師徒培訓(xùn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)單位）：________________乙方（徒弟）：________________第一條培訓(xùn)內(nèi)容和期限（1）__________（培訓(xùn)課程或技能）（2）__________（培訓(xùn)課程或技能）（3）__________（培訓(xùn)課程或技能）1.2培訓(xùn)期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_______日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。第三條培訓(xùn)期間的權(quán)益保障（1）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）保障乙方依法享有休息、休假權(quán)利；（4）__________（其他保障措施）3.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，努力完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條培訓(xùn)成果及考核4.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極參加考核。4.2考核合格后，甲方應(yīng)向乙方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)或資格證明。4.3乙方在培訓(xùn)期間取得的成績(jī)和成果歸乙方所有，甲方不得以任何理由占有或使用。第五條培訓(xùn)期間的保密義務(wù)5.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息。5.2乙方在培訓(xùn)期間所涉及的甲方商業(yè)秘密，自合同終止之日起_______年內(nèi)不得對(duì)外公開(kāi)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2甲方違反本合同，未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3乙方違反本合同，未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付逾期付款違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月。7.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3在合同有效期內(nèi)，如乙方因特殊情況無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.4合同期滿，雙方無(wú)異議，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓(xùn)單位）：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________簽訂日期：________________乙方（徒弟）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.明確培訓(xùn)內(nèi)容和期限：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方將接受的培訓(xùn)課程或技能，以及培訓(xùn)的具體期限。2.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式：明確乙方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用金額、支付方式及支付期限。3.權(quán)益保障：保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括社會(huì)保險(xiǎn)、工作條件、休息休假等。4.培訓(xùn)成果及考核：規(guī)定甲方對(duì)乙方的考核方式和考核合格后的證書(shū)或資格證明。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，合同中應(yīng)明確保密期限。6.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和違約金。7.合同的變更、解除和終止：規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.培訓(xùn)內(nèi)容：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的具體課程或技能。3.培訓(xùn)期限：指雙方約定的乙方接受培訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)度。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為獲得培訓(xùn)服務(wù)而支付給甲方的費(fèi)用。5.權(quán)益保障：指保障乙方在培訓(xùn)期間享有的合法權(quán)益，如社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，雙方約定的解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)內(nèi)部技術(shù)傳承“甲方承諾在培訓(xùn)期間，將企業(yè)獨(dú)有的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)傳授給乙方，并確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后能夠獨(dú)立操作。同時(shí)，甲方應(yīng)提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)，讓乙方在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提高?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：跨行業(yè)技能轉(zhuǎn)移“鑒于乙方跨行業(yè)學(xué)習(xí)技能的特殊性，甲方應(yīng)提供跨行業(yè)所需的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并在乙方掌握基礎(chǔ)技能后，協(xié)助乙方進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的實(shí)踐和交流?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：國(guó)際合作項(xiàng)目中的技能培訓(xùn)“考慮到乙方將參與國(guó)際合作項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供國(guó)際化視野的相關(guān)培訓(xùn)，包括外語(yǔ)能力提升和跨文化溝通技巧，以幫助乙方更好地適應(yīng)國(guó)際工作環(huán)境?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)期間的所有課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷包含乙方的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)技能證書(shū)。3.附件三：甲方資質(zhì)證明提供甲方作為培訓(xùn)單位的合法資質(zhì)證明，如辦學(xué)許可證、職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)等。4.附件四：保密協(xié)議明確乙方在培訓(xùn)期間及結(jié)束后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)