江蘇省醫(yī)師提前考核表?一、基本信息1.姓名：[姓名]2.性別：[性別]3.年齡：[年齡]4.民族：[民族]5.政治面貌：[政治面貌]6.學(xué)歷：[學(xué)歷層次，如本科、碩士、博士等]7.學(xué)位：[相應(yīng)學(xué)位]8.專業(yè)：[醫(yī)學(xué)專業(yè)名稱]9.執(zhí)業(yè)類別：[臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生等]10.執(zhí)業(yè)范圍：[具體執(zhí)業(yè)范圍]11.醫(yī)師資格證書編碼：[證書編碼]12.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼：[證書編碼]13.工作單位：[所在醫(yī)院名稱及科室]14.職務(wù)：[擔(dān)任職務(wù)]15.職稱：[現(xiàn)有職稱]16.聯(lián)系電話：[手機號碼]17.電子郵箱：[郵箱地址]

二、考核申請理由簡述申請?zhí)崆翱己说木唧w原因，如在醫(yī)療工作中有突出表現(xiàn)、獲得重要獎項或榮譽、參與重大科研項目取得顯著成果、承擔(dān)特殊醫(yī)療任務(wù)等。請詳細說明相關(guān)事跡及成果對個人職業(yè)發(fā)展和醫(yī)療行業(yè)的積極影響，字數(shù)不少于500字。

[在此處詳細闡述申請理由]

三、個人述職1.職業(yè)道德遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益，無收受紅包、回扣等違規(guī)行為。具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對待患者認真負責(zé)，耐心細致，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。積極參與醫(yī)院組織的職業(yè)道德培訓(xùn)和教育活動，不斷提升自身職業(yè)道德素養(yǎng)。2.業(yè)務(wù)水平在臨床工作中，熟練掌握本專業(yè)常見疾病的診斷、治療及預(yù)防方法，能夠獨立處理復(fù)雜病情。近[X]年完成門診量[X]人次，收治住院患者[X]人次，手術(shù)成功率達到[X]%。不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，積極參加學(xué)術(shù)交流活動，近[X]年發(fā)表學(xué)術(shù)論文[X]篇，其中核心期刊[X]篇，參與科研項目[X]項，獲得科研成果[X]項。通過參加各類培訓(xùn)和考核，專業(yè)技能不斷提升，[列舉具體參加的培訓(xùn)及考核項目，如某項新技術(shù)培訓(xùn)并通過考核等]。3.工作業(yè)績在醫(yī)療工作中取得了顯著成績，成功救治了多例疑難重癥患者，獲得患者及家屬的高度贊譽。例如，[詳細描述成功救治的典型病例，包括病情、治療過程及最終療效]。積極參與醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，提出多項改進措施，有效提高了科室的醫(yī)療質(zhì)量和工作效率。所在科室的醫(yī)療糾紛發(fā)生率較去年下降了[X]%。承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認真帶教實習(xí)醫(yī)生和住院醫(yī)師，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才。所帶教學(xué)生在各類考核和競賽中表現(xiàn)優(yōu)異，[列舉學(xué)生取得的相關(guān)成績]。4.繼續(xù)教育按照規(guī)定完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，近[X]年每年學(xué)分均達到[具體學(xué)分要求]以上。參加了[列舉參加的重要學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)課程等繼續(xù)教育活動名稱及時間]，及時了解本專業(yè)領(lǐng)域的最新進展和前沿技術(shù)，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。5.團隊協(xié)作積極與同事溝通協(xié)作，在團隊中發(fā)揮積極作用。能夠與上級醫(yī)師、同級醫(yī)師和護士密切配合，共同完成醫(yī)療任務(wù)。參與科室的團隊建設(shè)活動，為科室發(fā)展出謀劃策，營造了良好的工作氛圍。所在團隊多次獲得醫(yī)院的"優(yōu)秀團隊"稱號。

