工會工作制度及工作職責(zé)工會工作制度1．在上級工會組織及院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會章程獨立自主開展工作，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查督促職工代表大會決議的執(zhí)行。2．組織職工依照法律參加民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，發(fā)揮主人翁作用。3．依照法律法規(guī)維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工排憂解難，監(jiān)督有關(guān)方面正確貫徹執(zhí)行政策、法律和法規(guī)。4．在研究審議重大問題時，堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。對醫(yī)院的決定進(jìn)行審議，對勞動保護(hù)和安全進(jìn)行監(jiān)督。5．支持配合醫(yī)院對職工進(jìn)行政治思想教育，開展豐富多彩的文化體育活動。6．收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。7．職代會每年召開一次，每隔3—5年進(jìn)行換屆選舉一次。

職工代表大會工作制度1．職工代表大會是醫(yī)院實行民主管理的基本形式，也是醫(yī)院職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。2．職工代表大會要貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、集體和職工三者利益的關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部矛盾，保證醫(yī)院各項工作順利完成。3．審議醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)的工作報告、年度工作計劃、財務(wù)預(yù)決算以及醫(yī)院改革、發(fā)展、建設(shè)方面的重大問題。4．討論并通過重大改革方案、工資調(diào)整方案、重要規(guī)章制度、職工培訓(xùn)計劃等。5．職工代表大會的代表必須由職工直接民主選舉產(chǎn)生，實行常任制，經(jīng)上級批準(zhǔn)，任期3—5年，可連選連任。6．職工代表大會的決議，必須由全體職工代表半數(shù)以上通過方為有效，未經(jīng)職工代表大會同意，任何個人無權(quán)修改。7．職代會閉會期間由工會主持日常工作，急需解決的重大問題可由工會委員、職代會小組長聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下一次職代會報告請求確認(rèn)。

女職工委員會工作制度為積極做好醫(yī)院女職工工作，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮全院女職工在醫(yī)院兩個文明建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，特制定本制度。

第一條

工作職責(zé)（一）經(jīng)常性運用多種形式對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，在醫(yī)院兩個文明建設(shè)中建功立業(yè)。

（二）依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，熱情接待女職工受侵害的來訪申訴，積極做妤調(diào)解工作，為受害女職工伸張正義。（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的一系列女職工勞動法規(guī)，配合醫(yī)院做好女職工勞動保護(hù)工作，關(guān)心女職工的“五期”保護(hù)（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期），關(guān)心女職工的生活。（四）組織女職工參與醫(yī)院民主管理。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，作好向黨政推薦優(yōu)秀女干部工作。

（五）深入基層，調(diào)查了解情況，定期召開女職工委員會會議，搞好自身建設(shè)。

第二條

組織管理（一）院女工委員會接受校女工委員會指導(dǎo)，在院工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廣大女職工的特點和意愿，有特色、創(chuàng)造性地開展工作。（二）各分工會設(shè)立女工委員，在院女工委員會指導(dǎo)下做好本分會女職工工作。（三）選舉職工代表（會員代表）和院工會委員，女職工要占一定的合理的比例。

第三條

主要工作內(nèi)容（一）組織好每年的“三八”國際婦女節(jié)和“六一”國際兒童節(jié)紀(jì)念活動。（二）積極開展“三八”紅旗手（集體），“巾幗建功”競賽表彰等活動。（三）建議監(jiān)督每年女職工常見病的查治和健康咨詢等工作，為女工辦實事。

院務(wù)公開工作制度1．院務(wù)公開的原則：①堅持民主的原則。②堅持依法辦事的原則。③實事求是的原則。2．院務(wù)公開的內(nèi)容：①醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重大的問題：如醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)、重大改革方案、財務(wù)預(yù)決算、大型設(shè)備購置、大的基建項目、科研項目投資等。②涉及職工切身利益問題：包括職工住房、獎金分配方案、工資福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、職稱晉升、招聘招工、考核評優(yōu)。

③黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：包括領(lǐng)導(dǎo)干部測評、中層干部競聘、領(lǐng)導(dǎo)離任審計、重大工程招標(biāo)、藥品物資采購、醫(yī)院招待費用及通訊、交通工具使用情況等。④向社會公開的事項：如收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格、服務(wù)承諾、勞動堅定的條件等。3．院務(wù)公開形式：①在職代會上公開。②在院辦公會、中層干部會、院周會、院民主管理聯(lián)席會、工會小組長會等會上公開。③在”院務(wù)公開監(jiān)督攔“、院報上公開。

