農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告「篇一」為了更好地鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力；為了更好地領(lǐng)悟和學(xué)會(huì)課本以外的知識(shí)，不斷強(qiáng)化和完善自我；為了了解新農(nóng)村建設(shè)發(fā)生的變化；為了了解村級(jí)組織是怎樣落實(shí)中央一號(hào)文件、農(nóng)民是怎樣看待中央一號(hào)文件精神的；為了了解農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)第一年的生存狀況、以及農(nóng)村需要解決的問(wèn)題等等；為了調(diào)查新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀村莊，特別是“一村一品”突出的特色村，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)，推廣其做法，供其他村莊新農(nóng)村建設(shè)參考；為了尋找農(nóng)村的可開發(fā)性資源優(yōu)勢(shì)，做可行項(xiàng)目開發(fā)研究，為有條件的村莊制定可行性操作方案助其在城市尋求啟動(dòng)發(fā)展資金，搭建互動(dòng)發(fā)展平臺(tái)；為了總結(jié)歸納中國(guó)農(nóng)村的村莊文化、民俗文化，發(fā)揚(yáng)光大中國(guó)民間底層文化精粹。在調(diào)查過(guò)程中及對(duì)調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得知：（1）、農(nóng)民工生活艱苦；（2）、其子女受教育程度低。一、農(nóng)民工的子女受教育程度偏低，其大多數(shù)為小學(xué)文化程度和初中文化程度。農(nóng)民工對(duì)“孩子應(yīng)該上學(xué)讀書”有一定的認(rèn)識(shí)，也非常支持其子女讀書，但是因農(nóng)務(wù)繁忙和對(duì)子女上學(xué)的重視程度不夠，均認(rèn)為教學(xué)是學(xué)校的責(zé)任，而與家庭教育無(wú)關(guān)，家長(zhǎng)往往關(guān)心的是其子女的成績(jī)單上成績(jī)分?jǐn)?shù)多少，而不重視其子女上學(xué)的過(guò)程，致使其子女上學(xué)壓力大，學(xué)習(xí)成績(jī)差，初中畢業(yè)后，均未能繼續(xù)求學(xué)深造。其次，在農(nóng)村，現(xiàn)在處于外出打工的熱潮中，農(nóng)村子女初中畢業(yè)后，不聽往來(lái)人的勸告，走上打工之路，因而結(jié)束學(xué)業(yè)，待知道理，卻無(wú)安份學(xué)習(xí)的心理。二、農(nóng)民上進(jìn)不強(qiáng)，滿足于自給自足的生活狀態(tài)。國(guó)中農(nóng)民處于幾千年的封建社會(huì)，思想至今仍然極其落后。自改革開放以來(lái)，農(nóng)民生活大幅度提高，“吃上餐不得下餐”的情況不再出現(xiàn)，農(nóng)民滿足于目前自給自足的生活狀態(tài)，不思上進(jìn)。三、農(nóng)民工對(duì)國(guó)家政策及國(guó)情關(guān)心不夠，對(duì)國(guó)家政策及國(guó)情了解甚少。至今，農(nóng)村農(nóng)民生活基本得以保障，農(nóng)民工生活均達(dá)溫飽狀態(tài)。自國(guó)家頒布“五補(bǔ)”、“一免”、“農(nóng)村新型合作醫(yī)療”、“退耕還林”、“九年義務(wù)教育免學(xué)費(fèi)”等制度以來(lái)，農(nóng)民工生活又得到了很大程度的提高，其子女均能成功入學(xué)讀書，這是國(guó)家良好政策取得的良好效果。但是，在農(nóng)村依舊存在種種問(wèn)題，集中表現(xiàn)為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化單一，易受自然災(zāi)害及市場(chǎng)因素的影響，而導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力向外流出，掀起外出打工的熱潮，致使農(nóng)民工子女過(guò)早向往外出打工掙錢，讀書無(wú)明確目標(biāo)，學(xué)習(xí)成績(jī)差，學(xué)習(xí)壓力大，再加上家長(zhǎng)無(wú)空閑管教孩子，有的家長(zhǎng)甚至就不管，導(dǎo)致農(nóng)民工子女文化程度低，農(nóng)村依舊文盲遍地，農(nóng)民工生活依舊艱苦。據(jù)調(diào)查資料分析，針對(duì)以上問(wèn)題，我們認(rèn)為應(yīng)該：1、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)村特色農(nóng)業(yè)，關(guān)注農(nóng)民工生活。2、加大基礎(chǔ)教育硬件設(shè)施，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。3、在九年義務(wù)教育階段增開《心理學(xué)》課程，從而促進(jìn)教師、家長(zhǎng)與學(xué)生之間的互相了解，重視學(xué)生心理健康發(fā)展。4、國(guó)家加大投資，改善農(nóng)村通信落后問(wèn)題，進(jìn)而改變農(nóng)民工思想，使得其子女有一個(gè)良好的家庭教育環(huán)境。農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告「篇二」(2)農(nóng)民工周邊生活條件筆者從衛(wèi)生狀況、交通條件、治安狀況、教育環(huán)境、商業(yè)配套設(shè)施和周邊居民素質(zhì)等六個(gè)方面向農(nóng)民工詢問(wèn)他們對(duì)周邊生活條件的主觀感受，得出以下一組數(shù)據(jù)：有36.0%的農(nóng)民工感到衛(wèi)生狀況比較好，而占64.0%的農(nóng)民工對(duì)周邊衛(wèi)生狀況不滿;從交通狀況來(lái)看，87.2%的農(nóng)民工認(rèn)為對(duì)城市交通感到滿意;有87.0%的農(nóng)民工認(rèn)為治安環(huán)境良好，而78.5%的農(nóng)民工對(duì)子女在城市中教育環(huán)境感到滿意;對(duì)于商業(yè)配套設(shè)施而言，77.9%的農(nóng)民工認(rèn)為配套設(shè)施基本完善，能滿足他們的日常需求;談及周邊居民素質(zhì)，83.2%的農(nóng)民工感到周邊居民素質(zhì)普遍較高。