辦公室衛(wèi)生管理制度及值日表?為營(yíng)造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生管理制度。本制度適用于本辦公室全體員工。二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)辦公區(qū)域1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。不得隨意堆放雜物，廢棄文件應(yīng)及時(shí)清理。2.電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面無(wú)灰塵，定期進(jìn)行擦拭。設(shè)備周邊不得有雜物堆積。3.地面干凈無(wú)污漬、水漬，每日進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行拖地。地毯區(qū)域需保持清潔，及時(shí)清理污漬。4.辦公桌椅擺放整齊，不得隨意挪動(dòng)。椅子擺放于辦公桌下方，保持通道暢通。5.門窗玻璃干凈明亮，定期進(jìn)行擦拭，窗臺(tái)無(wú)灰塵、雜物。6.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出。垃圾桶內(nèi)套垃圾袋，保持垃圾袋的清潔與更換。公共區(qū)域1.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面保持清潔。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清理桌面雜物，清掃地面垃圾。2.走廊地面干凈，墻壁無(wú)污漬、腳印。定期擦拭走廊扶手，保持扶手干凈。3.茶水間、衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生。茶水間桌面、水槽無(wú)污漬，飲水機(jī)定期清洗；衛(wèi)生間便池、馬桶無(wú)異味，地面、洗手臺(tái)干凈無(wú)水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。三、值日安排值日表制定原則1.根據(jù)辦公室人員數(shù)量及工作區(qū)域劃分，制定合理的值日表，確保每個(gè)工作日都有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。2.值日人員應(yīng)輪流安排，保證公平性，每位員工都有機(jī)會(huì)參與辦公室衛(wèi)生維護(hù)。具體值日表|日期|值日人員|負(fù)責(zé)區(qū)域||||||周一|[員工姓名1]|辦公區(qū)域1、會(huì)議室1||周二|[員工姓名2]|辦公區(qū)域2、茶水間||周三|[員工姓名3]|辦公區(qū)域3、衛(wèi)生間||周四|[員工姓名4]|公共區(qū)域走廊、門窗玻璃擦拭（部分）||周五|[員工姓名5]|辦公區(qū)域4、垃圾桶清理及垃圾袋更換||周六（如有加班）|當(dāng)天加班人員共同負(fù)責(zé)所在區(qū)域衛(wèi)生|加班區(qū)域||周日（如有加班）|當(dāng)天加班人員共同負(fù)責(zé)所在區(qū)域衛(wèi)生|加班區(qū)域|注：1.辦公區(qū)域劃分以辦公室實(shí)際布局為準(zhǔn)，每位值日人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作。2.公共區(qū)域走廊、門窗玻璃擦拭等工作，每周進(jìn)行一次全面清潔，具體安排可根據(jù)實(shí)際情況在值日表中適當(dāng)調(diào)整，但需確保每周覆蓋一次。四、值日人員職責(zé)日常職責(zé)1.按照值日表規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域，認(rèn)真完成衛(wèi)生清潔工作。2.早上上班前，清掃地面垃圾，擦拭辦公桌椅、電腦等設(shè)備表面灰塵。3.中午休息期間，簡(jiǎn)單整理桌面文件，清理地面雜物。4.下午下班前，再次清掃地面，清理垃圾桶內(nèi)垃圾，更換垃圾袋（周五值日人員負(fù)責(zé)）。特殊情況處理1.如遇特殊活動(dòng)或會(huì)議，需提前對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)清潔，確保環(huán)境整潔。2.若值日人員當(dāng)天因特殊原因無(wú)法值日，應(yīng)提前與其他同事協(xié)商調(diào)班，并報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人備案。五、檢查與監(jiān)督自查值日人員在完成清潔工作后，需對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行自查，確保衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。互查1.同事之間可相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題可及時(shí)提醒值日人員進(jìn)行整改。2.每周組織一次衛(wèi)生互查活動(dòng)，由辦公室負(fù)責(zé)人或指定人員帶隊(duì)，對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)分。定期檢查辦公室負(fù)責(zé)人每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)估，并在辦公室內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)之一。六、獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)1.連續(xù)一個(gè)月衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀（檢查無(wú)扣分記錄）的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如辦公用品、小禮品等）。2.在衛(wèi)生管理工作中提出創(chuàng)新性建議并有效改善辦公室衛(wèi)生狀況的員工，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰1.衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多，且未及時(shí)整改的值日人員，給予警告處分，并要求其重新打掃直至符合標(biāo)準(zhǔn)。2.因個(gè)人衛(wèi)生值日工作不到位，影響辦公室整體形象的員工，在績(jī)效考核中適當(dāng)扣分。3.多次違反衛(wèi)生管理制度，經(jīng)教育仍不改正的員工，將進(jìn)行全辦公室通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。2.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充完善。希望通過(guò)本辦公室衛(wèi)生管理制度及值日表的實(shí)施，能夠促使全體員工共同維護(hù)辦公室的良好