四、工作單位評價1.職業(yè)道德方面[醫(yī)師姓名]在工作中始終堅守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，廉潔行醫(yī)，從未出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀(jì)行為，是全體醫(yī)護人員學(xué)習(xí)的榜樣。對待患者熱情耐心，尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，能夠充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，贏得了患者及家屬的廣泛好評。2.業(yè)務(wù)水平方面專業(yè)知識扎實，臨床經(jīng)驗豐富，對本專業(yè)疾病的診治有深入的研究和獨到的見解。在處理復(fù)雜病情時，能夠迅速做出準(zhǔn)確判斷并制定合理的治療方案，多次成功救治疑難重癥患者。積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。在學(xué)術(shù)研究方面也取得了一定的成績，發(fā)表了多篇高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，為科室的學(xué)科建設(shè)做出了積極貢獻。3.工作業(yè)績方面工作認真負責(zé)，勤奮敬業(yè)，承擔(dān)了大量的臨床工作任務(wù)，出色地完成了各項工作指標(biāo)。近[X]年門診量、住院患者收治數(shù)量及手術(shù)量均位居科室前列，且醫(yī)療質(zhì)量高，患者滿意度達到[X]%以上。在醫(yī)院組織的各項醫(yī)療質(zhì)量檢查中，表現(xiàn)優(yōu)秀，所在科室多次被評為"醫(yī)療質(zhì)量先進科室"。同時，積極參與醫(yī)院的新技術(shù)新項目開展，推動了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。4.繼續(xù)教育方面高度重視繼續(xù)教育，嚴(yán)格按照要求完成每年的學(xué)分任務(wù)。積極參加各類學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)活動，及時掌握本專業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài)和技術(shù)進展，并將所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐中，促進了自身業(yè)務(wù)水平的不斷提升。5.團隊協(xié)作方面具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與同事密切配合，共同完成各項醫(yī)療任務(wù)。在團隊中發(fā)揮了積極的引領(lǐng)作用，善于分享經(jīng)驗和知識，幫助年輕醫(yī)生成長進步，為科室營造了團結(jié)和諧的工作氛圍。

綜合評價：[醫(yī)師姓名]具備優(yōu)秀的職業(yè)道德、扎實的業(yè)務(wù)水平、突出的工作業(yè)績、良好的繼續(xù)教育意識和團隊協(xié)作精神，完全符合提前考核的條件，建議予以考核。

單位名稱（蓋章）：[單位公章]

單位負責(zé)人簽字：[負責(zé)人姓名]

日期：[評價日期]

五、考核組織意見1.考核小組組成本次考核小組由醫(yī)院相關(guān)職能部門負責(zé)人、本專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜壹翱剖抑魅蔚萚X]人組成。2.考核方式及內(nèi)容考核方式包括個人述職、業(yè)務(wù)水平測試、病例分析、實踐技能操作等?？己藘?nèi)容涵蓋職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、繼續(xù)教育、團隊協(xié)作等方面。3.考核過程個人述職環(huán)節(jié)，申請人詳細闡述了自己的工作情況、申請理由及未來工作計劃，考核小組成員認真聽取并進行了提問。業(yè)務(wù)水平測試采用閉卷考試的形式，主要考查申請人對本專業(yè)基礎(chǔ)知識、臨床技能及相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度?？荚囘^程中，申請人嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，認真作答。病例分析環(huán)節(jié)，提供了[X]份典型病例，要求申請人進行分析診斷并提出治療方案。申請人分析準(zhǔn)確，思路清晰，治療方案合理可行。實踐技能操作考核在模擬病房進行，申請人按照考核要求完成了病史采集、體格檢查、診斷及治療操作等項目，操作規(guī)范，技術(shù)熟練。4.考核結(jié)果經(jīng)考核小組綜合評定，申請人在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、繼續(xù)教育及團隊協(xié)作等方面均表現(xiàn)優(yōu)秀，考核成績?yōu)閇具體分數(shù)]，考核結(jié)果為合格。

考核小組組長簽字：[組長姓名]

日期：[考核日期]

六、衛(wèi)生健康行政部門審核意見經(jīng)審核，[醫(yī)師姓名]提交的提前考核申請材料齊全，內(nèi)容真實?？己私M織程序規(guī)范，考核結(jié)果客觀公正。同意該醫(yī)師通過提前考核。

衛(wèi)生健康行政部門（蓋章）：[公章]

審核人簽字：[審核人姓名]

日期：[