2、農(nóng)民工業(yè)余活動(dòng)內(nèi)容從調(diào)查的情況看，洪山區(qū)農(nóng)民工的業(yè)余生活在內(nèi)容上較過(guò)去豐富了一些，但是農(nóng)民工參與業(yè)余活動(dòng)的頻率卻普遍很低。調(diào)查顯示，農(nóng)民工的業(yè)余活動(dòng)主要涉及看電視、聽收音機(jī)、外出聚會(huì)就餐、購(gòu)物、看書看報(bào)、上網(wǎng)、看電影等等。從具體調(diào)查數(shù)據(jù)中筆者發(fā)現(xiàn)，即使是在城里人看來(lái)稀松平常的看電視這一娛樂(lè)活動(dòng)，也有40.8%的農(nóng)民工選擇極少觀看;而像看電影這樣的娛樂(lè)活動(dòng)，則有高達(dá)75.6%的農(nóng)民工選擇很少考慮去看。電視、電腦、收音機(jī)以及書籍等是進(jìn)行文化活動(dòng)的必須物品，但這些物品卻很少有農(nóng)民工能輕易得到;另外，由于費(fèi)用的原因，也很少有農(nóng)民工愿意經(jīng)?；ㄥX上網(wǎng)、外出聚會(huì)和看電影。這些客觀條件限制都直接導(dǎo)致了農(nóng)民工很少參與到文化活動(dòng)之中，使得他們的文化生活匱乏。但是，從總體上看，有75.4%的農(nóng)民工對(duì)自己的閑暇生活感到基本滿意，這個(gè)比例和他們單調(diào)的文化活動(dòng)似乎不太協(xié)調(diào)，這當(dāng)中也隱含了農(nóng)民工對(duì)城市生活的接受與無(wú)奈。3、農(nóng)民工文化活動(dòng)范圍從調(diào)查的結(jié)果分析，洪山區(qū)農(nóng)民工社會(huì)生活區(qū)域較小，大部分農(nóng)民工的活動(dòng)區(qū)域是工作地與住處兩點(diǎn)一線。這也導(dǎo)致了農(nóng)民工的社會(huì)接觸面較窄，文化活動(dòng)范圍受到影響。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有88.3%的農(nóng)民工日常接觸對(duì)象是親友、老鄉(xiāng)和同事，其中，選擇和同事接觸最頻繁的農(nóng)民工占到50.8%。談及人際交往的具體內(nèi)容時(shí)，有57.6%的農(nóng)民工選擇經(jīng)常見(jiàn)面打招呼，32.2%的農(nóng)民工選擇經(jīng)?；ハ鄮忘c(diǎn)小忙，31.6%的農(nóng)民工在對(duì)方生病時(shí)會(huì)主動(dòng)給予問(wèn)候，25.4%的農(nóng)民工選擇經(jīng)常一起聊天，而經(jīng)常一起喝酒、吃飯的農(nóng)民工僅占到15.4%，選擇經(jīng)常一起休閑、娛樂(lè)的農(nóng)民工更是只有6.1%。上述這組數(shù)據(jù)表明，更多的農(nóng)民工與他人的日常交往限于口頭上的簡(jiǎn)單交流，但是涉及具體娛樂(lè)活動(dòng)的行為卻很少有農(nóng)民工積極組織參與。4、農(nóng)民工對(duì)城市生活的主觀感受為了更加深入了解農(nóng)民工的內(nèi)心世界，探究他們對(duì)在城市里打工和生活的主觀認(rèn)知，筆者設(shè)計(jì)了一些涉及感受的句子，讓農(nóng)民工回答有沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)這些感覺(jué)以及頻繁程度如何。具體調(diào)查結(jié)果如下：當(dāng)問(wèn)及“我的收入沒(méi)有體現(xiàn)出我的勞動(dòng)價(jià)值”，選擇經(jīng)常有這種感受的的占25.0%，約四分之三的農(nóng)民工還是認(rèn)為在城里打工體現(xiàn)出了自己一定的價(jià)值;當(dāng)問(wèn)及“我們農(nóng)民工總是受到老板的剝削”，選擇經(jīng)常有的占到28.9%，也就是說(shuō)超過(guò)四分之一的農(nóng)民工認(rèn)為受到了老板的剝削;當(dāng)問(wèn)及“這個(gè)社會(huì)對(duì)我們農(nóng)民工很不公平”，回答經(jīng)常有這種感受的占到了36.3%，可見(jiàn)超過(guò)三分之一的農(nóng)民工認(rèn)為社會(huì)對(duì)待農(nóng)民工不公平，和城市工人待遇有差距;當(dāng)問(wèn)及“城里人很排斥我們外來(lái)打工者”，達(dá)到35.5%的農(nóng)民工認(rèn)為經(jīng)常產(chǎn)生這種感受;而問(wèn)及“我在城里低人一等”時(shí)，26.0%的農(nóng)民工認(rèn)為經(jīng)常有這種感受，74.0%的農(nóng)民工認(rèn)為偶爾有或者從來(lái)沒(méi)有這種感受。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有61.8%的農(nóng)民工認(rèn)為自己并不討厭鄉(xiāng)村生活，可見(jiàn)農(nóng)民工大多有一種鄉(xiāng)土情結(jié)，他們對(duì)自己的家鄉(xiāng)有一種不舍的感情;而他們?cè)诔鞘欣锎蚬ぃ?8.1%的農(nóng)民工認(rèn)為已經(jīng)適應(yīng)了城市生活，64.5%的農(nóng)民工認(rèn)為自己已經(jīng)習(xí)慣了打工地的方言，并有63.0%的農(nóng)民工希望子女能夠留在城市生活;對(duì)于自己在城市里的這份工作，55.7%的農(nóng)民工認(rèn)為現(xiàn)在的工作對(duì)于他們很重要;問(wèn)及和城里人的相處情況，約三分之二的農(nóng)民工認(rèn)為能夠和城里人和睦相處并成為朋友。三、影響農(nóng)民工文化生活的因素分析從上述調(diào)查結(jié)果可以看出，當(dāng)前農(nóng)民工對(duì)城市生活主觀上是能夠接受并適應(yīng)的，但是客觀上來(lái)講，他們的居住環(huán)境普遍不好，衛(wèi)生條件差，房間擁擠潮濕;他們的業(yè)余文化生活單調(diào)、乏味;同時(shí)社會(huì)對(duì)他們也有一定的不公平待遇。造成上述狀況是多方面因素作用的結(jié)果，既有政府部門公共服務(wù)職能弱化的影響，也與社會(huì)和用工單位對(duì)農(nóng)民工的責(zé)任感缺乏有關(guān)，另外農(nóng)民工自身綜合素質(zhì)不高也是主要原因之一。首先，相關(guān)政府部門對(duì)基礎(chǔ)文化設(shè)施的投入不足，有限的文化娛樂(lè)條件限制了農(nóng)民工的生活范圍。