圖書館管理制度?1.目的：為了加強圖書館的管理，保障圖書館各項工作的正常開展，充分發(fā)揮圖書館在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)中的作用，特制定本管理制度。2.適用范圍：本制度適用于圖書館全體工作人員及所有讀者。3.管理原則：圖書館管理遵循"以人為本、服務(wù)至上、科學(xué)規(guī)范、開放共享"的原則，致力于為讀者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。二、圖書館工作人員管理人員配備與崗位職責(zé)1.人員配備根據(jù)圖書館的工作需要，合理配備各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，包括圖書采編、流通服務(wù)、參考咨詢、信息技術(shù)等崗位。工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，經(jīng)過培訓(xùn)后上崗。2.崗位職責(zé)館長職責(zé)全面負(fù)責(zé)圖書館的管理工作，制定圖書館發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和規(guī)章制度，并組織實施。組織圖書館的文獻資源建設(shè)，合理安排經(jīng)費，提高館藏質(zhì)量。負(fù)責(zé)圖書館工作人員的隊伍建設(shè)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)圖書館與學(xué)校各部門及讀者之間的關(guān)系，積極開展對外交流與合作。負(fù)責(zé)圖書館的安全管理、設(shè)備維護和經(jīng)費管理等工作。圖書采編人員職責(zé)根據(jù)圖書館的館藏建設(shè)規(guī)劃和讀者需求，制定圖書采購計劃，進行圖書的采訪、驗收、編目等工作。負(fù)責(zé)圖書數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護，確保圖書信息的準(zhǔn)確、完整。定期對館藏圖書進行盤點和剔舊，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。流通服務(wù)人員職責(zé)負(fù)責(zé)讀者借閱證的辦理、掛失、補辦等工作。做好圖書的借還、上架、整理等流通服務(wù)工作，維持借閱秩序。開展讀者閱讀指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，解答讀者在借閱過程中遇到的問題。負(fù)責(zé)圖書館閱覽室的管理，包括開放時間、環(huán)境維護等。參考咨詢?nèi)藛T職責(zé)開展參考咨詢服務(wù)，解答讀者的文獻檢索、資料查詢等問題。負(fù)責(zé)專題文獻的收集、整理和研究，為教學(xué)、科研提供信息支持。組織開展讀者培訓(xùn)活動，提高讀者的信息素養(yǎng)和文獻利用能力。信息技術(shù)人員職責(zé)負(fù)責(zé)圖書館自動化系統(tǒng)的運行和維護，保障圖書館業(yè)務(wù)工作的正常開展。開發(fā)和利用圖書館的信息技術(shù)資源，提高圖書館的信息化水平。負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站的建設(shè)和管理，及時發(fā)布圖書館信息。做好圖書館網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)備份工作，防止信息泄露和數(shù)據(jù)丟失。考勤與請假制度1.考勤要求工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守圖書館的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。實行簽到制度，工作人員每天上班時需在簽到表上簽到。不得無故曠工，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照請假制度辦理手續(xù)。2.請假制度病假：工作人員因病請假，需出具醫(yī)院的診斷證明。病假在3天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；病假超過3天的，需報館長批準(zhǔn)。事假：工作人員因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人提交請假申請，說明請假事由和天數(shù)。事假在1天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；事假超過1天的，需報館長批準(zhǔn)。事假全年累計不得超過[X]天?；榧?、產(chǎn)假、喪假等：按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假時需提交相應(yīng)的證明材料，經(jīng)館長批準(zhǔn)后辦理手續(xù)。請假手續(xù)：工作人員請假應(yīng)填寫請假申請表，注明請假事由、天數(shù)和起止日期，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交辦公室備案。請假結(jié)束后，應(yīng)及時到辦公室銷假。培訓(xùn)與考核制度1.