)合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D
34、合同中的單價(jià)分析表做得越好,越方便在施工過(guò)程中()的
計(jì)量和支付,有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。
A.進(jìn)度款
B.工程款
C.勞動(dòng)力工資
D.管理費(fèi)
【答案】:A
35、勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)總產(chǎn)量
D.編制勞動(dòng)力需求計(jì)劃
【答案】:C
36、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在
專用合同條款中對(duì)上述材料的范圍給予明確。
A.機(jī)械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
D.小型機(jī)具
【答案】:D
37、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則
【答案】:C
38、下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實(shí)
B.有效
C.完整
D.電子化
【答案】:I)
39、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A
40、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是
工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B
41、關(guān)于實(shí)名制管理的作用,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護(hù)合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤,規(guī)避糾紛隱患
I).細(xì)化勞務(wù)管理,提升保障能力
【答案】:A
42、參加高級(jí)鑒定的人員必須是取得中級(jí)技能證書(shū)至少()年以
上。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:1)
43、()是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有
勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.工程承包
B.勞務(wù)分包
C.專業(yè)工程分包
D.勞務(wù)招投標(biāo)
【答案】:B
44、砌筑砂漿的配合比一般采用()來(lái)表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
45、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量,進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門(mén)
B.人力資源部門(mén)
C.工程部
D.員工個(gè)人
【答案】:A
46、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。
A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益
B.保障安全生產(chǎn)
C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員情況
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
【答案】:C
47、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B
48、將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列是()進(jìn)行勞務(wù)分包合同備
案審查的重點(diǎn)。
A.稅務(wù)管理部門(mén)
B.質(zhì)監(jiān)站
C.建設(shè)局
I).建設(shè)單位
【答案】:A
49、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。
A.開(kāi)除爭(zhēng)議
B.工資爭(zhēng)議
C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議
D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
【答案】:C
50、對(duì)投訴類信訪事項(xiàng),如信訪人對(duì)辦理結(jié)果有意見(jiàn)的,還可以進(jìn)行
()等申請(qǐng)救濟(jì)。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D
51、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對(duì)將房屋出租給
無(wú)合法有效證件承租人的,處以警告、月租金{)倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
52、辦理撤銷(xiāo)勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶手續(xù)時(shí),賬戶中的存款余額,應(yīng)
轉(zhuǎn)賬到()。
A.發(fā)包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.專業(yè)承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:D
53、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。
A.季節(jié)性
B.突發(fā)性強(qiáng)
C.人數(shù)多
D.處理難度大
【答案】:A
54、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。
A.疾病保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
【答案】:A
55、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下,確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所
需時(shí)間總量的一套()。
A.動(dòng)作和方法
B.程序和方法
C.流程和定額
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
【答案】:B
56、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。
A.變現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B
57、以下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)計(jì)算正確的是()。
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加
B.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn);營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益
D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收人一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷(xiāo)售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動(dòng)收益+投資收益+營(yíng)業(yè)外
收人一營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:C
58、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表
人數(shù)不得超過(guò)()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
59、對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到
()O
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
【答案】:D
60、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>
mmo
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
61、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤(pán)角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清
理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤(pán)角一鋪灰一砌磚一清
理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤(pán)角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清
理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤(pán)角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C
62、型鋼中的II鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對(duì)較寬
C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
63、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個(gè)人共同
D.個(gè)人
【答案】:B
64、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)
C.提高施工質(zhì)量
1).保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
【答案】:D
65、某工程承包作業(yè)5000計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)
工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。
計(jì)劃平均人數(shù)為()。(保留整數(shù))
A.80
B.82
C.90
1).100
【答案】:B
66、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。
A.一、二、三級(jí)
B.不分等級(jí)
C.二、三級(jí)
D.一、二級(jí)
【答案】:A
67、工傷職工有下列()情形之一的,不得停止享受工傷保險(xiǎn)待
遇。
A.喪失享受待遇條件的
B.配合治療的
C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D.拒絕治療的
【答案】:B
68、下列人員()屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
【答案】:D
69、勞務(wù)分包企業(yè)超過(guò)50人時(shí),其中級(jí)工的比例不得低于()。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
【答案】:C
70、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B
71、下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合
砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、
保持和發(fā)展強(qiáng)度
C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水
侵蝕的砌體部位
1).用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)
稱
【答案】:B
72、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元,根據(jù)企
業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A
73、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為
()O
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D
74、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,
5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C
75、()長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請(qǐng),與用人單位解