隨著社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)民工的精神生活需求逐步增加，他們渴望著豐富自己的生活方式。但是，政府的投入并沒(méi)有滿足農(nóng)民工的精神需求增長(zhǎng)，農(nóng)民工普遍反映周圍沒(méi)有適合自己的文化娛樂(lè)設(shè)施，政府部門也很少組織適合自己參與的文化活動(dòng)。其次，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展，有限的娛樂(lè)設(shè)施更多的是迎合高收入城市居民的精神生活需要，一張電影票幾十元的定價(jià)是難以讓農(nóng)民工選擇進(jìn)電影院看電影的。另外，有些現(xiàn)在免費(fèi)的公共場(chǎng)所，如博物館等，并不能引起農(nóng)民工的參觀興趣，他們的文化背景與這些場(chǎng)所并不適應(yīng)。再次，用工單位出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮，經(jīng)常把每天的工作時(shí)間定的較長(zhǎng)，使得農(nóng)民工并沒(méi)有閑暇時(shí)間參與到業(yè)余文化活動(dòng)之中;同時(shí)，用工單位也沒(méi)有主動(dòng)為農(nóng)民工建立諸如棋牌室、乒乓球室、閱覽室等豐富農(nóng)民工生活的場(chǎng)所，這也使得農(nóng)民工偶爾閑暇也沒(méi)有去處。最后，農(nóng)民工的收入偏低，是限制他們業(yè)余生活范圍的直接因素。農(nóng)民工在城市里干的是最苦最累的活，但他們得到的收入往往比城市工人得到的少得多，同工不同酬現(xiàn)象也是普遍存在的。經(jīng)濟(jì)條件是精神生活的基礎(chǔ)，收入低加之城市物價(jià)不斷上漲，讓農(nóng)民工即使有意參與某些業(yè)余活動(dòng)也只能望而卻步。四、對(duì)策與建議現(xiàn)階段，提到保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，總是以改善他們的勞動(dòng)條件、提高工資待遇等措施為主，而很少涉及改善他們的精神生活。但是，新一代的農(nóng)民工，往往年輕力壯、精力充沛，求知欲強(qiáng)，容易接受新鮮事物，他們渴望充實(shí)自己，同時(shí)也希望閑暇時(shí)間能夠享受到豐富的文化娛樂(lè)生活。如果不盡快著手解決這一問(wèn)題，會(huì)引起社會(huì)的不安定，與和諧社會(huì)要求相悖。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員李培林說(shuō)：“農(nóng)民工大多干的是體力活，收入低，壓力大，缺乏精神寄托，心理空虛是普遍現(xiàn)象。如果不給他們提供排遣苦悶、釋放壓力的有效途徑，他們就有可能把時(shí)間和精力用來(lái)做一些不該做的事，甚至產(chǎn)生破壞行為?！币虼?，關(guān)注和改善農(nóng)民工的文化生活應(yīng)成為提高城市文化品位的當(dāng)務(wù)之急。1、應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)政府的主導(dǎo)作用。城市政府以及相關(guān)部門，應(yīng)設(shè)身處地地為農(nóng)民工著想，經(jīng)常性地辦一些免費(fèi)或低收費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)，設(shè)立一些面向農(nóng)民工的娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所。一些娛樂(lè)場(chǎng)所也應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，降低門檻，或采取供應(yīng)低價(jià)服務(wù)券的辦法，為農(nóng)民工適當(dāng)?shù)靥峁┮恍蕵?lè)服務(wù)，豐富他們的生活?？梢灾贫ü膭?lì)服務(wù)農(nóng)民工文化建設(shè)的優(yōu)惠政策，對(duì)為農(nóng)民工提供專場(chǎng)演出的文藝團(tuán)體和影劇院給予補(bǔ)助;讓展覽館、博物館、公園、體育場(chǎng)館等對(duì)農(nóng)民工可以提供免費(fèi)或廉價(jià)門票等優(yōu)惠;讓用人單位將農(nóng)民工文化生活消費(fèi)打入生產(chǎn)成本，并加強(qiáng)檢查督辦，不斷改善農(nóng)民工文化生活;2、用工單位應(yīng)該采取有效措施改善農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。企業(yè)管理層要改變那種吆喝式的管理模式，認(rèn)識(shí)到工人才是企業(yè)真正的主人;管理層要逐步形成現(xiàn)代企業(yè)管理理念，要從心里尊重外來(lái)農(nóng)民工，要保證工人必要的休息時(shí)間，提供必要的娛樂(lè)設(shè)備;可以為農(nóng)民工提供簡(jiǎn)單的圖書閱覽室、乒乓球室、棋牌室等設(shè)施，滿足他們的求知和娛樂(lè)需求;3、應(yīng)該充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。在農(nóng)民工中建立工會(huì)組織，不僅可以維護(hù)農(nóng)民工最基本的合法權(quán)益，而且能使工會(huì)成為農(nóng)民工融入城市生活的“助推器”。作為農(nóng)民工最重要的利益訴求渠道之一，工會(huì)應(yīng)把保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益納入工作日程，為他們提供切實(shí)有力的權(quán)益保障，在平衡勞資關(guān)系、保持農(nóng)民工利益訴求渠道的順暢方面發(fā)揮積極作用。工會(huì)組織還可以出面組織一些免費(fèi)的露天電影、納涼晚會(huì)等節(jié)目，滿足農(nóng)民工的低層次，多元化的文化需求，讓他們能感受到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心，增加他們?cè)诔鞘兄欣^續(xù)辛勤工作的信心與動(dòng)力;4、農(nóng)民工應(yīng)該主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。定南縣社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)主席魏佐善說(shuō)：“減少和消滅農(nóng)民工犯罪現(xiàn)象，最根本的是要提高他們的素質(zhì)，給予他們更多的人文關(guān)懷，豐富他們的文化生活。”