加油站計量管理制度 - 副本_第1頁
加油站計量管理制度 - 副本_第2頁
加油站計量管理制度 - 副本_第3頁
加油站計量管理制度 - 副本_第4頁
加油站計量管理制度 - 副本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

加油站計量管理制度-副本?一、總則1.目的為加強加油站計量管理,確保油品計量準確、可靠,維護企業(yè)和消費者的合法權益,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)所屬各加油站的油品計量管理工作。3.職責分工加油站站長負責本站計量工作的全面管理,確保計量工作符合相關規(guī)定和標準。計量員負責具體的油品計量操作,定期對計量器具進行檢查、維護和校準。財務人員負責審核油品計量數(shù)據(jù),與銷售數(shù)據(jù)進行核對,確保賬實相符。

二、計量器具管理1.計量器具配備加油站應配備符合國家計量標準的加油機、油罐計量器具(如液位儀、量油尺等)。加油機應具有有效的計量檢定證書,并在顯著位置張貼檢定合格標識。2.計量器具采購采購的計量器具應從具有合法資質(zhì)的供應商處購買,確保質(zhì)量合格。采購時應索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、計量器具型式批準證書等相關資料。3.計量器具校準與檢定加油機每半年至少進行一次強制檢定,其他計量器具按照規(guī)定的周期進行校準或檢定。計量器具校準或檢定應由具有資質(zhì)的計量技術機構進行,并保存校準或檢定記錄。如發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障或超出校準/檢定有效期,應立即停止使用,并及時維修或重新校準/檢定。4.計量器具維護與保養(yǎng)計量員應定期對計量器具進行清潔、潤滑、調(diào)試等維護保養(yǎng)工作,確保其正常運行。加油機應保持外觀整潔,內(nèi)部部件無松動、損壞現(xiàn)象。液位儀應定期檢查傳感器、數(shù)據(jù)線等,確保數(shù)據(jù)準確傳輸。量油尺等計量器具應妥善保管,防止變形、損壞。

三、油品計量操作規(guī)范1.油罐計量每日營業(yè)前,計量員應使用液位儀或量油尺測量油罐內(nèi)油品的液位高度、溫度等參數(shù),并記錄在案。測量液位高度時,應確保量油尺垂直下伸至罐底,讀數(shù)準確到毫米。測量溫度時,應在油罐內(nèi)不同位置測量多點溫度,取平均值作為油品溫度。根據(jù)測量得到的液位高度、溫度等參數(shù),結合油罐容積表,計算出油罐內(nèi)油品的體積和質(zhì)量。2.加油機計量定期對加油機進行自檢,檢查加油機的流量精度、示值誤差等是否符合要求。加油時,應確保加油機處于正常工作狀態(tài),顯示屏讀數(shù)清晰準確。加油員應注意觀察加油機的出油情況,防止出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。每班營業(yè)結束后,計量員應使用標準量器對加油機的出油量進行復核,確保加油機的計量準確。3.油品交接計量在油品進貨或銷售交接時,應進行計量交接。交接雙方應共同測量油罐內(nèi)油品的液位高度、溫度等參數(shù),并記錄在交接單上。根據(jù)測量數(shù)據(jù)計算出油品的交接數(shù)量,交接雙方應在交接單上簽字確認。如發(fā)現(xiàn)計量差異超過規(guī)定范圍,應及時查明原因并進行處理。

四、計量數(shù)據(jù)管理1.數(shù)據(jù)記錄計量員應認真、如實記錄各項計量數(shù)據(jù),記錄內(nèi)容應包括測量時間、測量參數(shù)(如液位高度、溫度等)、計算結果等。記錄應使用專用的計量記錄表格,字跡清晰、工整,不得隨意涂改。如需要修改,應在修改處簽字并注明修改日期。2.數(shù)據(jù)審核加油站站長或指定的審核人員應定期對計量數(shù)據(jù)進行審核,檢查數(shù)據(jù)的準確性、完整性和規(guī)范性。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)記錄是否符合規(guī)定要求、計算結果是否正確、與其他相關數(shù)據(jù)是否一致等。如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在問題,應及時通知計量員進行核實和糾正,并記錄審核結果。3.數(shù)據(jù)保存計量數(shù)據(jù)應妥善保存,保存期限不少于[X]年。數(shù)據(jù)保存方式可采用紙質(zhì)記錄和電子記錄相結合的方式,電子記錄應進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。保存的數(shù)據(jù)應便于查詢和追溯,以便在需要時能夠提供準確的計量依據(jù)。

五、計量監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督加油站應建立內(nèi)部計量監(jiān)督機制,定期對計量工作進行自查自糾。自查內(nèi)容包括計量器具的配備、校準與檢定情況、計量操作規(guī)范執(zhí)行情況、計量數(shù)據(jù)記錄與管理情況等。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時制定整改措施,并跟蹤整改落實情況。2.上級檢查上級主管部門應定期對加油站的計量工作進行檢查,檢查內(nèi)容包括計量管理制度的執(zhí)行情況、計量器具的使用與管理情況、計量數(shù)據(jù)的準確性等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應下達整改通知書,要求加油站限期整改。加油站應按照整改通知書的要求認真整改,并將整改情況及時上報上級主管部門。3.外部監(jiān)督積極配合政府計量行政部門等相關部門的監(jiān)督檢查,如實提供計量工作相關資料和數(shù)據(jù)。對外部監(jiān)督檢查中提出的問題,應高度重視,及時整改,確保加油站計量工作符合法律法規(guī)和標準要求。

六、計量人員培訓與考核1.培訓計劃制定計量人員培訓計劃,定期組織計量人員參加專業(yè)培訓,提高計量人員的業(yè)務水平和操作技能。培訓內(nèi)容包括計量法律法規(guī)、計量標準規(guī)范、計量器具操作與維護、計量數(shù)據(jù)處理等方面。2.培訓實施培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操等多種形式。內(nèi)部培訓由加油站站長或經(jīng)驗豐富的計量員擔任講師,結合實際工作案例進行講解。外部培訓可邀請計量技術機構的專家或專業(yè)培訓機構進行授課。在培訓過程中,應注重培訓效果的評估,通過考試、實際操作考核等方式檢驗計量人員對培訓內(nèi)容的掌握程度。3.考核制度建立計量人員考核制度,對計量人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、計量操作規(guī)范執(zhí)行情況等進行考核??己私Y果與計量人員的薪酬、晉升等掛鉤,激勵計量人員認真履行職責,提高計量工作質(zhì)量。

七、附則1.本制度自發(fā)布之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論