除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險(xiǎn)
B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)
C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)
D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
【答案】:A
76、《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)()。
A.以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動(dòng)者本人
B.以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人
C.以貨幣形式按工程進(jìn)度支付給勞動(dòng)者本人
D.以貨幣或?qū)嵨镄问桨垂こ踢M(jìn)度支付給勞動(dòng)者本人
【答案】:B
77、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
78、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
79、找差距一般包含三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是
()O
A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析
C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí),技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力
之間的差距進(jìn)行分析
D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有順序關(guān)系,但必須全部進(jìn)行,以保證分析的有效性
【答案】:D
80、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,
盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。
A.訴訟時(shí)效
B.合同期限
C.當(dāng)事人約定時(shí)效
D.解決爭(zhēng)議的期限
【答案】:A
81、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
82、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報(bào)告。
A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)
B.信訪接待負(fù)責(zé)人
C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】:A
83、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用
合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人
指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)提前()以書(shū)面形式通
知對(duì)方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
84、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動(dòng)力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】:C
85、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
86、按照“實(shí)名制”管理要求,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔
案,其中包括人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷和()。
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書(shū)
D.工齡
【答案】:C
87、勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限
為()日。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B
88、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部,1是()。
A.公安部門(mén)
B.民政部門(mén)
C.勞動(dòng)部門(mén)
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B
89、某總包單位工程部門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬(wàn)行。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題:浴室面積15行并設(shè)置
8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題:
A.5
B.6
C.8
D.10
【答案】:B
90、從施工組織的角度看,)是組成施工過(guò)程的基本單元。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.工序過(guò)程和工作過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
【答案】:B
91、對(duì)出租房屋,而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶口的,依照()
規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
A.《暫住證申領(lǐng)辦法》
B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》
【答案】:B
92、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
1).安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
【答案】:B
93、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的
合同。
A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對(duì)方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對(duì)方
【答案】:C
94、相對(duì)舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:
()O
A.增加了對(duì)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求
B.提高了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求
C.增加了對(duì)業(yè)績(jī)的要求
D.取消了對(duì)機(jī)具的要求
【答案】:C
95、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織
或個(gè)人,該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)
留賬戶資金。
A.不得啟用
B.可部分啟用
C.可以啟用
D.必須啟用
【答案】:A
96、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D
97、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()o
A.投資收益
B.凈利潤(rùn)
C.營(yíng)業(yè)收入
D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
【答案】:B
98、根據(jù)我國(guó)《合同法》的有關(guān)規(guī)定,采用格式條款訂立合同的,提
供格式條款的一方應(yīng)遵循()原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),
并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)
方的要求,對(duì)該條款予以說(shuō)明。
A.公平
B.公正
C.公開(kāi)
D.合法
【答案】:A
99、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少
D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
100、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
101、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理
【答案】:D
102、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯(cuò)誤的是()。
A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
103、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的()層次。
A.基礎(chǔ)
B.操作
C.組織
1).控制
【答案】:A
104、在建筑業(yè)從事()的人員,必須年滿十八周歲以上。
A.繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)
B.高空作業(yè)和野外作業(yè)
C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)
D.接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)
【答案】:D
105、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門(mén)
D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
【答案】:C
106、()經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷(xiāo)產(chǎn)品的
成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。
A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.生產(chǎn)費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:C
107、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是()。
A.國(guó)務(wù)院
B.最高法院
C.省級(jí)人民政府
1).國(guó)家信訪總局
【答案】:A
108、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)40TH,
公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)助
炊事班,2人守衛(wèi),其余工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成定額
工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。()
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
109、下列各項(xiàng)中,不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是()。
A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用
B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用
C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用
D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用
【答案】:B
110、細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,
澆搗密實(shí)。
A.5
B.10
C.15
1).20
【答案】:B
11k合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當(dāng)事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
112、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事
故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C
113、簽訂勞動(dòng)合同的主體是()。