農(nóng)民工自身應(yīng)該將聊天、打牌的時(shí)間轉(zhuǎn)而用在學(xué)習(xí)上，可以由淺入深、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)一些文化知識(shí)，給自己的大腦充電;農(nóng)民工應(yīng)該珍惜各級(jí)組織為他們舉辦的各種形式的培訓(xùn)班，在接受培訓(xùn)期間認(rèn)真習(xí)得一技之長(zhǎng)，切實(shí)讓培訓(xùn)活動(dòng)收到實(shí)效;農(nóng)民工還應(yīng)善于悅納自己，看到自己身上的長(zhǎng)處，保持淳樸的優(yōu)良品質(zhì)，同時(shí)主動(dòng)找出存在于自身的不良習(xí)慣，比如酗酒等，并努力改正，讓自己的個(gè)人素質(zhì)得到一種飛躍，從而更有益于他們?cè)诔鞘兄械纳?。農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告「篇三」2016年海南農(nóng)民工就業(yè)和收入狀況調(diào)查報(bào)告國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查總隊(duì)今天公布海南農(nóng)民工就業(yè)和收入狀況調(diào)查報(bào)告，報(bào)告以2013-2015年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)我省農(nóng)民工就業(yè)、收入與生活狀況及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析。報(bào)告顯示，我省農(nóng)民工規(guī)模不斷擴(kuò)大，收入不斷提高，就業(yè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，第二產(chǎn)業(yè)比重逐年增加。農(nóng)民工規(guī)模逐年增加隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市，成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的一支重要力量。據(jù)海南農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查資料推算，2015年我省農(nóng)民工總量為112.3萬(wàn)人，比2013年增加13.3萬(wàn)人，年均增加6.7萬(wàn)人。其中，外出農(nóng)民工68.1萬(wàn)人，年均增加5.5萬(wàn)人;本地農(nóng)民工44.2萬(wàn)人，年均增加1.2萬(wàn)人。就業(yè)主要集中在省內(nèi)受特殊地理位置和傳統(tǒng)觀念的影響，我省農(nóng)民工就業(yè)主要以省內(nèi)為主，所占比重達(dá)90%左右。其中，鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的占48.9%、鄉(xiāng)外縣內(nèi)從業(yè)的占15.6%、縣外省內(nèi)從業(yè)的占27.1%，近幾年受本地工資水平不斷上升的影響，越來(lái)越多的農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移，省外務(wù)工人數(shù)逐年下降。資料顯示：2015年省外務(wù)工的農(nóng)民工僅占8.4%，比2013年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，有回流趨勢(shì)。2015年從事第三產(chǎn)業(yè)的比重為74.6%，與2013年相比，減少了1.4個(gè)百分點(diǎn);從事第二產(chǎn)業(yè)的比重為25%，與2013年相比，增加了1.9個(gè)百分點(diǎn)。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)比重分別為8.2%和16.2%，比2013年分別增加0.2和2個(gè)百分點(diǎn)。從從事職業(yè)來(lái)看，2015年，從事商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員占51.7%，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員占8.7%，專業(yè)技術(shù)人員占8.9%，辦事人員和有關(guān)人員占3%，其他從業(yè)人員占26.8%。近幾年縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、小城鎮(zhèn)加快建設(shè)步伐，為外出農(nóng)民工提供了越來(lái)越多的就業(yè)崗位，在縣市地區(qū)及建制鎮(zhèn)務(wù)工的外出農(nóng)民工所占比重逐年增加，由2013年的24.7%增加至2015年的28.3%，提高了3.6個(gè)百分點(diǎn)。收入水平逐年提高近年來(lái)，我省經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展，省政府連續(xù)多次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工收入水平增長(zhǎng)較快。農(nóng)民工監(jiān)測(cè)資料顯示：外出農(nóng)民工人均月收入從2013年的2032元提高至2015年的2434元，三年間增加402元，年均增長(zhǎng)9.4%;本地農(nóng)民工人均月收入從2013年的2118元提高至2015年的2477元，三年間增加359元，年均增長(zhǎng)8.5%。農(nóng)民工收入水平的不斷提高，為農(nóng)民增收做出積極貢獻(xiàn)，據(jù)監(jiān)測(cè)資料顯示：2015年外出農(nóng)民工除去必要的生活消費(fèi)支出，人均寄帶回金額為5220元，占務(wù)工收入的比重為20.8%，比2013年提高了2.5個(gè)百分點(diǎn)。外出農(nóng)民工中，月收入2000元以下的農(nóng)民工比例由2013年的46.9%，降至2015年的28.3%，下降18.6個(gè)百分點(diǎn);月收入2000-3000元的農(nóng)民工比例由2013年的42.8%，增至2015年的44%，增長(zhǎng)1.2個(gè)百分點(diǎn);月收入3000-5000元的農(nóng)民工比例由2013年的9.4%，增至2015年的24.8%，增長(zhǎng)15.4個(gè)百分點(diǎn)。