深圳市杰普特光電股份有限公司追光者，有無限可能！杰普特堅(jiān)信這束光，是夢(mèng)想，是希望，又或許是一種信仰。秉持誠(chéng)信創(chuàng)新，心懷夢(mèng)想，追求卓越，協(xié)同共贏。請(qǐng)與我們一起帶著對(duì)未知的好奇，帶著對(duì)未來的憧憬，勇敢地踏上征程。一路追光，向光而行?！渡钲谧C券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)——規(guī)范運(yùn)任報(bào)告編制指南》(CASS-CSR4.0)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)海外布局方面加速前進(jìn)，開辟了未來成長(zhǎng)的新領(lǐng)域。為更好地服務(wù)客戶，杰普特在美國(guó)建立了實(shí)驗(yàn)室，并拓展了日本、印度等海外市場(chǎng)。目前，我們已在新加坡設(shè)立海外中心，輻射歐美、亞洲等主要綠色的智能時(shí)代正在到來，無論是數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是應(yīng)對(duì)全球氣候變化的綠色低碳發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展理念正深海外布局方面加速前進(jìn)，開辟了未來成長(zhǎng)的新領(lǐng)域。為更好地服務(wù)客戶，杰普特在美國(guó)建立了實(shí)驗(yàn)室，并拓展了日本、印度等海外市場(chǎng)。目前，我們已在新加坡設(shè)立海外中心，輻射歐美、亞洲等主要綠色的智能時(shí)代正在到來，無論是數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是應(yīng)對(duì)全球氣候變化的綠色低碳發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展理念正深刻地改變著人們的生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。杰普特將可持續(xù)發(fā)展理念融入到公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)之中，將通過持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)但要做強(qiáng)，產(chǎn)品力爭(zhēng)做到國(guó)內(nèi)乃至全球市場(chǎng)數(shù)一數(shù)二，成為全球市電池領(lǐng)域，我們專注于服務(wù)頭部客戶，為其提供全套激光解決方案，其中部分激光器的性能和解決方案良率已超過國(guó)外頭部激光品牌，推動(dòng)了國(guó)產(chǎn)替代的進(jìn)程；在光伏領(lǐng)域，我們成功打入光伏頭部的研發(fā)、營(yíng)銷平臺(tái)，產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球。公司以激光核心技術(shù)為基礎(chǔ)，打造激光與光學(xué)、測(cè)試與測(cè)擁有一支由多位海外留學(xué)歸國(guó)博士及國(guó)內(nèi)知名大學(xué)博士、碩士為核心組成的優(yōu)秀的管理、研發(fā)及銷售技術(shù)，聚焦激光核心模塊，圍繞消費(fèi)電子、泛半導(dǎo)體、新能源、生全品類、各波段、不同模式的光纖激光、固體激光、超快激光等產(chǎn)品，以精密加工、半導(dǎo)體模組檢測(cè)及標(biāo)刻、被動(dòng)元器件、FPC/PCB打孔等專 ·獲得深圳市科學(xué)技·第一代激光調(diào)阻機(jī)·1000W單模連續(xù)·成功登陸上海證券·首套柔性鈣鈦礦膜·杰普特總部基地-·獲得廣東省光纖激功·“黃金槍”FPC微八·“高功率光纖激光(深圳)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大·高精度芯片激光標(biāo)·高精度芯片激光標(biāo)·獲深圳市海外高層次人才“孔雀計(jì)·第一代光譜檢測(cè)設(shè)·“高功率連續(xù)光纖<<·全自動(dòng)VCSEL模組·全自動(dòng)LED-PD集·深圳市科技進(jìn)步獎(jiǎng)·惠州市杰普特光纖產(chǎn)·收購新加坡Hylax·美國(guó)、日本孫公司·榮獲廣東省科技進(jìn) 納稅總額2023年，按公司激光器的出貨功率總和計(jì)算，在客戶使用過程中比傳統(tǒng)加工方式可惠州杰普特廠區(qū)投入300萬元建設(shè)安裝屋頂光伏發(fā)電裝置，光發(fā)電量全部作為惠州杰普特生產(chǎn)用電。