勞務(wù)派遣合同常用模板大全合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號碼：_____________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。2.本合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、派遣崗位及職責(zé)1.乙方根據(jù)工作需要，委托甲方派遣丙方從事______崗位工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成乙方交給的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.甲方支付給丙方的工資待遇為人民幣____元/月（大寫：____________________元整），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時足額向甲方支付丙方的工資待遇。3.丙方在派遣期間，享有與乙方員工同等的福利待遇。四、社會保險和公積金1.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為丙方辦理社會保險和住房公積金。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為丙方提供必要的勞動防護(hù)用品。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.在合同期限內(nèi)，如丙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確寫出合同的起始和終止日期，以避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.崗位及職責(zé)具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)描述被派遣勞動者的崗位和職責(zé)，確保工作內(nèi)容的清晰和具體。3.勞動報酬和福利待遇：明確工資待遇、發(fā)放時間和福利待遇，確保勞動者的合法權(quán)益。4.社會保險和公積金繳納：明確甲方和乙方在繳納社會保險和住房公積金方面的責(zé)任，保障勞動者的社會保險權(quán)益。5.勞動保護(hù)和勞動條件：確保乙方為丙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.合同解除和終止的條件：明確合同解除或終止的條件和程序，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險。7.違約責(zé)任和爭議解決：明確雙方在違反合同規(guī)定時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及發(fā)生爭議時的解決方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，并將勞動者派遣至用工單位從事工作的單位。用工單位：指接收派遣單位派遣的勞動者，使用其勞動力的單位。勞動合同法：中華人民共和國的一部專門規(guī)定勞動合同的法律法規(guī)，調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。合同期限：指合同的有效期限，即合同自生效之日起至終止之日止的時間段。勞動報酬：指勞動者因提供勞動而獲得的工資、獎金、津貼等收入。社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由勞動者、用人單位和國家共同承擔(dān)的社會保險費用，用于保障勞動者在特定情況下的基本生活。住房公積金：指專門用于住房消費的長期儲金，由勞動者和用人單位共同繳納。勞動保護(hù)：指國家為了保護(hù)勞動者的安全和健康，通過法律法規(guī)、規(guī)章制度等措施所采取的各種保護(hù)措施。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生爭議時，采取的解決爭議的方式或程序。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性工作或臨時項目應(yīng)用場合：比如乙方是一家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，需要季節(jié)性工人幫忙收割農(nóng)作物。補(bǔ)充條款：合同補(bǔ)充條款可以是“鑒于乙方工作的季節(jié)性特點，雙方同意，合同期限可根據(jù)實際情況進(jìn)行靈活調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定?！?.特定技能要求的崗位應(yīng)用場合：乙方是一家IT公司，需要甲方提供具備特定編程技能的派遣員工。3.跨國派遣應(yīng)用場合：乙方是一家跨國公司，需要從甲方派遣員工到海外分公司工作。補(bǔ)充條款：“鑒于丙方將被派遣至海外工作，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助丙方辦理相關(guān)簽證、工作許可等手續(xù)，并確保丙方在派遣期間享有相應(yīng)的國際旅行保險。”4.實習(xí)或培訓(xùn)崗位應(yīng)用場合：乙方是一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要甲方提供實習(xí)生或培訓(xùn)生。補(bǔ)充條款：“丙方作為實習(xí)生或培訓(xùn)生，其工作目的在于學(xué)習(xí)和實踐。甲方和乙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計劃，并在合同期間為丙方提供必要的指導(dǎo)和反饋?！焙贤璧母郊斜恚?.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等證明材料3.乙方工作環(huán)境及條件