本地非農(nóng)務(wù)工農(nóng)民工中，月收入2000元以下的農(nóng)民工比例由2013年的53.1%，降至2015年的34.9%，下降18.2個(gè)百分點(diǎn);月收入2000-3000元的農(nóng)民工比例由2013年的29.2%，增至2015年的38.5%，增長(zhǎng)9.3個(gè)百分點(diǎn);月收入3000元以上的農(nóng)民工由2013年的17.7%，增至2015年的26.6%，增長(zhǎng)8.9個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告「篇四」調(diào)查對(duì)象：我們身邊由于金融風(fēng)暴失業(yè)而回家的農(nóng)民工調(diào)查人數(shù)：50人調(diào)查方法：向調(diào)查對(duì)象發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷根據(jù)我們的調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果顯示，造成這次農(nóng)民工大量失業(yè)的原因眾多，主要有：沿海城市部分以出口為主業(yè)的企業(yè)受金融危機(jī)的影響而降薪、裁員或者倒閉，這給農(nóng)民工就業(yè)帶來(lái)沖擊，大學(xué)生實(shí)踐調(diào)查報(bào)告。農(nóng)民工是流動(dòng)的，每年都會(huì)有返鄉(xiāng)想象，比如農(nóng)忙、過(guò)年的時(shí)候等等。據(jù)我們的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，今年返鄉(xiāng)的人數(shù)比往年明顯增多，占外出勞動(dòng)力的6.2%，而其中大約有一半是因?yàn)槠髽I(yè)停工而引起的。而造成這一想象的主要原因是：金融危機(jī)以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，導(dǎo)致部分地區(qū)一些企業(yè)裁員甚至倒閉。當(dāng)農(nóng)民工無(wú)工可打或者收入嚴(yán)重降低的時(shí)候，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也不失為一個(gè)明智的選擇。不過(guò)，金融網(wǎng)誒誒及究竟會(huì)產(chǎn)生多大影響，還是需要做進(jìn)一步的觀察。由于國(guó)際金融危機(jī)多國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響以及對(duì)農(nóng)民工打工的影響，會(huì)經(jīng)歷一個(gè)“逐步釋放”的過(guò)程。從目前來(lái)看，如果不加以控制，預(yù)計(jì)明年農(nóng)民工的就業(yè)形勢(shì)還會(huì)更加嚴(yán)峻。大多數(shù)農(nóng)民工由于文化水平比較低，無(wú)法適應(yīng)技術(shù)含量較高的行業(yè)，在持證上崗等競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰，這樣，他們?cè)诔鞘斜銦o(wú)法生存下去，只有選擇返鄉(xiāng)。目前是科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，勞動(dòng)住的職業(yè)技能便顯得尤為重要。今年來(lái)，我國(guó)也在大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，無(wú)論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)，還是第三產(chǎn)業(yè)，科技含量所占的比重越來(lái)越大，這種形式對(duì)這些受教育水平不高的農(nóng)民工非常不利，整個(gè)就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。更為甚者，部分農(nóng)民工文化素養(yǎng)不高，對(duì)高科技產(chǎn)品了解甚少，而在工作實(shí)踐中又難以重新認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，這就使得大批農(nóng)民工難以跟上時(shí)代的前進(jìn)步伐，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。除了這些科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，天時(shí)不好也有重要影響，這就是工業(yè)的季節(jié)性影響。比如在北方冬季即將來(lái)臨，氣溫下降之時(shí)，一些建筑行業(yè)停業(yè)而回鄉(xiāng)；農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)變化也是一個(gè)重要的因素。我國(guó)的“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工潮”已經(jīng)興起了十余年，很多早期出來(lái)的農(nóng)民工隨著年齡的增長(zhǎng)，開始決定回鄉(xiāng)，有的還決定返鄉(xiāng)后不再出來(lái)，想在自己晚年時(shí)回到家鄉(xiāng)安度自己的晚年，這部分的農(nóng)民工的數(shù)目也不在少數(shù)，并且還有逐年增多的趨勢(shì)。國(guó)家的政策影響。近期，國(guó)家出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，比如賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等政策，這也在很大程度上吸引了大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)。既然農(nóng)民工返鄉(xiāng)是事出有因，有的還是迫不得已，但是在他們的日常生活中都存在這很多問(wèn)題。首先是在外務(wù)工時(shí)，拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)很老的話題，也是一個(gè)出現(xiàn)了很久的社會(huì)現(xiàn)象，這是一個(gè)很普遍但是又一直得不到解決的問(wèn)題。