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委能源研究所公布的標(biāo)準(zhǔn)煤碳排放系數(shù)計(jì)算，累計(jì)減少二氧化碳排放公司始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念，將低碳節(jié)能減排、應(yīng)對(duì)氣候變化融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及服務(wù)當(dāng)中。我們積極響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”號(hào)召，聚焦協(xié)同辦公及無紙化辦公，打造智慧辦公生態(tài)，用技術(shù)賦能企業(yè)低碳數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、降等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，制定了《公司章程》《股東大會(huì)議事規(guī)公司董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》行使職利益與股東權(quán)益。報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會(huì)共召開6次會(huì)議，審議了定期報(bào)告、關(guān)聯(lián)交次次次次次次次次），《中國(guó)證券報(bào)》《上海證券報(bào)》《證券時(shí)報(bào)》《箱和專線咨詢電話、在投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交流、接待投資并將社會(huì)責(zé)任理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，多維度呈現(xiàn)公司在環(huán)境、社會(huì)與公司治理方面的成效和亮公司十分注重與投資者的溝通交流，合理聯(lián)動(dòng)，2023年度組織機(jī)構(gòu)投資質(zhì)量、安全、生態(tài)質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境、用工、知識(shí)其法人及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝由相關(guān)的業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理制公司建立了內(nèi)外部審計(jì)制度，涵蓋了從招投標(biāo)、采在OA的流程文件平臺(tái)發(fā)布了《內(nèi)部審計(jì)管理制度》理規(guī)定》《對(duì)外擔(dān)保管理制度》《費(fèi)用稽核管理規(guī)定》等一系列風(fēng)險(xiǎn)管理制度文件，建立健全內(nèi)核體1234560306030公司擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職人員4人，秉承堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展、堅(jiān)持需求導(dǎo)向、堅(jiān)持質(zhì)效并重和堅(jiān)持法務(wù)舉報(bào)電話/郵箱，相關(guān)投訴舉報(bào)渠道對(duì)內(nèi)對(duì)外完全公開，同時(shí)對(duì)舉報(bào)人信息、舉報(bào)內(nèi)容信息000000經(jīng)營(yíng)發(fā)展重要性的影響程度，以及對(duì)利益相關(guān)方的影響程度進(jìn)行議題識(shí)別與排序，確定公司 責(zé)任戰(zhàn)略社會(huì)責(zé)任組織體系杰普特質(zhì)量管理與創(chuàng)新斷提升產(chǎn)品的加工精度和智能化水平；二是通過內(nèi)部制度加強(qiáng)品質(zhì)管控，在所有關(guān)鍵工序都設(shè)置品質(zhì)管控措施，設(shè)置復(fù)檢環(huán)節(jié)，確保每一個(gè)工序質(zhì)量可控，精益求精；三是加強(qiáng)供應(yīng)商管理，強(qiáng)化員工培134789""票1456789為了緊密圍繞“降本增效”戰(zhàn)略落地，把細(xì)節(jié)工作貫徹到工作質(zhì)質(zhì)量月活動(dòng)涵蓋對(duì)象包括深圳市杰普特光電股份有限公司及其分子公司所有員工。區(qū)域涉及：深圳、惠州、東莞。此次活動(dòng)參與活動(dòng)建立首個(gè)QCC平臺(tái)，落實(shí)質(zhì)量改善小組在基發(fā)芽，逐步推廣問題改善工具的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具如QC七大手法、6sigma等，契合循證決策的原則，提升問題改善在合理化建議項(xiàng)目中，活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、發(fā)揮主人翁意識(shí)，收集合理化建議124條，涉及產(chǎn)品、管理、運(yùn)維、流46660422221117661100188522201110對(duì)物料進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試、驗(yàn)證、小批量試用。