《以績效為導(dǎo)向的綜合管理技能提升》課程培訓(xùn)新聞稿一、課程背景與目標(biāo)隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，企業(yè)對綜合管理技能的需求日益增長。為了提升企業(yè)員工的綜合管理能力，提高企業(yè)整體績效，我們特舉辦《以績效為導(dǎo)向的綜合管理技能提升》課程培訓(xùn)。a.提升員工績效管理意識①幫助員工了解績效管理的概念和重要性；②培養(yǎng)員工正確看待績效管理的態(tài)度；③提高員工在績效管理過程中的參與度。b.增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力①培養(yǎng)員工在團(tuán)隊中的溝通與協(xié)作技巧；②提高員工在團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)力；③增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊績效。c.提升個人管理能力①幫助員工掌握時間管理、目標(biāo)管理、情緒管理等個人管理技能；②提高員工自我激勵和自我約束的能力；③增強(qiáng)員工在職場中的競爭力。二、課程內(nèi)容與特色本課程以績效為導(dǎo)向，結(jié)合實際案例，采用互動式教學(xué)，旨在幫助學(xué)員全面提升綜合管理技能。a.績效管理概述①績效管理的概念及重要性；②績效管理的流程與方法；③績效評估指標(biāo)體系。b.團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力①團(tuán)隊協(xié)作的技巧與策略；②領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升；③團(tuán)隊沖突的解決方法。c.個人管理技能提升①時間管理、目標(biāo)管理、情緒管理等個人管理技能；②自我激勵與自我約束；③職場競爭力提升策略。三、課程效果與評價通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠：a.提升績效管理意識①學(xué)員能夠正確理解績效管理的概念和重要性；②學(xué)員能夠積極參與績效管理過程；③學(xué)員能夠?qū)⒖冃Ч芾砝砟钊谌氲饺粘９ぷ髦?。b.增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力①學(xué)員能夠熟練運(yùn)用團(tuán)隊協(xié)作技巧；②學(xué)員能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；③學(xué)員能夠有效解決團(tuán)隊沖突。c.提升個人管理能力①學(xué)員能夠掌握時間管理、目標(biāo)管理、情緒管理等個人管理技能；②學(xué)員能夠提高自我激勵和自我約束的能力；③學(xué)員能夠在職場中展現(xiàn)更強(qiáng)的競爭力。1.，.績效管理[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2018.2.，趙六.團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力[M].上海：上海交通大學(xué)出版社，2