原因主要有如下幾點(diǎn)：1、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)不夠強(qiáng)，甚至有的覺(jué)得那不到工資是天命，把這當(dāng)做折財(cái)免災(zāi)。再加上有的工資并不是很大的一筆錢，于是便得過(guò)且過(guò)，忍氣吞聲；2、再者，有些維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)的農(nóng)民工有的有過(guò)討要工資的行為，但是老板總是會(huì)因?yàn)檫@種或者那種理由來(lái)搪塞，甚至擺出一副財(cái)大氣粗、蠻不講理的架勢(shì)，這便會(huì)讓去討工資的農(nóng)民工偷雞不成蝕把米，弄得一身腥味，說(shuō)不定還會(huì)落個(gè)缺胳膊少腿的。于是礙于老板的種種威懾或者威脅，更多的農(nóng)民工選擇了沉默，選擇了放棄；3、受農(nóng)民本身的小農(nóng)意識(shí)的影響。在農(nóng)村，面子觀念太強(qiáng)，要是老板平時(shí)對(duì)自己好，和他們稱兄道弟，大講哥們義氣，但是一到關(guān)鍵時(shí)候，便拍拍屁股走人，留下一幫農(nóng)民工兄弟傻傻地為他賣命似的干活。一想到平時(shí)老板對(duì)自己也不差，如果這個(gè)時(shí)候去要工資太不近人情。這樣，想一想無(wú)論是誰(shuí)都會(huì)有困難的時(shí)候，想一想得饒人處且饒人，想一想如果自己真的去強(qiáng)行討要，別人說(shuō)不定會(huì)怎樣看自己，雖然心里有一百個(gè)不愿意，雖然在心里把他早已罵了上百遍，但是還是決定不去要。再者，農(nóng)民工在外務(wù)工，帶著也好，留在家里也罷，反正子女似乎變成了一個(gè)很大的問(wèn)題。從我們的調(diào)查中，很多把孩子帶在身邊的農(nóng)民工為了孩子的上學(xué)問(wèn)題傷透了腦筋。很多農(nóng)民工子女學(xué)校學(xué)費(fèi)昂貴，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境都很差，在日常生活中，孩子也備受歧視！還有一些農(nóng)民工為了孩子的成長(zhǎng)，便花高價(jià)把孩子送進(jìn)當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，但是擇校費(fèi)、贊助費(fèi)等等接踵而至，不得不把本來(lái)不高的工資大筆大筆地花在孩子的教育上，這樣農(nóng)民工不能全心撲在工作上，整天為了孩子著急！把孩子留在家里吧！問(wèn)題也不少。首先孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中缺少父愛(ài)、母愛(ài)，孩子得不到父母應(yīng)有的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們?cè)趺纯赡苋グ残牡卣J(rèn)真學(xué)習(xí)？在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大的孩子更容易誤入歧途。第三，農(nóng)民工在外各種權(quán)利得不到很好地保障。在我們調(diào)查的50個(gè)農(nóng)民工中，有保險(xiǎn)的寥寥無(wú)幾，跟工作單位簽了合同的屈指可數(shù)，對(duì)他們中的許多而言，一整天一整天的工作，沒(méi)有節(jié)假日是很正常的。要說(shuō)農(nóng)民工問(wèn)題真的太多太多，但是從中折射出來(lái)的又不只是農(nóng)民工問(wèn)題，而是整個(gè)社會(huì)的問(wèn)題，這個(gè)社會(huì)資金匱乏，資源配置不合理的問(wèn)題。即使從國(guó)家到地方政府有各種規(guī)章制度的保障，有各種法律制度的規(guī)定，農(nóng)民工依然會(huì)拿不到工資，看不起病，住不起好的房子，農(nóng)民工子弟依然會(huì)上不到好的學(xué)校。在現(xiàn)在看來(lái)，這些問(wèn)題也是不可能立馬解決的，至于何時(shí)可以真正地解決好，我們也是不得而知的！雪上加霜的這次金融風(fēng)暴讓他們中的許多失業(yè)了，他們又不得不回到農(nóng)村，過(guò)著打工前那種平淡也許貧困的生活。如果說(shuō)他們以前的土地不在了，荒掉了，而他們本身有沒(méi)有什么技術(shù)，他們的日子該怎樣過(guò)了？農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告「篇五」2016年海南農(nóng)民工就業(yè)與收入狀況調(diào)查報(bào)告隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市，成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的一支重要力量。農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，不僅拓寬了農(nóng)民就業(yè)渠道，為二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了大量的勞動(dòng)力資源，并且已逐步成為農(nóng)民增收的重要來(lái)源。本文以2013-2015年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)海南農(nóng)民工就業(yè)、收入與生活狀況及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，以期為宏觀政策制定提供參考依據(jù)。一、農(nóng)民工基本特征(一)農(nóng)民工規(guī)模逐年增加。據(jù)海南農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查資料推算，2015年海南農(nóng)民工總量為112.3萬(wàn)人，比2013年增加13.3萬(wàn)人，年均增加6.7萬(wàn)人。其中，外出農(nóng)民工68.1萬(wàn)人，年均增加5.5萬(wàn)人;本地農(nóng)民工44.2萬(wàn)人，年均增加1.2萬(wàn)人。(二)農(nóng)民工從業(yè)比例穩(wěn)步提高。2015年農(nóng)民工人數(shù)占農(nóng)村從業(yè)勞動(dòng)力比例28.9%，比2013年提高1.9個(gè)百分點(diǎn);其中外出農(nóng)民工占農(nóng)村從業(yè)勞動(dòng)力比例14.7%，比2013年提高1.5個(gè)百分點(diǎn);本地農(nóng)民工占農(nóng)村從業(yè)勞動(dòng)力比例14.2%，比2013年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)。