與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)對(duì)物料進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試、驗(yàn)證、小批量試用。與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)誠(chéng)信創(chuàng)新心懷夢(mèng)想追求卓越協(xié)同共贏在工業(yè)和信息化部、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)于2022年底在工業(yè)和信息化部、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)于2022年底公布的制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)名單中，杰普特“脈沖可調(diào)自動(dòng)化等方面，是激光系統(tǒng)最重要的光源。杰普特近年來一直在高功率脈沖激光器領(lǐng)域展開研究，已成功推出了譽(yù)。大獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)選一次，旨在大力弘揚(yáng)工業(yè)精神，營(yíng)造重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)的社會(huì)氛圍，表彰深圳工業(yè)企業(yè)和工業(yè)家的突出成就，樹立深圳工業(yè)界高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)泛的社會(huì)知名度和美譽(yù)度，市場(chǎng)占有率高、注重新興技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的研發(fā)投入，核心技術(shù)實(shí)力強(qiáng)勁，代表了深圳工業(yè)企業(yè)的最高水平。杰普特榮獲本次大獎(jiǎng)，不僅是社會(huì)各業(yè)對(duì)杰普特的高度肯定，也是對(duì)杰普特技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新成果的認(rèn)0000器件/裝備/激光等多板塊客戶集團(tuán)化統(tǒng)一管理，通過客戶分級(jí)聚焦價(jià)值客戶，匯集客戶、決策鏈、授信、交收集線索、驗(yàn)證與培育線索，實(shí)現(xiàn)在滿足客戶需求的過效協(xié)作，通過系統(tǒng)集成實(shí)時(shí)掌握訂單、發(fā)貨、開票回款端閉環(huán)管理，以提升服務(wù)的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量，透明化進(jìn)行分級(jí)分類和擴(kuò)大了銷售喇叭實(shí)現(xiàn)了對(duì)8.5萬張訂單的發(fā)貨、開票、回款、驗(yàn)受理了超過1.52023年，杰普特堅(jiān)定推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，采用先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)，對(duì)MOPA脈沖激光器生產(chǎn)線的成品測(cè)試工位完成了自動(dòng)化改造。該工位通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在工作人員數(shù)量減少的同時(shí)，生產(chǎn)效率卻大幅提升150%！年產(chǎn)量更是實(shí)現(xiàn)了30%的這些引人矚目的數(shù)字背后，是杰普特對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和效率數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅影響了生產(chǎn)線，還深入滲透到了企業(yè)管理系統(tǒng)。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們成功擺脫以前人工為主的操作方式，工作效率大幅提高。如今，各產(chǎn)品線的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)呈現(xiàn)，為產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)，全公司年度報(bào)告的制作時(shí)間則縮短了整整一個(gè)月。