北京市全日制用工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整），支付時(shí)間為每月__日。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。7.3本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前______日書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，注意合同續(xù)簽的期限和程序。法律名詞解釋：合同期限指合同規(guī)定的有效時(shí)間范圍，包括固定期限和無固定期限兩種。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，為用人單位提供的具體勞動(dòng)行為。3.工作時(shí)間：規(guī)定每日和每周的工作時(shí)長(zhǎng)，以及加班的規(guī)定。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位安排下，進(jìn)行勞動(dòng)活動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間以及工資調(diào)整機(jī)制。法律名詞解釋：工資待遇是指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：保障乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和甲方提供的其他福利。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活；福利待遇是指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的其他物質(zhì)性待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)：確保乙方享有合格的勞動(dòng)條件和完善的工作培訓(xùn)。法律名詞解釋：勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康的保護(hù)；職業(yè)培訓(xùn)是指用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能而進(jìn)行的培訓(xùn)。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確勞動(dòng)合同解除和終止的條件和程序。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致而提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系；勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然失效。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：確定解決合同爭(zhēng)議的途徑和程序。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決是指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋：協(xié)商是指雙方當(dāng)事人為了解決爭(zhēng)議，達(dá)成一致意見而進(jìn)行的商談活動(dòng)。2.調(diào)解：在第三方協(xié)助下，通過調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議。法律名詞解釋：調(diào)解是指由第三方介入，幫助當(dāng)事人達(dá)成和解的解決爭(zhēng)議方式。3.仲裁：將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁庭作出裁決。法律名詞解釋：仲裁是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁庭依法作出具有法律約束力的裁決。4.訴訟：通過人民法院，依據(jù)法定程序解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋：訴訟是指當(dāng)事人通過人民法院，依照法定程序請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁判的活動(dòng)。特殊場(chǎng)合一：外派工作增加條款：如果乙方需要被派駐到外地工作，甲方應(yīng)提供必要的住宿和交通補(bǔ)貼，并確保乙方的安全和健康。特殊場(chǎng)合二：遠(yuǎn)程辦公增加條款：如果乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程辦公，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能高效完成工作。特殊場(chǎng)合三：產(chǎn)假/陪產(chǎn)假增加條款：乙方在符合國(guó)家規(guī)定的條件下，可以享受產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資和福利。特殊場(chǎng)合四：特殊技能培訓(xùn)增加條款：如果甲方為乙方提供特殊的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)后應(yīng)在甲方處服務(wù)至少______年，否則需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。特殊場(chǎng)合五：保密協(xié)議增加條款：乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息保密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?，F(xiàn)在，來說說這份合同可能需要的附件列表，這些都是為了讓合同更完整、更具體：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件3.工作職責(zé)說明書