(三)青壯年農(nóng)民工比例逐年增加，女性農(nóng)民工比例有所提高。2013年至2015年間，30-50歲年齡段的農(nóng)民工所占比重分別為42.9%、45.6%和46.6%，比重逐年增加;29歲以下的農(nóng)民工比例由2013年的46.6%下降到2015年的43.4%，下降3.2個(gè)百分點(diǎn);51歲及以上的農(nóng)民工比例由2013年的10.5%下降到2015年的10%，下降0.5個(gè)百分點(diǎn)。2015年女性農(nóng)民工比例為39.5%，比2013年增加1.6個(gè)百分點(diǎn)。(四)農(nóng)民工以初中文化程度為主，專業(yè)技術(shù)型人才逐年增加。海南農(nóng)民工受教育程度以初中為主，每年的比重在60%左右上下波動(dòng)，2013年至2015年間，初中文化程度的農(nóng)民工比例逐年提高，分別為63.8%、65.7%和67.0%;大專及以上文化程度的農(nóng)民工所占比例分別為7.1%、8.9%和9.9%。2015年專業(yè)技術(shù)型人才所占比重為9.5%，分別比上兩年提高2.4和4.2個(gè)百分點(diǎn)。(五)接受培訓(xùn)的農(nóng)民工增加，職業(yè)技能水平有所提高。農(nóng)民工接受過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)的比重在提高，尤其是接受非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的較多。主要是由于近年來(lái)海南省政府開展了一系列幫扶農(nóng)民工的政策措施，如“春風(fēng)行動(dòng)”等，加大了對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，加上農(nóng)民工自身也意識(shí)到增強(qiáng)職業(yè)技能的重要性，主動(dòng)接受職業(yè)技能的農(nóng)民工越來(lái)越多。2015年農(nóng)民工接受過(guò)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的占5.7%，比上年提高1.8個(gè)百分點(diǎn);接受過(guò)非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的占14.7%，比上年提高3.9個(gè)百分點(diǎn)。二、農(nóng)民工就業(yè)和收入狀況(一)農(nóng)民工就業(yè)特點(diǎn)。1.農(nóng)民工就業(yè)主要集中在省內(nèi)，本地化趨勢(shì)愈發(fā)明顯。受特殊地理位置和傳統(tǒng)觀念的影響，海南農(nóng)民工就業(yè)主要以省內(nèi)為主，所占比重達(dá)90%左右。其中，鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的占48.9%、鄉(xiāng)外縣內(nèi)從業(yè)的占15.6%、縣外省內(nèi)從業(yè)的占27.1%，近幾年受本地工資水平不斷上升的影響，越來(lái)越多的農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移，省外務(wù)工人數(shù)逐年下降。資料顯示：2015年省外務(wù)工的農(nóng)民工僅占8.4%，比2013年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，有回流趨勢(shì)。2.農(nóng)民工就業(yè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，但比重逐年下降，第二產(chǎn)業(yè)比重逐年增加。2015年從事第三產(chǎn)業(yè)的比重為74.6%，與2013年相比，減少了1.4個(gè)百分點(diǎn);從事第二產(chǎn)業(yè)的比重為25%，與2013年相比，增加了1.9個(gè)百分點(diǎn)。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)比重分別為8.2%和16.2%，比2013年分別增加0.2和2個(gè)百分點(diǎn)。3.外出農(nóng)民工流動(dòng)性趨于穩(wěn)定，就業(yè)穩(wěn)定性增強(qiáng)。2015年從事當(dāng)前工作的時(shí)間在5年以上的占15.4%，比2013年增加3.9個(gè)百分點(diǎn);2-5年的占39.4%，增加2.4個(gè)百分點(diǎn);1-2年的占28.6%，增加1.2個(gè)百分點(diǎn);1年以下的占16.7%，減少7.4個(gè)百分點(diǎn)。從從事職業(yè)來(lái)看，涉及領(lǐng)域比較廣泛，2015年，從事商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員占51.7%，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員占8.7%，專業(yè)技術(shù)人員占8.9%，辦事人員和有關(guān)人員占3%，其他從業(yè)人員占26.8%。99.14.外出農(nóng)民工主要流向地級(jí)以上城市，在縣市地區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工的外出農(nóng)民工比重增加。2015年，外出農(nóng)民工于地級(jí)以上城市務(wù)工的占66.6%，其中：直轄市務(wù)工的占3.3%，比重增加0.6個(gè)百分點(diǎn);省會(huì)城市務(wù)工的占39%，比重下降5.8個(gè)百分點(diǎn);地級(jí)市務(wù)工的占24.3%，比重增加0.4個(gè)百分點(diǎn)。近幾年縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、小城鎮(zhèn)加快建設(shè)步伐，為外出農(nóng)民工提供了越來(lái)越多的就業(yè)崗位，在縣市地區(qū)及建制鎮(zhèn)務(wù)工的外出農(nóng)民工所占比重逐年增加，由2013年的24.7%增加至2015年的28.3%，提高了3.6個(gè)百分點(diǎn)。(二)農(nóng)民工收入狀況。1.農(nóng)民工收入水平逐年提高，為農(nóng)民增收做出積極貢獻(xiàn)。