數(shù)字化轉(zhuǎn)型讓杰普特能夠更加敏銳地洞察市場(chǎng)，做出更準(zhǔn)確的決策，提升了企業(yè)的核心值得一提的是，在2019年公司全面啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路時(shí)，除了公司自身投入外，深圳市政府還悉心支持，提供高達(dá)371萬元的數(shù)字化相關(guān)補(bǔ)貼。深圳市和龍華區(qū)政府也對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。2021年，杰普特榮獲第三批國(guó)家級(jí)專精特新小巨人稱號(hào)，成果顯著。2023年7月，杰普特?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型成果獲得央視高精度自動(dòng)化的光學(xué)測(cè)量和激光微加工集成設(shè)備，在高精準(zhǔn)度的基礎(chǔ)之上，完美力與海外的創(chuàng)新機(jī)遇形成有效互動(dòng)，進(jìn)而提高企業(yè)全球運(yùn)營(yíng)效率，更好地服務(wù)全戶更加了解來自中國(guó)的優(yōu)質(zhì)科技創(chuàng)新公司，有助于杰普特迅速成長(zhǎng)為美國(guó)極具影杰普特可持續(xù)發(fā)展圍一和范圍二的碳排放核查。公司基于國(guó)家30/60的雙碳目標(biāo)和客戶要求，制定了中長(zhǎng)期裝機(jī)容量954.9KWP，年發(fā)電量約排放系數(shù)計(jì)算，2023年累計(jì)減少00000000000減少用電98萬度（其中空調(diào)用電節(jié)省65萬）；惠州園區(qū)太陽能光伏發(fā)電約110萬度，設(shè)備科姆龍物業(yè)管理費(fèi)協(xié)調(diào)減少深圳惠州設(shè)置出差臨時(shí)公寓，方便出差同事，節(jié)約酒店住宿費(fèi)65萬左調(diào)整餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，調(diào)整工作服發(fā)放規(guī)則，取消停車費(fèi)補(bǔ)助，用更細(xì)心、貼心、周到的工作態(tài)度服務(wù)大家，整體減少了行政費(fèi)用支出同時(shí)機(jī)票、差旅費(fèi)用管控：引進(jìn)新的合作商，降低服務(wù)費(fèi)（每張機(jī)票降低），各事業(yè)部通過優(yōu)化供應(yīng)鏈體系和數(shù)字化管理，節(jié)省采購成本6000萬新發(fā)展理念的基礎(chǔ)之上，走穩(wěn)走好生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展道過各項(xiàng)技術(shù)手段節(jié)能降耗、降本增效。2023年，按公司激光器的出貨功率總和計(jì)算，在客戶使用過程中比傳統(tǒng)加工方式可節(jié)省用電約4600萬元在儲(chǔ)能行業(yè)，近年來，我們與產(chǎn)業(yè)伙伴聯(lián)合創(chuàng)新，針對(duì)不同產(chǎn)能需求和產(chǎn)品種類，積極投入、潛心鉆研，成功開發(fā)出一系列用于薄膜電池高精度劃線的激光智能裝備。設(shè)備包括：實(shí)驗(yàn)室及小試線設(shè)備，百兆瓦中試量產(chǎn)在儲(chǔ)能行業(yè)，近年來，我們與產(chǎn)業(yè)伙伴聯(lián)合創(chuàng)新，針對(duì)不同產(chǎn)能需求和產(chǎn)品種類，積極投入、潛心鉆研，成功開發(fā)出一系列用于薄膜電池高精度劃線的激光智能裝備。設(shè)備包括：實(shí)驗(yàn)室及小試線設(shè)備，百兆瓦中試量產(chǎn)線設(shè)備等。得益于杰普特在光學(xué)設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)控制、精密量測(cè)等領(lǐng)域的多年技術(shù)積累，激光劃線設(shè)備可滿足客戶在實(shí)際激光焊接生產(chǎn)過程中，缺焊、漏焊、虛焊一直是該生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生不良品的主要問題。公司為客戶研發(fā)了焊），接時(shí)包括等離子體輻射、熔池?zé)彷椛?、激光回反光等光輻射現(xiàn)象的輻射光信號(hào)，在此基礎(chǔ)上通過分析后續(xù)焊接過程的各個(gè)電信號(hào)參數(shù)變化，得出工件焊接質(zhì)量的好壞，從而達(dá)到缺陷檢測(cè)與質(zhì)量監(jiān)控的目的。確保客戶出廠電池產(chǎn)品軟的優(yōu)化組合，具有電光轉(zhuǎn)換效率高、能耗較低湊、免調(diào)節(jié)維護(hù)、光纖柔性傳導(dǎo)輸出、便于客戶集成使用瓦產(chǎn)線的鈣鈦礦激光膜切設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化大幅面薄膜電池激光劃線線寬一致性以及線與線之間的平行性，助力客瓦產(chǎn)線的鈣鈦礦激光膜切設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化大幅面薄膜電池激光劃線線寬一致性以及線與線之間的平行性，助力客在新能源汽車行業(yè)，公司為動(dòng)力電池客戶定制化研發(fā)了用于其電池級(jí)片激光切割的激光器產(chǎn)品。