外聘人員合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為外聘人員事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位工作。2.崗位職責：乙方應按照甲方要求，認真履行以下工作職責：____________________________________________________________

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行____工作制，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。

四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應予以配合。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的相關福利待遇，具體按照甲方的制度執(zhí)行。

六、雙方的權利和義務1.甲方權利義務甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作職責。甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件。甲方應依法保障乙方的休息休假權利。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供必要的工作條件。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。乙方應按照甲方要求完成工作任務，不得擅自離崗或從事與工作無關的事情。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。

七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同無法履行的，本合同終止。

八、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業(yè)限制條款乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后____個月內，按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。

九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔違約責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反保密和競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________