人力用人合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為員工事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，從事甲方安排的工作，工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，基本工資為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

3.甲方支付乙方社會保險、住房公積金等法定福利。

五、社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納應(yīng)由其個人承擔的社會保險費用。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全防護設(shè)施。

2.甲方對乙方進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方不得泄露公司秘密，不得從事違法亂紀活動。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方可以單方面解除本合同的情形：__________。

3.乙方可以單方面解除本合同的情形：__________。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊》

2.乙方提供的《身份證復(fù)印件》

3.乙方提供的《學(xué)歷證明》

4.乙方提供的《其他相關(guān)證明》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求，決定通過第三方主體（以下簡稱“第三方”）提供相關(guān)人力資源服務(wù)，乙方同意在甲方、第三方之間建立勞動合同關(guān)系，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與定義

1.甲方：指在本合同中聘用乙方的用人單位，承擔支付乙方工資、社會保險等責任。

2.乙方：指在本合同中接受甲方聘用的勞動者。

3.第三方：指為甲方提供人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成乙方聘用及管理的第三方服務(wù)公司。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，從事甲方安排的工作，工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，基本工資為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

3.甲方支付乙方社會保險、住房公積金等法定福利。

六、第三方責任與義務(wù)

1.第三方負責為甲方提供乙方的人事管理服務(wù)，包括但不限于招聘、入職、離職等手續(xù)辦理。

2.第三方確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求，并符合國家法律法規(guī)。

3.第三方對乙方在甲方工作期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大違紀行為時，按照本合同約定解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任：

a.違反國家法律法規(guī)；

b.嚴重違反甲方規(guī)章制度；

c.泄露公司秘密；

d.從事違法亂紀活動。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需承擔違約責任，向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止與解除

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。

2.甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同：

a.乙方出現(xiàn)本合同約定的違約行為；

b.乙方身體狀況無法勝任工作；

c.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止乙方工作。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊》

2.乙方提供的《身份證復(fù)印件》

3.乙方提供的《學(xué)歷證明》

4.乙方提供的《其他相關(guān)證明》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方在人員招聘、管理等方面的風(fēng)險和成本，確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求，提高甲方整體運營效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)益，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，為甲方創(chuàng)造價值，同時通過合理的薪酬待遇和福利保障，吸引和留住優(yōu)秀人才。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗，為滿足甲方業(yè)務(wù)需求，甲方通過第三方（以下簡稱“第三方”）與乙方建立勞動關(guān)系，乙方同意在甲方、第三方之間建立勞動合同關(guān)系，甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與定義

1.甲方：指在本合同中聘用乙方的用人單位，提供乙方工作所需的資源和條件。

2.乙方：指在本合同中接受甲方聘用的勞動者，具備完成甲方工作任務(wù)的能力。

3.第三方：指為甲方提供乙方人力資源服務(wù)的第三方服務(wù)公司，負責乙方入職、離職等手續(xù)辦理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點，從事甲方安排的工作，工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，基本工資為人民幣____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。

3.甲方支付乙方社會保險、住房公積金等法定福利。

六、第三方責任與義務(wù)

1.第三方負責為甲方提供乙方的人事管理服務(wù)，包括但不限于招聘、入職、離職等手續(xù)辦理。

2.第三方確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求，并符合國家法律法規(guī)。

3.第三方對乙方在甲方工作期間的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

七、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高自身職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并解除本合同：

a.未能按時足額支付乙方工資和福利待遇；

b.未能提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保護措施；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作時間；

d.侵犯乙方合法權(quán)益，造成乙方精神或經(jīng)濟損失。

2.甲方不得因乙方離職而要求乙方承擔違約責任，除非乙方違反本合同約定的保密義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止與解除

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。

2.乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除本合同：

a.甲方未能履行本合同約定的義務(wù)；

b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊》

2.乙方提供的《身份證復(fù)印件》

3.乙方提供的《學(xué)歷證明》

4.乙方提供的《其他相關(guān)證明》

甲方（蓋章）