電池級(jí)片上有毛刺將會(huì)增加電池包被毛刺刺破的風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致電池自燃。公司自主研發(fā)的激光器產(chǎn)品能做到電池級(jí)片激光切割無毛的訂單，與鈣鈦礦光伏電池領(lǐng)軍企業(yè)協(xié)鑫光電合作打造100兆瓦鈣鈦礦光伏電池量產(chǎn)線激光劃線全套設(shè)備，這標(biāo)志著杰普特鈣鈦礦光伏電池激光劃線技術(shù)進(jìn)入新的里程碑。2023年7月底，整套100兆瓦鈣鈦礦激光劃線設(shè)備產(chǎn)線，將在光伏電池行業(yè)激光應(yīng)用領(lǐng)域不斷地鉆研與探堅(jiān)持協(xié)同共贏的合作理念，與供應(yīng)商從商務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、創(chuàng)擇優(yōu)甄選供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行科學(xué)分級(jí)管理；對(duì)物料進(jìn)行嚴(yán)研發(fā)方面做到高兼容、可替代，增加供應(yīng)鏈的選擇寬度，優(yōu)中選優(yōu)；同公司實(shí)施數(shù)字化信息系統(tǒng)，打造高效、透明的陽光采購信息系統(tǒng)，使00000000杰普特嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)際勞工組織（ILO)及《聯(lián)合國(guó)全），盟）和客戶相關(guān)行為準(zhǔn)則，秉承平等用工原則，創(chuàng)造多元化和包容的工作環(huán)境。公司在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等方面，不因年齡、殘疾、民族、性別、婚姻狀況、國(guó)籍、政治面貌、種族、宗教、性取向、是否加入工會(huì)等而歧視或不公正對(duì)待員工。在平等協(xié)商方面，公司不僅建立了制度化的員工和管理層對(duì)話機(jī)制，還注重培養(yǎng)企業(yè)員工的平等協(xié)商意識(shí)，不斷提此次競(jìng)賽以“攜手共筑，共商共贏”為主題，此次競(jìng)賽以“攜手共筑，共商共贏”為主題，等獎(jiǎng)。通過此次競(jìng)賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了企業(yè)，工會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)條件，使員工享有靈活的工作模式。2023年，屆金牌HR大賽決賽暨龍華區(qū)勞動(dòng)和諧企業(yè)表彰大會(huì)在龍華人才園人才會(huì)堂召開，經(jīng)過激烈角逐，杰普特人力資源部000000000000資習(xí)豐富的學(xué)資習(xí)全源蓋全源蓋理的知行合一練習(xí)，工程師必學(xué)系列之標(biāo)準(zhǔn)化、流程化普及教學(xué)的便捷學(xué)的習(xí)習(xí)杰普特成長(zhǎng)學(xué)院負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，每位新員工在會(huì)接受企業(yè)文化，公司發(fā)展歷程等方面的全面培訓(xùn)聆聽企業(yè)創(chuàng)始人和高管的經(jīng)驗(yàn)分享和指導(dǎo)，在這個(gè)的心中，引領(lǐng)著他們?cè)诠ぷ鲘徫簧献龀鲞x擇，為自），公司舉行了慶“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng)，杰普特行政服同事們?yōu)楣镜拿恳晃幻利惻穸季牡販?zhǔn)備了禮品，邀請(qǐng)了董事長(zhǎng)夫人來到公司做主講嘉賓，開展“芳華綻放”的AA規(guī)，危險(xiǎn)性較大設(shè)備，危險(xiǎn)性崗位的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí)，安全生產(chǎn)事故案人安全生產(chǎn)技術(shù)措施及相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用的及時(shí)、到位、落實(shí)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》1、1、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)4、職業(yè)危害防治、職業(yè)危害因素檢6、應(yīng)急救援器材