A.施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員
B.總承包單位與勞務(wù)分包單位
C.項(xiàng)目部與勞務(wù)人員
D.總承包單位與勞務(wù)人員
【答案】:A
114、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)其
他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:1)
115、在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門(mén)
B.生產(chǎn)管理部門(mén)
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A
116、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開(kāi)
C.過(guò)程公平
I).機(jī)會(huì)公平
【答案】:C
117、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把
已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
I).合同法要求
【答案】:A
118、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.無(wú)形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
1).長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
119、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)及時(shí)()。
A.向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)
B.向施工單位舉報(bào)
C.向施工單位提示
D.向建設(shè)單位舉報(bào)
【答案】:A
120、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門(mén)規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A
121、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)
正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施
C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
I).對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C
122、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,
嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
A.實(shí)物形式
B.有價(jià)證券
C.貨幣形式
D.代金券
【答案】:C
123、以下過(guò)程不屬于按施工過(guò)程組織的復(fù)雜程度分類的是:()O
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
【答案】:C
124、總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。
A.入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
C.質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育
D.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)
【答案】:A
125、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()或者人民
法院確認(rèn)。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】:I)
126、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個(gè)人共同
D.個(gè)人
【答案】:C
127、勞動(dòng)合同法第三十二條規(guī)定:勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章
指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反();對(duì)危害生命安全和身
體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
A.法律
B.法規(guī)
C.用人單位規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D
128、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求
【答案】:B
129、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B
130、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于
()的各個(gè)領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會(huì)生活
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.人們要求
【答案】:B
131、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A
132、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書(shū)面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)
的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
【答案】:A
133、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
134、下列各項(xiàng)中,不屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是()。
A.勞動(dòng)力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B.勞動(dòng)力主要來(lái)源于城鎮(zhèn)
C.勞動(dòng)力的聘用期相對(duì)較短
I).普通工人多于高技能工人
【答案】:B
135、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開(kāi)設(shè)用于支付勞務(wù)員工
工資的專用賬戶,在項(xiàng)目開(kāi)工后()內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低
于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.5天
B.一周
C.一個(gè)月
D.一個(gè)季度
【答案】:C
136、勞動(dòng)者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,有下列()情形,
不可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
A.違反用人單位的規(guī)章制度
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任
務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正
C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,
但可以從事由用人單位另行安排的工作
1).勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作
【答案】:B
137、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其
經(jīng)營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其
他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定.甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
0,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.2日
B.3日
C.4日
D.5日
【答案】:B
138、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪
事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭(zhēng)議的,由()決
定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
C.其上級(jí)政府
D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)
【答案】:B
139、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
±o
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
140,縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
141、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強(qiáng)
現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍的檢查監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)
【答案】:B
142,對(duì)于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程,由分包單位自行辦理
設(shè)計(jì)變更、洽商,但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部()審核簽字后方可
實(shí)施。
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
【答案】:A
143、《勞動(dòng)合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員
20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單
位應(yīng)提前()日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職
工的意見(jiàn)后,將裁減人員方案上報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
144、工傷認(rèn)定的主體不包括()。
A.職工工友
B.職工所在單位
C.職工或者其直系親屬
D.職工所在單位的工會(huì)組織
【答案】:A
145、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)
()O
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B
146、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣
級(jí)以上人民政府主管部門(mén)報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
147、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
148、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查肘,監(jiān)督檢查人員不得
少于()并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件;未出示的,有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)
拒絕檢查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【答案】:A
149、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。
A.貨幣報(bào)酬
B.基礎(chǔ)薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
150、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,從事一般建筑業(yè)勞動(dòng)的
務(wù)工人員的最低年齡,必須是年滿()周歲以上。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B
151、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二H"一
【答案】:C
