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文檔簡介
安全生產(chǎn)條件確認(rèn)制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的條件下進行,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.基本原則安全生產(chǎn)條件確認(rèn)應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,堅持全面、系統(tǒng)、動態(tài)的原則,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的安全。
二、安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的組織與職責(zé)1.安全生產(chǎn)條件確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要負責(zé)人為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)條件確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作,研究解決確認(rèn)工作中的重大問題。2.安全管理部門職責(zé)負責(zé)制定安全生產(chǎn)條件確認(rèn)計劃和方案,并組織實施。對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)條件進行日常檢查和定期確認(rèn)。收集、整理和分析安全生產(chǎn)條件確認(rèn)信息,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改。建立健全安全生產(chǎn)條件確認(rèn)檔案,記錄確認(rèn)過程和結(jié)果。3.其他部門職責(zé)負責(zé)本部門安全生產(chǎn)條件的自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作,提供相關(guān)資料和信息。對本部門員工進行安全生產(chǎn)條件確認(rèn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。
三、安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的內(nèi)容1.人員安全條件員工是否經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn),具備必要的安全知識和技能。特種作業(yè)人員是否持證上崗,操作是否符合規(guī)范。員工是否遵守安全操作規(guī)程,有無違章作業(yè)行為。員工的身體狀況是否適應(yīng)工作崗位要求,有無職業(yè)禁忌。2.設(shè)備設(shè)施安全條件生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,是否正常運行。安全防護裝置是否齊全、有效,是否定期維護保養(yǎng)。電氣設(shè)備是否接地、接零良好,有無漏電現(xiàn)象。消防設(shè)施、器材是否配備齊全、完好有效,是否在有效期內(nèi)。3.作業(yè)環(huán)境安全條件工作場所的布局是否合理,通道是否暢通。作業(yè)現(xiàn)場是否整潔,物料堆放是否整齊有序。有毒有害氣體、粉塵等是否超標(biāo),是否采取有效的防護措施。噪聲、振動等是否符合國家標(biāo)準(zhǔn),是否采取降噪、減振措施。4.安全管理制度執(zhí)行情況安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實,各部門、各崗位的安全職責(zé)是否明確。安全操作規(guī)程是否完善,是否嚴(yán)格執(zhí)行。安全檢查制度是否落實,隱患排查治理是否及時有效。安全教育培訓(xùn)制度是否執(zhí)行,員工的安全意識和技能是否得到提高。應(yīng)急預(yù)案是否制定、修訂并演練,應(yīng)急救援物資是否配備齊全。
四、安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的流程1.確認(rèn)計劃制定安全管理部門每年年初根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和安全生產(chǎn)實際情況,制定年度安全生產(chǎn)條件確認(rèn)計劃,明確確認(rèn)的范圍、內(nèi)容、方法、時間安排等,并報安全生產(chǎn)條件確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2.確認(rèn)準(zhǔn)備工作安全管理部門組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條件確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和要求,熟悉確認(rèn)流程和方法。準(zhǔn)備好所需的檢查工具、儀器、表格等資料。通知各部門、車間、班組做好安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的自查自糾工作。3.現(xiàn)場確認(rèn)安全管理部門按照確認(rèn)計劃和標(biāo)準(zhǔn),對各部門、車間、班組進行現(xiàn)場檢查和確認(rèn)。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,并拍照或錄像留存。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查人員應(yīng)下達隱患整改通知書,明確整改要求和期限。4.確認(rèn)結(jié)果匯總與分析安全管理部門對現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)果進行匯總和分析,梳理出存在的主要問題和安全隱患。對安全隱患進行分類統(tǒng)計,分析其產(chǎn)生的原因和可能造成的后果。5.隱患整改各部門、車間、班組根據(jù)隱患整改通知書的要求,制定整改措施,明確整改責(zé)任人,及時進行整改。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤檢查,確保整改工作按時完成,隱患得到徹底消除。對于重大安全隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),采取臨時防護措施,并及時向上級主管部門報告。6.確認(rèn)報告編制與存檔安全管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)條件確認(rèn)情況,編制年度安全生產(chǎn)條件確認(rèn)報告,總結(jié)確認(rèn)工作的開展情況、存在的問題及整改措施落實情況。將安全生產(chǎn)條件確認(rèn)報告、檢查記錄、隱患整改通知書等資料整理歸檔,保存期限不少于[X]年。
五、安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的周期1.日常檢查各部門、車間、班組應(yīng)每日對本部門的安全生產(chǎn)條件進行自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)條件檢查,對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)狀況進行評估。公司每季度至少進行一次安全生產(chǎn)條件綜合檢查,由安全生產(chǎn)條件確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長帶隊,對公司整體安全生產(chǎn)條件進行檢查。3.專項檢查根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司實際情況,適時組織開展專項安全生產(chǎn)條件檢查,如季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、新設(shè)備投產(chǎn)前檢查等。對危險化學(xué)品、易燃易爆物品、特種設(shè)備等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)進行不定期的專項檢查。
六、安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn),使員工了解安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的重要性,掌握確認(rèn)的內(nèi)容、方法和流程,提高員工的安全意識和自我保護能力。2.培訓(xùn)對象公司全體員工,重點是新員工、特種作業(yè)人員、安全管理人員及各部門負責(zé)人。3.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的內(nèi)容、方法和流程。安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請專家或內(nèi)部安全管理人員進行授課。利用班前會、班后會等形式,開展日常安全教育培訓(xùn)。通過安全宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道,宣傳安全生產(chǎn)條件確認(rèn)知識。
七、安全生產(chǎn)條件確認(rèn)的考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定安全生產(chǎn)條件確認(rèn)考核細則,明確考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)??己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作的組織實施、隱患排查治理、制度執(zhí)行情況等方面。2.考核方式安全管理部門定期對各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作進行考核評價??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.獎勵措施對于安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作成績突出的部門、車間、班組及個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。4.懲罰措施對于安全生產(chǎn)條件確認(rèn)工作不力,存在重大安全隱患或發(fā)生安全事故的部門、車間、班組及個人,給予嚴(yán)肅批評和處罰。處罰方式包括
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