培訓(xùn)計劃圖書館應(yīng)根據(jù)工作人員的崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計劃，定期組織工作人員參加各類培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括圖書館業(yè)務(wù)知識、信息技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)技能等方面。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。鼓勵工作人員自主學(xué)習(xí)，參加各類學(xué)術(shù)研討會和業(yè)務(wù)交流活動，不斷提高自身素質(zhì)。3.考核制度建立工作人員考核制度，定期對工作人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度等進行考核?？己私Y(jié)果作為工作人員晉升、獎勵、調(diào)整工資的重要依據(jù)?？己朔譃槟甓瓤己撕推綍r考核。年度考核每年進行一次，平時考核根據(jù)日常工作表現(xiàn)隨時進行。三、讀者管理讀者入館須知1.開放時間圖書館每周開放[X]天，具體開放時間為：周一至周五：[上午開放時間][下午開放時間]；周六、周日：[上午開放時間][下午開放時間]。法定節(jié)假日的開放時間另行通知。2.入館憑證讀者憑本人有效借閱證入館。借閱證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。未辦理借閱證的讀者，如需入館參觀或查閱資料，可在門衛(wèi)處登記后入館，但不得借閱圖書。3.遵守館內(nèi)秩序讀者應(yīng)自覺遵守圖書館的各項規(guī)章制度，保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。愛護館內(nèi)設(shè)施和文獻資源，不得隨意涂抹、損壞圖書、桌椅、門窗等。保持館內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。嚴(yán)禁在館內(nèi)吸煙、使用明火、攜帶易燃、易爆等危險物品入館。4.文明借閱讀者應(yīng)按照規(guī)定的借閱期限和數(shù)量借閱圖書，按時歸還。逾期歸還的，將按規(guī)定收取逾期滯納金。借閱圖書時，應(yīng)仔細檢查圖書是否有破損、缺頁等情況，如有問題應(yīng)及時向工作人員說明。不得在圖書上亂寫亂畫、撕毀書頁等。如需續(xù)借圖書，應(yīng)在借閱期限屆滿前辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限不得超過原借閱期限。借閱制度1.借閱權(quán)限本科生每人每次可借閱圖書[X]冊，借閱期限為[X]天。研究生每人每次可借閱圖書[X]冊，借閱期限為[X]天。教職工每人每次可借閱圖書[X]冊，借閱期限為[X]天。2.借閱流程讀者進入圖書館流通部，在書架上挑選自己需要的圖書。將圖書拿到借閱臺，工作人員通過圖書館自動化系統(tǒng)辦理借閱手續(xù)，掃描圖書條形碼和讀者借閱證。借閱成功后，讀者應(yīng)檢查借閱信息是否正確，如有問題及時向工作人員反映。3.續(xù)借規(guī)定讀者可在圖書借閱期限屆滿前[X]天內(nèi)辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借方式包括網(wǎng)上續(xù)借、電話續(xù)借和到館續(xù)借。每冊圖書只能續(xù)借一次，續(xù)借期限不得超過原借閱期限。4.預(yù)約制度對于已被借出的圖書，讀者可進行預(yù)約。預(yù)約方式包括網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約和到館預(yù)約。圖書館將按照預(yù)約先后順序通知讀者前來借閱圖書。違規(guī)處理1.逾期罰款讀者逾期歸還圖書，將按每天每冊[X]元的標(biāo)準(zhǔn)收取逾期滯納金。逾期滯納金累計達到一定金額后，將暫停讀者的借閱權(quán)限，直至讀者繳納滯納金并辦理相關(guān)手續(xù)。2.損壞賠償讀者損壞圖書，應(yīng)按照圖書原價的[X]%進行賠償。如損壞的圖書無法購買到相同版本，讀者應(yīng)按照圖書館的相關(guān)規(guī)定進行賠償，賠償金額由圖書館根據(jù)圖書的實際情況確定。3.遺失賠償讀者遺失圖書，應(yīng)按照圖書原價的[X]%進行賠償。如遺失的圖書已辦理掛失手續(xù)，讀者應(yīng)在掛失后[X]天內(nèi)辦理賠償手續(xù)，否則將按照逾期罰款的規(guī)定收取滯納金。4.其他違規(guī)處理對于違反圖書館其他規(guī)章制度的讀者，圖書館將視情節(jié)輕重給予批評教育、暫停借閱權(quán)限、取消借閱資格等處理。四、文獻資源管理館藏建設(shè)1.建設(shè)原則館藏建設(shè)應(yīng)遵循系統(tǒng)性、針對性、實用性、發(fā)展性的原則，根據(jù)學(xué)校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置和教學(xué)科研需求，合理規(guī)劃館藏結(jié)構(gòu)。注重收藏具有本校特色和學(xué)術(shù)價值的文獻資源，逐步形成館藏優(yōu)勢。2.資源采購制定年度文獻資源采購計劃，明確采購經(jīng)費預(yù)算和采購重點。采用多種采購方式，包括招標(biāo)采購、直接采購、委托采購等，確保采購的文獻資源質(zhì)量可靠、價格合理。