152、下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明
確的工資問(wèn)題是()。
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
【答案】:D
153、勞務(wù)分包無(wú)需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
154、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。
A.退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
【答案】:D
155、除獲得定點(diǎn)資格的專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參加醫(yī)療保
險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是()。
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
【答案】:C
156、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)()。
A.身份證
B.務(wù)工證
C.計(jì)劃生育證
D.高中畢業(yè)證
【答案】:D
157、信訪人對(duì)復(fù)查意見(jiàn)不服的,可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起()
日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
158、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由()承擔(dān)。
A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位
B.用人單位
C.承包經(jīng)營(yíng)單位
D.職工個(gè)人
【答案】:A
159、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.支付違約金
C.執(zhí)行定金罰則
D.訴訟
【答案】:1)
160、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C
161、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。
A.100mmX100mmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mni
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
162、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給
()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實(shí)力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
【答案】:C
163、勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定了國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位
支付勞動(dòng)者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.所在省
C.當(dāng)?shù)?/p>
D.用人單位
【答案】:C
164、對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)欠理的行政機(jī)關(guān),對(duì)信訪事項(xiàng)必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認(rèn)真研究
B.調(diào)查核實(shí)
C.開(kāi)會(huì)討論
D.舉手表決
【答案】:B
165、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
I).按使用年限分類
【答案】:D
166、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,
對(duì)于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
167、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
168、下列各項(xiàng)中,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)收益對(duì)象的是()。
A.喪失勞動(dòng)能力的人
B.暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位的人
C.因健康原因造成損失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D
169、在處理大量的勞動(dòng)糾紛過(guò)程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工
(),是解決糾紛的重要保障。
A.登記備案
B.簽訂勞動(dòng)合同
C.簽訂保險(xiǎn)協(xié)議
D.作出口頭承諾
【答案】:B
170、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是
()O
A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換
B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢
測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對(duì)工作過(guò)程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)
用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢
【答案】:B
171、某企業(yè)購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)商標(biāo)權(quán),支付價(jià)款100萬(wàn)元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷(xiāo)金額應(yīng)計(jì)人企業(yè)的()。
A,制造費(fèi)用
B.財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.管理費(fèi)用
D.營(yíng)業(yè)費(fèi)用
【答案】:C
172、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括()。
A.職業(yè)知識(shí)
B.操作技能
C.心理素質(zhì)
D.職業(yè)道德
【答案】:C
173、()部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計(jì)劃生育部門(mén)
B.衛(wèi)生部門(mén)
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門(mén)
【答案】:B
174、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開(kāi)始計(jì)算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對(duì)方履行義務(wù)
D.開(kāi)始履行合同義務(wù)
【答案】:A
175、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等,確定合理的級(jí)差和等差,是薪酬管
理中()內(nèi)容。
A.目標(biāo)管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】:C
176、勞務(wù)分包企業(yè)必須()支付一次農(nóng)民工的基本工資,企業(yè)工
資支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
【答案】:A
177、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成不包括以下哪項(xiàng)()。
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.人身傷害險(xiǎn)
【答案】:1)
178、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。
A.細(xì)石混凝土保護(hù)層
B.水泥砂漿保護(hù)層
C.泡沫塑料保護(hù)層
D.磚墻保護(hù)層
【答案】:A
179、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式,包括在合格
勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判
D.社會(huì)上
【答案】:C
180、信訪人不能對(duì)()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政機(jī)關(guān)工作人員
B.私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B
181、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,
試用期不得超()個(gè)月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:B
182、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,
在()進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。
A.用人單位注冊(cè)地
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.任意地點(diǎn)
【答案】:B
183、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由
()支付。
A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
【答案】:B
184、勞務(wù)分包企業(yè)每?)人必須配備一名專職安全員。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C
185、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
1).簽訂協(xié)議
【答案】:B
186、豉砌體中,標(biāo)準(zhǔn)適的丁面尺寸為()mnio
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
187、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開(kāi)原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B
188、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的
勞務(wù)分包企業(yè)()0
A.不限資質(zhì)
B.談判更細(xì)
C.不需備案
D.需公開(kāi)報(bào)價(jià)
【答案】:D
189、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪
工作機(jī)構(gòu)。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B
190、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)
場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門(mén)
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機(jī)關(guān)
I).城市管理監(jiān)察大隊(duì)
【答案】:C
191、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和
義務(wù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)
計(jì)
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確
C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)
I).設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D
192、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C
193、《特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)》的核發(fā)機(jī)構(gòu)是()。
A.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門(mén)