4．程序和監(jiān)督：①事先將有關(guān)決策方案或工作報告提前一周印發(fā)給職工代表。②設(shè)立意見箱、舉報箱，收集分析職工意見。

計劃生育工作制度1．認(rèn)真制定全年計劃生育工作計劃、措施、落實計劃生育工作各項指標(biāo)。2．配合上級做好計劃生育宣傳工作，執(zhí)行黨的計劃生育工作政策。完成計劃生育各項指標(biāo)，做到有章可循，有根可查。3．認(rèn)真做好半年、全年計劃生育工作總結(jié)，對認(rèn)真完成計劃生育工作的先進(jìn)科室、個人給予表揚(yáng)。為職工及時辦理計劃生育有關(guān)手續(xù)。4．認(rèn)真做好流動人口計劃生育的管理工作。5．建立各種表卡，認(rèn)真填寫各項數(shù)據(jù)，并按時上報。6．專人管理避孕藥具，做好使用藥具登記及隨訪記錄。

7．定期組織職工學(xué)習(xí)《湖南省計劃生育條例》、《條例實施細(xì)則》，抓好職工“一環(huán)二扎”及孕檢工作。8．按時參加計劃生育各項例會，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高計劃生育工作管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。各類工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組1．部門名稱：院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組2．直接領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記3．部門職能：負(fù)責(zé)全院的院務(wù)公開工作。4．組織機(jī)構(gòu)：組

長：黨委書記副組長：院長成

員：副院長、工會主席、紀(jì)委書記、辦公室主任、財務(wù)科長等。5．主要職能：(1按院務(wù)公開實施細(xì)則要求開展工作。(2)研究決定院務(wù)公開的制度、措施、計劃和其他重要事項，對院務(wù)公開工作重大問題作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。(3)督促和檢查院務(wù)公開工作，進(jìn)行考核，并作出獎懲決定。(4)審批有關(guān)院務(wù)公開的內(nèi)容、形式方案等。(5)建立院務(wù)公開臺帳、檔案。(6)每半年召開一次工作會議，聽取工作匯報，分析工作情況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、研究下一階段工作以及考核情況。計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1．部門名稱：計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：院長

3．部門職能：宣傳貫徹國家計劃生育方針政策，做好醫(yī)院無違反計劃生育政策的工作。

4．組織機(jī)構(gòu)：

組

長：院長

副組長：工會主席

成

員：紀(jì)委負(fù)責(zé)人、人事科長、護(hù)理部主任、計生專干等。5、主要職能：(1)從真貫徹執(zhí)行國家計劃生育方針、政策和規(guī)定，及時傳達(dá)上級的有關(guān)指示，并制定具體執(zhí)行措施；

(2)根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，做好計劃生育工作安排，保證醫(yī)院不出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象；(3)不定期的對各科計劃生育宣傳員進(jìn)行計劃生育政策、人口理論、節(jié)育知識的培訓(xùn)，搞好計劃生育的宣傳工作；(4)定期下科室檢查和了解計劃生育工作的情況，對執(zhí)行計劃生育好的科室進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵；(5)對計劃生育工作差的科室和違反計劃生育規(guī)定的個人，給予嚴(yán)肅處理。

工作職責(zé)工會主席職責(zé)1．在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作。2．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達(dá)匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。3．負(fù)責(zé)工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負(fù)責(zé)召集工會委員會會議。4．配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負(fù)責(zé)組織開展工會各項活動，促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理工作的提高。5．負(fù)責(zé)維護(hù)職工群眾的各種權(quán)益，積極為群眾排憂解難。6．負(fù)責(zé)起草制訂工會工作計劃、年度總結(jié)。7．協(xié)助院黨委、行政開展工作。完成黨委交辦的其它任務(wù)。

工會干事職責(zé)1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策以及國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下積極做好各項業(yè)務(wù)工作，保證工會委員會工作目標(biāo)的實現(xiàn)。2．起草工會年度工作計劃、報告和總結(jié)，報工會主席審批。3．負(fù)責(zé)會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作。4．深入基層，實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及各科工會工作開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。5．負(fù)責(zé)工會宣傳教育工作。6．協(xié)助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。7．協(xié)助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9．完成黨委臨時交辦的其它任務(wù)。

計劃生育專干職責(zé)1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本單位計劃生育綜合治理工作，負(fù)責(zé)制定計劃生育綜合治理工作，負(fù)責(zé)制定計劃生育綜合治理各項工作措施，認(rèn)真落實計劃生育作任務(wù)。2.認(rèn)真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省計劃生育條例》、《湖南省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》等計劃生育法律法規(guī)，督促、檢查本單位計劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長和出生人口性別比，促進(jìn)文明建設(shè)。3.認(rèn)真執(zhí)行計劃生育綜合治理報表制度，及時向計劃生育主管部門報送各種報表，搞好內(nèi)務(wù)資料的整理工作，建立綜合治理工作檔冊，做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計劃生育綜合治理決策提供可靠依據(jù)。4.加強(qiáng)法制宣傳，督促本單位嚴(yán)格落實計劃生育政策，禁止出具假病殘兒鑒定等證明，禁止開展假節(jié)育、非法摘取宮內(nèi)節(jié)育器、非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠等計劃生育手術(shù)，抓好