近年來(lái)，海南經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展，省政府連續(xù)多次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工收入水平增長(zhǎng)較快。農(nóng)民工監(jiān)測(cè)資料顯示：外出農(nóng)民工人均月收入從2013年的2032元提高至2015年的2434元，三年間增加402元，年均增長(zhǎng)9.4%;本地農(nóng)民工人均月收入從2013年的2118元提高至2015年的2477元，三年間增加359元，年均增長(zhǎng)8.5%。分職業(yè)看，2015年平均月收入最高的是辦事人員和有關(guān)人員，月均3226元;其次是專業(yè)技術(shù)人員，月均3104元;居第三位的是生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，月均2609元。農(nóng)民工收入水平的不斷提高，為農(nóng)民增收做出積極貢獻(xiàn)，據(jù)監(jiān)測(cè)資料顯示：2015年外出農(nóng)民工除去必要的生活消費(fèi)支出，人均寄帶回金額為5220元，占務(wù)工收入的比重為20.8%，比2013年提高了2.5個(gè)百分點(diǎn)。2.中高收入農(nóng)民工比例增加，低收入農(nóng)民工比例減少。外出農(nóng)民工中，月收入2000元以下的農(nóng)民工比例由2013年的46.9%，降至2015年的28.3%，下降18.6個(gè)百分點(diǎn);月收入2000-3000元的農(nóng)民工比例由2013年的42.8%，增至2015年的44%，增長(zhǎng)1.2個(gè)百分點(diǎn);月收入3000-5000元的農(nóng)民工比例由2013年的9.4%，增至2015年的24.8%，增長(zhǎng)15.4個(gè)百分點(diǎn)。本地非農(nóng)務(wù)工農(nóng)民工中，月收入2000元以下的農(nóng)民工比例由2013年的53.1%，降至2015年的34.9%，下降18.2個(gè)百分點(diǎn);月收入2000-3000元的農(nóng)民工比例由2013年的29.2%，增至2015年的38.5%，增長(zhǎng)9.3個(gè)百分點(diǎn);月收入3000元以上的農(nóng)民工由2013年的17.7%，增至2015年的26.6%，增長(zhǎng)8.9個(gè)百分點(diǎn)。三、農(nóng)民工生活和福利保障情況(一)外出農(nóng)民工生活狀況。1.收入增加，生活水平進(jìn)一步提高。隨著外出農(nóng)民工收入的增加，農(nóng)民工在外生活消費(fèi)支出也隨之增加。2015年全省外出農(nóng)民工人均年生活消費(fèi)支出12675元，比2013年增加1618元，增長(zhǎng)14.6%，年均增長(zhǎng)7.1%，生活條件進(jìn)一步改善。從單位或雇主向農(nóng)民工提供的伙食和住宿情況看，2015年，每天提供三頓飯的占39%，提供兩頓飯的占17.5%，提供一頓飯的占8.1%，不提供但補(bǔ)貼部分伙食的占2.8%，不提供也沒(méi)有補(bǔ)貼的占32.6%;提供住宿的占49.7%，不提供住宿但有補(bǔ)貼的占12.1%，不提供住宿也沒(méi)有補(bǔ)貼的占38.1%。2.外出農(nóng)民工居住條件得到改善，以單位宿舍或合租房為主。外出農(nóng)民工多數(shù)居住在單位宿舍、與人合租住房或獨(dú)立租房為主，所占比重分別為40.2%、26%和12.7%，隨著就近就業(yè)人數(shù)的增加，回家居住的人數(shù)比例逐年提高，由2013年的2.5%上升到5.1%，增長(zhǎng)2.6個(gè)百分點(diǎn)。(二)外出農(nóng)民工權(quán)益保障情況。隨著各級(jí)政府和部門加大對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保障的關(guān)注和扶持力度，加上農(nóng)民工自身維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，海南省農(nóng)民工的權(quán)益保障情況有所好轉(zhuǎn)。2015年農(nóng)民工工資發(fā)放情況較好，拖欠現(xiàn)象減少，全年僅有0.2%的農(nóng)民工被拖欠工資，比2013年下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的比重分別由2013年的15.9%和12.6%，提高到2015年的18.7%和13%。農(nóng)民工狀況調(diào)查報(bào)告「篇六」中國(guó)塵肺農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報(bào)告（2016）12月11日，中華社會(huì)救助基金會(huì)大愛(ài)清塵基金(以下簡(jiǎn)稱大愛(ài)清塵)塵肺病防治模式研討會(huì)暨《中國(guó)塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報(bào)告(2016)》和《塵肺病國(guó)際治理經(jīng)驗(yàn)匯編》發(fā)布會(huì)在北京舉行。塵肺病農(nóng)民勞動(dòng)合同簽訂率僅9.5%《中國(guó)塵肺農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報(bào)告(2016)》是大愛(ài)清塵發(fā)布的第三份年度研究報(bào)告。相比于前兩份年度報(bào)告，本次報(bào)告更加立體地分析了中國(guó)塵肺病農(nóng)民群體面臨的困境。其中在宏觀數(shù)據(jù)上，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國(guó)塵肺病農(nóng)民群體中男性占98.8%，平均年齡49.54歲，集中分布在中國(guó)的中西部地區(qū)，文化程度較低，初中及以下占到絕大多數(shù)。他們長(zhǎng)期在高粉塵企業(yè)、行業(yè)工作，平均觸塵時(shí)間為14.36年，這些企業(yè)以民營(yíng)小企業(yè)及小作坊居多，企業(yè)、行業(yè)的勞動(dòng)防護(hù)意識(shí)和能力較差，勞動(dòng)合同簽訂率僅9.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于2015年簽訂勞動(dòng)合同農(nóng)民工36.2%這一比例，84.8%沒(méi)有購(gòu)買過(guò)工傷保險(xiǎn)。這些都使得他們?cè)诨疾『鬅o(wú)從維權(quán)并享受工傷待遇，因此帶來(lái)因病致貧、維權(quán)艱難、救