【答案】:D
194、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷(xiāo)2萬(wàn)元,根
據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷(xiāo)屬于()。
A.資本性支出
B.營(yíng)業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤(rùn)分配支出
【答案】:C
195、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C
196、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是()。
A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
B.輔助材料
C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)
D.機(jī)物料消耗
【答案】:B
197、分包合同價(jià)款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單
位支付勞務(wù)費(fèi)。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金方式
【答案】:C
198、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置
B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理
C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置
D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查
【答案】:A
199、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長(zhǎng)可達(dá)到()個(gè)月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
200、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護(hù)耳罩
B.貼上標(biāo)記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
201、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí),是
由()則決定的。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
I).人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)
【答案】:A
202、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是
()O
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書(shū)面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
203、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
204、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C
205、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門(mén)
【答案】:A
206、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,安全員和勞務(wù)員共同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍管理人員和作
業(yè)人員的公司級(jí)安全教育資料進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查()。
A.是否有簽字
B.是否由本人簽字
C.安全教育資料的內(nèi)容
D.安全教育資料的格式
【答案】:B
207、工商行政管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的()管理。
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.辦理外來(lái)人員就業(yè)證
C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察
I).對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
208、以下應(yīng)計(jì)人合同成本的是()。
A.直接費(fèi)用
B.管理費(fèi)用
C.銷(xiāo)售費(fèi)用
D.財(cái)務(wù)費(fèi)用
【答案】:A
209、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、
物力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理
C.人力資源管理
I).技術(shù)資源管埋
【答案】:C
210、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴(kuò)灌注樁
【答案】:B
21k《就業(yè)失業(yè)登記記》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受
統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國(guó)
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級(jí)市
D.縣級(jí)
【答案】:A
212、勞務(wù)人員是指施工勞務(wù)企業(yè)的()。
A.管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員
B.管理人員
C.施工員
D.勞務(wù)作業(yè)人員(不含管理人員)
【答案】:A
213、施工單位對(duì)建設(shè)工程的()負(fù)責(zé),總承包單位與分包單位對(duì)
分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進(jìn)展
D.施工成本
【答案】:A
214、招標(biāo)的組織形式有自行招標(biāo)和()兩種。
A.公開(kāi)招標(biāo)
B.委托招標(biāo)
C.邀請(qǐng)招標(biāo)
D.部分招標(biāo)
【答案】:B
215、工作場(chǎng)所噪音超過(guò)()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)
行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
216、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付,可以
實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1-2
【答案】:A
217、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A
218、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.書(shū)面合同
【答案】:B
219、在施工準(zhǔn)備階段,()首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)
編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。
A.總承包單位公司
B.施工勞務(wù)企業(yè)
C.項(xiàng)目部
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:C
220、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C
221、發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人
可以請(qǐng)求()予以增加。
A.公安機(jī)關(guān)
B.人民法院
C.人民檢察院
I).政府建設(shè)主管部門(mén)
【答案】:B
222、下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)激烈,地域性強(qiáng)
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
【答案】:A
223、不屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是()。
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時(shí)零星用工
【答案】:I)
224、就人力資源本身來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)
不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時(shí)效性
B.能動(dòng)性
C.社會(huì)性
I).時(shí)代性
【答案】:D
225、屬材料物資采購(gòu)或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期,根據(jù)訂購(gòu)合同
(視為進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃)的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門(mén)材料人員驗(yàn)收
(料)小票,報(bào)至物資管理部門(mén)審核,物資管理部門(mén)審核確定簽字,
再報(bào)項(xiàng)目()審核確認(rèn)簽字。
A.工程部門(mén)
B.預(yù)算部門(mén)
C.財(cái)務(wù)部門(mén)
D.人事部門(mén)
【答案】:B
226、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書(shū)的,具有()的當(dāng)
事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黔南2025年貴州黔南州貴定縣事業(yè)單位引進(jìn)人才36人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 郴州2025年湖南郴州市臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才32人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與員工健康公平性
- 聊城2025年山東聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘社區(qū)工作者50人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 玉林2025年廣西玉林市事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍普通高校畢業(yè)生20人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025 小學(xué)一年級(jí)道德與法治上冊(cè)習(xí)慣手工小制作課件
- 棗莊2025年山東棗莊滕州市招聘農(nóng)村黨建助理員30人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 承德2025年河北承德隆化縣招聘衛(wèi)健教育系統(tǒng)工作人員35人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 慶陽(yáng)2025年甘肅慶陽(yáng)文學(xué)院(《北斗》編輯部)選調(diào)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 山東山東大學(xué)未來(lái)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘2人(二)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 畢業(yè)論文8000字【6篇】
- 隨訪管理系統(tǒng)功能參數(shù)
- GB/T 5039-2022杉原條
- SH/T 0362-1996抗氨汽輪機(jī)油
- GB/T 23280-2009開(kāi)式壓力機(jī)精度
- GB/T 2059-2017銅及銅合金帶材
- GB/T 17213.4-2015工業(yè)過(guò)程控制閥第4部分:檢驗(yàn)和例行試驗(yàn)
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- 珠海局B級(jí)安檢員資格考試試題及答案
- GB∕T 5900.2-2022 機(jī)床 主軸端部與卡盤(pán)連接尺寸 第2部分:凸輪鎖緊型
- 2011-2015廣汽豐田凱美瑞維修手冊(cè)wdl
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論