2025南京市非全日制勞動(dòng)合同書示例合同編號(hào)：甲方（用人單位）：單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同的訂立本合同由甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，雙方均具備合法的主體資格。甲乙雙方在簽訂本合應(yīng)如實(shí)提供與本合同直接相關(guān)的個(gè)人信息和證明文件，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二條工作內(nèi)容與工作時(shí)間工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，如甲方需要乙方到外地出差或臨時(shí)工作，需經(jīng)乙方同意。工作時(shí)間：本合同為非全日制勞動(dòng)合同，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周累計(jì)工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為。工作性質(zhì)：乙方的工作為非全日制用工，不適用全日制勞動(dòng)合同的相應(yīng)規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的小時(shí)工資為人民幣元，工資計(jì)算方式為（如“工資=工時(shí)×小時(shí)工資”）。工資支付方式：甲方每月日以方式支付乙方上月工資，不得無故拖欠或克扣。工作時(shí)間調(diào)整：如乙方的工作時(shí)間發(fā)生調(diào)整，工資支付將根據(jù)實(shí)際工作小時(shí)數(shù)進(jìn)行相應(yīng)計(jì)算。加班工資：非全日制用工不適用加班工資的規(guī)定，但如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)支付不低于乙方小時(shí)工資%的工資報(bào)酬。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件勞動(dòng)安全：甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。職業(yè)危害告知：如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。勞動(dòng)條件改善：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和要求，改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)保護(hù)水平。職業(yè)健康檢查：如乙方的工作可能對身體健康造成影響，甲方應(yīng)按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第五條社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納：根據(jù)非全日制用工的相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由（甲方/乙方）負(fù)責(zé)繳納，具體繳納方式為。醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方在工作期間如因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理相關(guān)醫(yī)療手續(xù)，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)：乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的工傷待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律甲方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。工作紀(jì)律：乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。違反紀(jì)律的責(zé)任：乙方如違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條合同的變更和解除合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。合同的解除：（1）乙方如需解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。（2）甲方如需解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。（3）如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。（4）如甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。合同解除后的責(zé)任：（1）合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬和其他費(fèi)用。（2）乙方在合同解除后，應(yīng)歸還甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付工資的%作為違約金。（2）如甲方未按本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，應(yīng)向乙方支付人民幣元作為違約金。乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付人民幣元作為違約金。（2）如乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，應(yīng)向甲方支付人民幣元作為違約金。第九條其他約定合同履行期間：本合同自年月日起至年月日止。合同續(xù)簽：合同期滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前日協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。爭議解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。其他事項(xiàng)：（1）（2）第十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。本合同一式份，甲方持份，乙方持份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月