畢業(yè)生實習與就業(yè)三方合同協(xié)議樣本合同編號：__________名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為合法成立的人力資源公司，丙方為即將畢業(yè)的學生，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方實習與就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條實習與就業(yè)崗位1.1丙方同意在甲方處進行實習，實習崗位為_______，實習期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2實習期間，丙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真完成實習任務。1.3實習結束后，如甲方對丙方的表現(xiàn)滿意，且丙方愿意繼續(xù)與甲方建立勞動關系，甲乙雙方同意在丙方畢業(yè)后簽訂正式的勞動合同，丙方的工作崗位為_______。第二條工資待遇2.1實習期間，甲方應按約定的標準支付丙方實習工資，實習工資為人民幣_______元/月。2.2正式就業(yè)后，甲乙雙方應按約定的工資待遇支付丙方工資，工資待遇為人民幣_______元/月。第三條社會保險與福利3.1實習期間，甲方應為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2正式就業(yè)后，甲乙雙方應為丙方繳納社會保險和住房公積金。第四條勞動合同期限4.1正式就業(yè)后，甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2勞動合同期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)履行勞動合同，應提前_______天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權利和義務，如一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_______元。5.2丙方如違反本協(xié)議的約定，甲方有權提前解除實習協(xié)議或勞動合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習與就業(yè)崗位明確：合同中應詳細注明丙方的實習崗位和正式就業(yè)崗位，以及實習期限和勞動合同期限。2.工資待遇具體：合同中應明確丙方實習期間和正式就業(yè)后的工資待遇，包括工資標準和支付方式。3.社會保險與福利：合同中應列明甲方為丙方繳納的社會保險種類和福利待遇，確保丙方的合法權益。4.違約責任明確：合同中應規(guī)定甲乙丙三方在違反協(xié)議時應承擔的違約責任，包括違約金的具體金額。5.爭議解決方式：合同中應約定在發(fā)生爭議時，甲乙丙三方應采取的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，甲乙丙三方應通過友好協(xié)商，達成一致意見，以和平解決爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：指甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就實習與就業(yè)事宜達成的具有法律效力的協(xié)議。2.實習（Internship）：指丙方在甲方處進行的學習、實踐過程，以提升其專業(yè)技能和實際工作能力。3.勞動合同（LaborContract）：指甲乙雙方在丙方畢業(yè)后，就丙方的正式就業(yè)事宜達成的具有法律效力的協(xié)議。4.社會保險（SocialInsurance）：指國家為保障勞動者在特定情況下享有物質(zhì)幫助權利而設立的一種社會保障制度。5.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同義務或履行不符合約定時，應承擔的民事責任。6.爭議解決（DisputeResolution）：指在合同履行過程中，甲乙丙三方對合同條款的理解或履行發(fā)生爭議時，采取的解決方式。7.法律效力（LegalEffectiveness）：指合同在符合法律規(guī)定的條件下，具有約束力，對甲乙丙三方產(chǎn)生法律效力。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：丙方為實習生，需要在甲方單位完成特定的項目或任務。補充條款：甲方應提供丙方完成項目所需的必要資源和支持，包括但不限于技術指導、設備設施、資料文件等。2.場合：丙方在實習期間有意愿或需要參與甲方組織的培訓或進修。補充條款：甲方應允許丙方參加相關培訓或進修，并提供必要的便利條件，如時間安排、費用報銷等。3.場合：丙方在實習期間可能需要接觸到甲方商業(yè)機密或敏感信息。補充條款：丙方在實習期間應對甲方的商業(yè)機密或敏感信息保密，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露，違反此規(guī)定者應承擔相應的法律責任。4.場合：丙方在實習期間可能因個人原因需要臨時請假或提前結束實習。補充條款：丙方如需請假或提前結束實習，應至少提前_______天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。5.場合：丙方在實習期間表現(xiàn)出色，甲方希望提前與之建立正式勞動關系。補充條款：如丙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權提前與丙方簽訂正式勞動合同，并按照約定的正式崗位及待遇執(zhí)行。合同所需附件列表：1.丙方的學歷證明文件2.丙方的身份證復印件3.丙方的健康證明4.丙方的實習報告或評價5.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方的組織機構代碼證7.甲方的