加強與出版社、書店、數(shù)據(jù)庫商等供應(yīng)商的合作，拓寬文獻資源采購渠道。3.館藏評估定期對館藏文獻資源進行評估，分析館藏結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，了解讀者需求和利用情況。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整館藏建設(shè)策略，優(yōu)化館藏資源配置。圖書分類與編目1.分類標(biāo)準(zhǔn)采用《中國圖書館分類法》對圖書進行分類，確保圖書分類的科學(xué)性和一致性。2.編目工作按照圖書館編目規(guī)則，對采購的圖書進行編目，包括著錄、標(biāo)引、數(shù)據(jù)錄入等工作。保證編目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，提高圖書的檢索效率。3.數(shù)據(jù)管理建立圖書館書目數(shù)據(jù)庫，對編目數(shù)據(jù)進行集中管理和維護。定期對書目數(shù)據(jù)庫進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。圖書典藏與排架1.典藏管理根據(jù)圖書的分類和讀者需求，合理確定圖書的典藏地點和數(shù)量。建立圖書典藏登記簿，記錄圖書的典藏情況，包括圖書的分類號、書名、作者、出版社、出版日期、典藏位置等信息。2.排架方法采用分類排架法對圖書進行排架，確保圖書排列有序，便于讀者查找。定期對圖書進行整理和倒架，保持書架的整齊和美觀。期刊管理1.期刊訂購根據(jù)學(xué)校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置和教學(xué)科研需求，制定年度期刊訂購計劃。選擇學(xué)術(shù)水平高、影響力大、與本校學(xué)科專業(yè)相關(guān)的期刊進行訂購。加強與期刊供應(yīng)商的溝通與合作，確保期刊按時、足額到貨。2.期刊裝訂定期對期刊進行裝訂，確保期刊的完整性和保存價值。建立期刊裝訂登記簿，記錄期刊的裝訂情況，包括期刊名稱、年份、卷號、期號、裝訂日期等信息。3.期刊閱覽提供期刊閱覽服務(wù)，讀者可在閱覽室查閱期刊。加強期刊閱覽室的管理，保持室內(nèi)安靜、整潔，為讀者提供良好的閱覽環(huán)境。電子資源管理1.資源采購根據(jù)學(xué)校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置和教學(xué)科研需求，制定年度電子資源采購計劃。選擇質(zhì)量高、實用性強、符合本校讀者需求的電子資源進行采購。與電子資源供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.資源使用提供電子資源訪問服務(wù)，讀者可通過圖書館網(wǎng)站或校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)訪問電子資源。加強電子資源的使用管理，制定電子資源使用規(guī)則，防止資源濫用和非法下載。定期對電子資源的使用情況進行統(tǒng)計和分析，了解讀者需求和利用情況，為資源采購和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。3.資源維護建立電子資源維護制度，定期對電子資源進行檢查和維護，確保資源的正常運行。及時處理電子資源使用過程中出現(xiàn)的問題，保障讀者的使用權(quán)益。五、圖書館設(shè)施與環(huán)境管理設(shè)施管理1.館舍維護定期對圖書館館舍進行檢查和維護，包括屋頂、墻面、地面、門窗等部位，確保館舍安全。及時修復(fù)館舍內(nèi)的損壞設(shè)施，保持館舍的整潔和美觀。2.設(shè)備管理建立圖書館設(shè)備臺賬，對圖書館的計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、空調(diào)、照明設(shè)備等進行登記和管理。定期對設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。做好設(shè)備的更新和報廢工作，根據(jù)設(shè)備的使用情況和性能狀況，及時申請采購新設(shè)備，淘汰老舊設(shè)備。3.安全管理加強圖書館的安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等，確保圖書館的安全。定期組織安全檢查和演練，提高工作人員和讀者的安全意識和應(yīng)急處理能力。環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔制度制定圖書館環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，明確清潔標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分工。每天定時對圖書館的閱覽室、流通部、書庫、走廊等區(qū)域進行清潔，保持環(huán)境整潔。定期對圖書館的門窗、桌椅、書架等設(shè)施進行擦拭和消毒，防止灰塵和細菌滋生。2.綠化管理在圖書館內(nèi)適當(dāng)擺放綠色植物，美化環(huán)境，改善空氣質(zhì)量。加強對綠化植物的養(yǎng)護和管理，定期澆水、施肥、修剪，確保植物生長良好。閱覽環(huán)境管理1.安靜要求加強對圖書館閱覽環(huán)境的